㈠ 针对应届毕业生的招聘会什么时候会有
中关村人才市抄场2009年第二届大学生专场袭招聘会 02月28日 海淀区西四环北路73号中关村人才市场
中关村人才市场2009年第三届大学生专场招聘会 03月01日 海淀区西四环北路73号中关村人才市场
2009年北京毕业生综合专场双选会 03月05日 海淀区增光路46号北京大学生就业之家
太多了，哥们，你可以到应届生求职网上找
㈡ 我是一名应届毕业生，参加大型招聘会有用吗，机会大吗
大型招聘会毕竟公司很多，有的公司专门找刚毕业的学生，工资可能会低一点，刚开始就忍一忍吧！！！
㈢ 如果是应届毕业生应该参加什么样的招聘会呢
找工作复,有两个基本点制:
一要准确定位,分析自己的优劣势,做好自己的人生规划;
二要多撒网,多尝试,不要怕失败,不反对先就业再择业的做法.
参加招聘会,建议以校园招聘会优先,因为这种招聘会的定位面向应届毕业生,更适合你们来选择.其次要关注中华英才网,51JOB等网络招聘渠道,然后再注意一下社会招聘是否有合适的.
欢迎交流意见.
㈣ 应届毕业生参加招聘会好还是不好
没有所谓的好坏之复分，无论参制加校招还是社招，都有一定的优缺点。对于校招，是专门针对应届生的，针对性强，不会对应届生有所谓的工作经验等要求，面试的时候主要考察应届生的整体素质。但是，校招的竞争也很大、学生之间却别不大。因为大家都是应届生，在面试的时候拔尖的总是那几个所谓的学生干部，所以招聘也存在一定的局限和弊端。对于社招来说，职位信息更广泛、时间更随意，不像校招只有每年的10月、4月等时间，当然社招也会有有社会上的经验人士竞争。所以说二者无所谓好坏，可以同时采用这两种渠道，社招主要去一代人才、前程无忧等招聘网站，还有网络现场招聘会，视频面试的那种；校招，主要就是各大高校了。采用哪种，就看你怎么把握了
㈤ 应届毕业生 招聘会
我可以提供给你一些选择
先登陆这个网站：http://job.cqupt.e.cn/main.aspx
然后登陆，账户为guest,密码是cqupt2007，登陆身份是回:教师
里面全是关于通信的答。不只在重庆，很多公司的招聘都是全国范围的。
㈥ 今天有个应届毕业生暨暑期实习生招聘会，我大三本科是不是应该去瞅瞅
早去早作准备，我现在都后悔当年没早准备
㈦ 毕业生去招聘会需要注意些什么带什么
证书什么你到公司入职了,公司才需要你提交的.建议带简历、U盘、签字笔、小本子,除了简历其它的都是为了记录信息的,比如:对方为你提供的公司电话、岗位、复试的时间路线、对方的喜好什么的.去现场要主动沟通、注意话语、服装整洁端庄.等等祝你好运
㈧ 大学应届毕业生参加招聘会最需要注意什么
1、善咨询、问明白。应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，以做到心中有数。
2、听议论、听反响。 在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
3、多小心、防受骗。 近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
4、交谈不必太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
6、充分利用大会的会刊。 从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。
7、 要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。 事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
8、保证良好的精神面貌。 应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
9、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。
10、不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11、重视举止形象。 毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。
12、留下必需的资料。 如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。
14、签约一定要慎重。
㈨ 应届毕业生参加大型人才招聘会被聘用的可能性大不大
不一定哦,主要是看的专业和经验~~
经验占很大的比例,!