2015秋季海归招聘会

Ⅰ 留学生招聘会上面试被问到“谈一下你过去的工作经历”要怎么回答才好

其实这个问题来在留学生源海归招聘会上都是非常常见的问题，回答这个问题首先我们需要分析这个问题动机是什么，其实这题动机是：考察面试者过去相关工作经验中和所招岗位的匹配程度。这个问题的回答技巧不在于多，没有必要把所有工作内容都说出来。只需要挑选和面试岗位最相关的经历。比如，面试的是一个移动APP的产品经理岗位。通常这个岗位的职责是产品初期的规划（行业纵深了解和用户需求分析），产品原型的规划（用户体验和产品设计），开发进程的协调把控（项目管理）等，那么最好的回答是介绍自己过去经历中完整地带领团队开发一款产品的过程。更高级的还可以借题发挥，通过经历的介绍潜移默化地将个人的优秀品质和特长技能融合其中。而不是浅显地谈自己曾经带领团队，开发产品，研究用户，做数据分析等等。这些都叫废话，叫不动脑子，只不过是把招聘需求上的文字再背诵一遍而已，对于面试官而言没有任何价值。
抓住最相关的经历，讲地越具体越好。要是还没很大把握的话，可以咨询留学生海归求职辅导机构，会有很大帮助。

Ⅱ 海归回国找工作，求职信息这方面还是太单一，有没有别的信息渠道

其实海归回国后由于时间与地域的差异，对求职信息搜集不全面，对求职专行业了解也不透彻，属会造成求职失败的情况，求职辅导机构会有起到一定的作用。以爱思益为例，专门为留学生求职提供陪伴式的培训服务，针对每位同学的不同情况定制相应的求职课程，为其弥补这一方面的短板，并有大量的岗位资源，根据每位同学的情况进行岗位推优。

还有，一定要注意的是，求职一定要提前准备，提前规划，切勿等到毕业后再开始筹备，会错过很多机会。

Ⅲ 有没有对一些海归人才的招聘会招聘公司啊

现在国内外名企大公司对人才的需求还是有的，海归也是具备一些优势的，但是建议你要根据自身的闪光点进行改造，毕竟从学校到工作还是需要一段时间的，上togocareer看看吧。

