毕业生招聘信息

⑴ 毕业生，用什么渠道找工作比较好

专门针对，寻找那些大企业，知名企业的网站主页上是否有招聘信息。

很多大企业的招聘信息，都会在自己的网站主页上发布。

其次，就去国内三大招聘网站上搜索。

先查找哪些企业，正在招聘应届生，

再从网络上查询该企业的基本信息，然后按照企业要求，修改好简历后再发送。

boss直聘

这个平台是我身边求职的人用得最多的，毕竟广告一直也打的多。但是它太不适合应届生参加校招，因为它主攻还是社招全职。大学生找实习倒是有部分信息，可作为辅助工具。

优点：高效，可直接和公司负责人或者HR简单沟通、反馈及时，可一键发送简历，面试会有记录和签到打卡。

缺点：适合应届生的信息比较少，部分企业质量不行，需要甄别一些

⑵ 应届毕业生如何在招聘会上找工作

该信息是我以前给网络招聘的应届生写的，主要的思路是一样的，你做个参考，我当时毕业的时候按照这个思路做的，一共参加一场招聘会，投递两份简历。找的了满意的工作，工作三年了，还是很满意， 首先，你要想清楚自己想做什么工作，合适什么工作应届毕业生如何在招聘会上找工作

⑶ 除了应届生招聘网，还有什么网站适合毕业生找工作

1、本校的校园招聘网。直接在自己本校的校园招聘网上找。应届生本人学校的版校园网权是应届生找工作最有保障的网站。因为在上面的企业都是经过学校初步筛选之后才会放上去的。
2、上啥班APP。这个网站也是不错的选择，可以直接看到企业的环境视频之类的，找工作的时候比较放心一些
3、应届生求职网。这个网站综合应届生的求职信息相对比较齐全，其中兼职、全职都有。首先根据自己所在地区分类，然后按照求职专业分类找
4、本地主流的求职网。最后就是在求职本地的一些主流网站上找了。如果你想找事业单位或者公务员之类的工作，可以找这些类似于“XXX市人力资源和社会保障局”、“XXX市人才网”，这种网站找的主要针对本地工作多一点

⑷ 应届毕业生招聘时间段

1、第一个招聘高峰期——秋招：

第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。

每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。

2、第二个找工作高峰期——春招：

进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。

因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。

(4)毕业生招聘信息扩展阅读：

应届毕业生求职优势：

一、[可朔造性强：这是最大的优势，可以在任何的岗位中发挥自己，调整自己。也是近两年来，很多企业需要更换新血液时，往往会新增了很多轮岗或储备干部等职位的原因。

二、学习能力强：刚毕业对于职场和岗位技能就是一张白纸，对于他们而言更善于学习，对不懂的东西学习欲望比较强。

三、依企业而言，人力成本低：专业人士分析从短期来看，培养刚出校门的学生要经过一段时间，但长远打算，这种投资是合理的，是个人与企业的双赢。

⑸ 应届毕业生获取招聘信息渠道有那些

应届毕业生获取招聘信息渠道有：
1、现场招聘。现场招聘是一种企业和专人才通属过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
2、网络招聘。网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作。
3、校园招聘。校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。
4、传统媒体广告。在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘信息受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘资料，同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响。

⑹ 毕业生就业去哪里看招聘信息啊

做一份好的简历
网上招聘的话 赶集、58、51job、智联招聘、第一团队招聘网 都可以
另外再做几份比较好的纸质简历，时刻留意网上的招聘会信息，留意工作所在城市各个大学的招生就业网，多去参加招聘会，总有面试机会

⑺ 有哪些适合应届毕业生的招聘网站

有中华英才网、大街网、智联招聘、前程无忧、猎聘网。其他还有赶集网，58同城，但我不推荐去后两个网站去找，太多黑中介。其中大街网专门面向应届毕业生，中华英才网、智联招聘、前程无忧是综合类的，这几个应该是比较好的。找工作时一定要去正规网站，谨慎点。

⑻ 毕业生可以从那些途径获得招聘信息

（1）专业招聘网站，如前程无忧、智联招聘、中华英才网比较有名的；
（2）希望就职当地的报纸；
（3）国家、省、市人力资源网站，及地方人才市场网站；
（4）你希望就职的企业网站，现在很多企业都会在自己的门户网站上设有招聘专栏，经常光顾，或许会碰到很好的机会；
（5）专业领域的专业网站，比如你是做景观设计的，可以上景观中国网站、建筑设计类网站。
（6）学校的网站上也会发布一些招聘信息；
（7）与教授、导师、辅导员和同学交流，也能获取很多信息，还要注意与其他学校的同学的信息互通。
（8）猎头公司网站。
希望对你有帮助。祝早日找到好工作！