㈠ 国网浙江省电力公司2014年校园招聘会
本科就电力系统了？搞错了吧你？
这次校园招聘招的人还蛮多的，只是好地方像杭州、嘉兴之类的报考人数众多，都不太容易进。
㈡ 2014年宁波招聘会举办时间
2月7日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-07 宁波 宁波人力资源大厦
2月8日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-08 宁波 宁波人力资源大厦
2月9日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-09 宁波 宁波人力资源大厦
2月12日宁波市综合性招聘会 2014-02-12 宁波 宁波人力资源大厦
2月12日2014年宁海县大中专毕业生春季专场招聘会 2014-02-12 宁海 宁海县人才市场
2月13日宁波市第25届大中专毕业生供需洽谈会 2014-02-13 宁波 宁波国际会展中心
2月14日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-14 宁波 宁波人力资源大厦
2月15日北仑区2014年春季大中专毕业生供需洽谈会 2014-02-15 宁波 宁波职业技术学院东区
2月15日慈溪市2014年春季大型人才招聘会 2014-02-15 慈溪 慈溪会展中心
2月15日宁波市春季大型系列人才招聘会（第一场） 2014-02-15 宁波 宁波国际会展中心
2月16日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-16 宁波 宁波人力资源大厦
2月16日宁波市春季大型系列人才招聘会（第二场） 2014-02-16 宁波 宁波国际会展中心
2月19日宁波市综合性招聘会暨宁波市江北区“春风送岗位”招聘 2014-02-19 宁波 宁波人力资源大厦
2月20日宁波市江东区新春招聘会 2014-02-20 宁波 宁波人力资源大厦
2月21日宁波市综合性招聘会暨宁波市鄞州区“春风送岗位”招聘 2014-02-21 宁波 宁波人力资源大厦
2月22日南部商务区2014年人才招聘会 2014-02-22 宁波 南部商务区水街中心广场
2月22日宁波市春季大型系列人才招聘会(第三场) 2014-02-22 宁波 宁波国际会展中心
2月23日宁波市技能（劳务）人才专场招聘会 2014-02-23 宁波 宁波人力资源大厦
2月23日宁波市春季大型系列人才招聘会(第四场) 2014-02-23 宁波 宁波国际会展中心
2月26日宁波市综合性招聘会 2014-02-26 宁波 宁波人力资源大厦
㈢ 2014年毕业 签了合同，交了一个月社保还能参加2015年校园招聘吗
可以参加，你要是在单位之间比较后觉得校园招聘里的新单位更好，而在单位属于试用期，只需要提前3天申请离职即可，如果已经转为正式员工就需要提前一个月办理离职了。
㈣ 西光集团（北方光电）2014年校园招聘开始没有
校招应该在11月的上旬或中旬开始，请注意学校消息。（赠人玫瑰，手有余香，点“好评”是莫大的鼓励！）
㈤ 我是2014年大学毕业生，前段时间听朋友说有个网站全国各大高校的招聘会时间上面都有，有这个网站吗
招聘会369、和河北博才网这两个网站是全国的招聘会安排都能看到
㈥ 我想咨询下：中国建设银行浙江分行2014年度校园招聘开始了吗
还没开始，时间应该在12月上旬，还是比较充裕的时间来复习。
我是去年考的，知识回点涉及行测、综合、英语答和性格测试，难度还有的，当时考前一个月我们老师推荐了一套金牌，掏宝搜的：中国建设银行招聘考试笔试金牌辅导讲义，店家我记得是anthony5299是的，是不错的特别适用短期冲刺，后来我也顺利通过，我们宿舍好几个都通过了，很牛逼的说。
㈦ 国家电网2014届还有校园招聘吗
有，这个肯定会有的。但形式是什么就不是太确定了。可能也需要笔试和面试
㈧ 学校开始主办全国高校毕业生教育人才招聘会是几年开始的
学校开始主办全国高校毕业生教育人才招聘会，是几年开始的？这个。比较早了，应该应该在2004年就开始了，这是我记着的。
㈨ 求解14年应届毕业生通过延缓就业能否让我有资格参加今年11月的校园招聘
像你这种情况，我来觉得没源必要延缓毕业，延缓毕业要有特殊情况，比如病假、挂科多。校园招聘相对来说经验要求低，但是待遇也是低一些的。你可以先去这些企业实习，然后再转为正式工。另外找工作不能死盯着某个工作或是一个行业，毕竟这是生存阶段，先生存再发展谋出路。
㈩ 中国银行2014年校园招聘签约要什么资料
中国银行2014年校园招聘条件
一、基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质；
（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（四）身体健康；
（五）符合我行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二、岗位资格要求
（一）上海人民币交易业务总部金融市场部交易类岗位
1．国内外一流院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、理学类专业；
3．具有较好的综合素质，责任心、主动性、创新精神较强；
4．具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）。
（二）总行信息中心、测试中心、软件中心和个别一级分行信息科技岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
3．具有较好的专业素质，责任心、主动性、创新精神较强；
4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。
（三）境内分行营业网点专业技术岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
3．具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力；
4．具有一定的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（四）总行客服中心座席员岗位，境内分行营业网点柜员岗位
1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；
3．具有较好的服务观念、风险意识和责任意识，有一定的语言沟通能力和学习能力。
（五）海外机构、附属公司以及中银香港，根据各自需要确定各岗位的资格条件。
三、相关说明
（一）各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员）、资格条件（如学历、专业、外语能力等），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）应届毕业生，应满足以下毕业时间要求：
1．境内高校应届毕业生，应能够在2014年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校毕业生，应为2013年8月至2014年7月间毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2014年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
（三）毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。
（四）欢迎小语种专业毕业生申报营业网点专业技术等岗位，录用后经培养锻炼，符合相关岗位要求的，在选拔外派人员时优先考虑。其中，以下分行明确招收少量小语种专业毕业生：
阿拉伯语（上海分行）、波兰语（北京分行）、德语（上海分行）、俄语（黑龙江、江苏分行）、法语（上海分行）、哈萨克语（新疆分行）、韩语（山东、吉林、苏州分行）、柬埔寨语（云南分行）、捷克语（北京分行）、老挝语（云南分行）、马来语（福建分行）、蒙古语（内蒙古分行）、缅甸语（云南分行）、日语（上海、辽宁、福建分行）、泰语（广东、深圳分行）、土耳其语（北京、浙江分行）、西班牙语（天津分行）、匈牙利语（北京分行）、意大利语（北京、上海分行）、印地语（广东、深圳分行）、印尼语（广东分行）、越南语（广西分行）。