Ⅳ 留学生海外求职成功概率是多少

留学海外毕业后能留在当地找到一份好工作并顺利拿到工作签证和绿卡是所有留学生的希望，但这并不是一件易事，不少国家申请工签的难度和要求各不相同，下面 天道 留学 小编为大家详细解析各国工作签证申请难度。
美国：运气也是实力的一种
相对来说，美国找工作不难，难的是找到愿意帮助留学生办理工作签证的雇主。H-1B是美国最主要的工作签证种类，学生需要申请H-1B才能留美工作。但从目前来看，H-1B的签证政策却让人哭笑不得。
目前美国每年H-1B的定额只有8.5万人，其中硕士和硕士以上是2万人。由于申请签证的人数太多，为公平起见，美国政府通过抽签来决定去留。在抽签过程中，将优先抽取硕士及硕士以上学历，没有抽中的硕士和博士将会再度与本科生一起竞争余下的6.5万个名额。
然而，中签并不意味着能申请能通过，这只是确保申请人的材料能进入下一步审理的环节。可以说，美国拿绿卡并不难，批下来只是时间问题，难的是工签申请。据了解，如今H-1B的中签率甚至不满30%。在如此高难度的政策面前，付出了极大的成本办理工签后若员工跳槽，给公司带来的人力损失让不少企业打了退堂鼓。
不过，美国并非全部工作都受此政策限制。大学或与大学相关的科研机构，政府或与政府相关的科研机构，以及各类非盈利性组织都可以自由雇佣留学生。这也造成很多学生硕士毕业前去读博，希望在大学找工作。
英国：开了一扇很难爬的窗
相对美国而言，英国工签的申请则是另一种意义上的纠结，大门紧闭但开了一扇窗，可窗户却很难爬。早在2012年4月，英国便已取消了PSW的政策，一直到2014年之前的这个阶段，英国都没有任何针对留学生工作方面的利好政策。但是在2014年4月之后，英国出台了T5签证，即为临时工签，就是人们常说的实习签证。
T5签证的长度是12个月，在毕业后的12个月内都可以进行申请，最低雅思要求是6分，最低在校成绩要求是2.2分。T5签证给想要留在英国工作的留学生提供了一个不错的机会，在实习期间如果受到工作单位的认可，就可以在签证结束的时候申请T2工作签证。
尽管政策有所松动，但实际上仍然困难重重，T5不可转签、不可续签，职位必须与专业相关，转为正式工签的难度仍然很大，并且中国的留学生必须为211大学毕业……种种限制之下，英国保护本国劳动力市场的态度十分明确。
加拿大：政策宽松利好求职
与美英相比，加拿大的工签政策宽松得令人感动。加拿大移民局目前跨国学生毕业后留加工作几乎没有任何限制，学生在加拿大全职攻读8个月以上可获得一年的工作签证，全职攻读两年，毕业后可获得三年的工作签证。申请人在此期间，工作领域不再限于学生所修专业，学生可以选择从事加拿大紧缺的职业，比如工程类：计算机、EE(Electrical Engineering)之类的工作。
此外，加拿大针对海外留学生还推出了很多鼓励性和优惠性的政策，留学生只要是在加拿大的公立、私立大学、院校，完成大专或本科以上学历课程的学习，获得学位、文凭或证书就可以获得加拿大的开放工作签证，这一签证对留学生所在的地区、专业和雇用情况都没有要求。
若有移民意向，天道留学的加拿大顾问吴菲建议，如果学生在安省研究生毕业，可直接通过安省的省提名制度申请移民，或者可以选择曼省、魁省的工作申请移民。
澳新：工签均可在两年以上
作为移民国家，澳洲向留学生开放的工作签证分为两大类，第一类为PSW(Post-Study Work Stream)，另一类为Graate Work Stream。前者可以让学生毕业后在澳大利亚居留2-4年，其中硕士为3年，博士为4年，并且无专业限制，但必须获得本科或以上学位。后者则为18个月，且专业必须在政府名单上，但对学历并无限制。现同属于485签证类别的这两项签证对留学生的要求均较为宽松，都需学生在澳学习满两年时间，并于毕业后6个月内提交申请。
澳洲的邻邦新西兰则采取的是开放式工作签证政策，对于专业则没有清晰规定，只要是一年制以上的文凭课程都可以享受两年的工作签证。但今年申请绿卡的规定有所修改，需要薪水达18纽币一小时才可以申请绿卡，较之以往增长了2纽币。技术类人才依然比中国学生偏爱的商科更好找工作。
以上内容就是天道留学小编为大家带来的海外求职各国工作签证申请难度一览，希望对大家有所帮助，其实，国内对于留学生来说有各项优惠政策，不仅能轻松落户北上广，而且创业享受很多优惠，回国就业并非不是一项好选择。

Ⅳ 2020年的下半年还有海归人才招聘会吗

海归人才招聘会下半年会有的，
因为人才招聘会是不定时举行的，
只要报名的人数差不多了，
人才市场就会举行招聘会。

Ⅵ 不知大家海归招聘会上面试有没有被面试官提问“你对自己未来的职业规划有什么想法”，该如何回答。

这问题并不复杂。一般提前做个套路就可以了，说一下未来在几个时间节点，例如专2年5年10年会属掌握什么样的技能，做到怎样的岗位等等，接着话题一转，说一下目前你的进度到了哪里，然后表明希望带着目标和公司一起成长，努力在公司实现这个目标。结束。

Ⅶ 海归求职比较靠谱的网站有哪些

2018海归就业情况怎么样

我们国家出国人员累积到达了519.49万人，其中大的有313.20万人选择在完成学业之后都会选择回国发展，目前大概已经有231.36万人选择回国了，占改革开放以来回国总人数的73.87%，如今越来越多的留学生活跃在我们中国经济快速增长的一些各个领域，在报告当中指出，留学生对于留学效益价值抱有肯定的态度，认为留学收获达到了预期值，这和此前多数留学生选择出国镀金不同，这次调研问卷的留学生主要的目的就是为了丰富阅历，体验他国的文化生活，那么2018海归就业情况怎么样呢?

2018海归就业情况

1,出国留学被赋予更多意义

留学的意义并不再仅限于出国深造镀金，根据调研发现，体验他国文化和生活，丰富我们个人的阅历，是很多留学生选择出国留学的主要原因，大概到达了76%，其中女性对于男性来说更加倾向于这个选项，为其出国留学带来的附加意义，此外还有魔力，独立自主生活的能力和国外教育水平比较高的原因，也是非常重要的，占到了52%和51%，还有33%的人都会选择，海归回国发展更加具有竞争力。

2,留学生低龄化趋势明显

首次选择出国前所处教育阶段的分布来看，海归群体当中，本科学历出国留学比例是最高的，大概可以到达51.54%，其中高中和硕士研究生阶段的到达了29.79%和12.12%，正和2017年的调查结果比起来2018年高中阶段出国留学的比例高了九个百分点，本科和研究生的阶段分别降低了四个和七个百分点，留学低龄化的趋势越来越大。

3,留学选择国家和性别有关

从最近一次的留学国家和地区的分布来看，英国，美国和澳大利亚等等都是留学生首选的主要国家，分别比例是在19%，18%和10%左右，主要的留学目的国家就是英国和美国，他们之间的差异会比较大，其中女性海归更加青睐于英国，占率是最后打了22%，其次是美国15%，而男生的比例恰恰相反，21%的男生，最近一次留学的国家是美国，15%的会选择英国。

4,经济商学主修科目

在最近的一次留学主修科目当中，经济学和商学的比例是最高的，可以达到43%，其次分别是艺术与人文科学和工程学等等，在主修的科目数据当中，除了经济学和商学的比例比较接近之外，其他主修科目都会有非常明显的差距，文科类的专业女性的比例要高于男性，而理工类型男生的比例是非常高的。

现在很多留学生其实都会选择回到国内发展，在回国之后也可以获得一份高薪职业哦，所以说千万不要再纠结了，赶紧回国找工作吧。

推荐一个比较靠谱的海归求职网站：Togo Career途鸽求职

Ⅷ 海归招聘会是什么都是招聘留学生的吗

海归招聘会是针对留学生海归的专场招聘会，参与招聘会的单位主要就是招聘留学生，建议可以提前了解什么时间和地点开展以及对该招聘会有哪些企业单位等。

Ⅸ 参加海归招聘会时注意事项

参加海归招聘会时有以下注意事项：
1、选择适合的场次参加，参加海归招专聘会时要明白为什么要属去，有什么途径可以获得职位信息，要选择自己感兴趣、专业对口的单位，不必每场都参加
2、尽量选择靠前的座位，在前排一个微笑，一个眼神都可以向招聘官传递信息
3、时间安排方面应当“早去晚走”，争取有单独和招聘官交流的机会，单独交流留下的印象要比单纯递简历留下的印象大数百倍

Ⅹ 海归招聘会哪里比较多

海归招聘会近几年越来越多，部分省市都有针对留学生的人才招聘会，主要集版中在北京、上海、权深圳等一线城市和部分省会城市，像北京的中国国际人才交流大会、欧美同学会海归人才招聘会，辽宁的中国海外学子创业周人才招聘会，江苏的中国留学人员南京国际交流与合作大会等等。都为留学生求职和各省市引进人才提供了一个很好的平台。