联英网招聘网

① 作为企业来讲,汇博人才网（www.huibo.com）和联英人才网哪个更好

对于我们求职者来说，个人认为汇博人才网更胜一筹，当时从广州来重庆找工作版的时候，就权问周围的朋友哪里找工作好，大家普遍推荐汇博人才网，后面花了三天在汇博人才网上就找到了合适的工作，上面招聘企业挺多的，对于我这个普通求职者来说，确实是不错的招聘网站

② 重庆联英人才网与重庆人才网哪个更能达到招聘效果

1、重庆抄联英人才网招聘企业总体上来讲，大多是以大中型企业为主 重庆人才网招聘企业总体上来讲，大多是以中小型企业为主 2、重庆联英人才网除了网上招聘外，还有现场实体招聘 重庆人才网只有网络招聘 3、重庆联英人才网费用相对高一些 重庆人才网费用相对低一点 3、重庆联英人才网成立早一点，会员多一些 重庆人才网费成立相对晚一点，会员相对少一些 至于效果，要看你招聘什么行业，什么职位了

③ 重庆人才网和联英人才网哪个好，请说下原因

个人认为重庆人才网好点 重庆人才网是全免费的 而且经常会发信息到手机上 说那个地内方招聘呢容 什么什么的 如果有要面试的第一时间发短信到手机上 很方便的 联英人才网 好像不是全免费的样 感觉市场没有那么大

④ 重庆汇博人才网和联英人才网哪个更能达到招聘的效果

联英，，，就我来说最近在找工作，投汇博根本没多少人看，，就那么石回城大海了，联英查看的要多很答多，之前我在职的公司就是在汇博上发布的信息，交钱可以使用半年实际上用人单位基本在1-2个月时间久招聘到需要的人了，所以根本就不会看简历的，像流动性比价强的岗位才一直招聘。

⑤ 联英人才网与中华英才网合并时间，为什么要合并

中华英才网收购的联英人才，这是尚龙集团的做法，像我的工作网（天府人才网）也是一样的，中华英才网的我可以回答你。

⑥ 联英人才网的外部链接

联英人才网会与其他网站链接或其它方式的合作，联英人才网不对其他网站的内隐私政策及容内容负责。 禁止使用者破坏或企图破坏安全规则，其中包括但不限于:
1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户；
2、没有得到许可，企图探查，扫描或测试系统或网络的弱点，或者破坏安全措施；
3、企图干涉对用户及网络的服务，包括，并不限于，通过超载， 邮件炸弹或摧毁等手段；
4、发送促销，产品广告及服务的E-mail；
5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,将调查、干预此类破坏行为的发生，并将与执法当局合作，起诉此类破坏行为的使用者。

⑦ 在联英人才网工作怎么样

不错啊 看你从事什么工作了 负责做销售业绩的话 压力肯定会有的 加班加点肯定是常态了

⑧ 北京城建集团有限责任公司工程总承包部在联英人才网的招聘是真的吗

如果你是这样的经历要小心啦，你遇到的是骗子！
打电话自称是某大公司，让你记录网址，查看企业官网，如果感兴趣，回电话给他。
你打电话过去他会跟你核实信息，然后说会将信息提交到上级那里，如果满足条件，安排电话面试。（因为不是你投递的简历，问他在哪里看到的简历，他总是模糊回答，说我们跟各大招聘网站都有联系，有推荐的）
转天有另一个人给你打电话说，要你记录一个电话，进行电话面试。面试中会问你各种问题，让你感觉很正规。结束后要你自己评一下分。然后等待面试结果。
通过了要参加总部的培训，你去，就是迈入了陷阱！
其实想想就知道，哪有这么好的大公司主动打电话找你，只是电话面试一下就能通过了，太容易了。
要检验一下真伪也很容易，上正规的招聘网站搜索这个大公司，你就可以找到类似“本公司通知求职者面试一律使用我公司固定电话(0***-********)或者分公司固定电话，决不会用小灵通或移动电话与求职者联系， 或进行电话面试或开车接送面试以及直接通知来报到等，请应聘人员提高警惕，避免上当受骗!”这样的提示。或者你找到公司的官网，直接打电话咨询有没有相关招聘。
对于这种不请自来的面试通知，一定要加强警惕！要有个判断，上网搜索相关内容，辨别信息的真伪。千万不要独自去偏远的地方面试，如果有面试要跟亲人或朋友知道，还要保持手机开机。做好自我保护。

⑨ 联英人才网的服务内容

一、查询简历数据库
加入联英人才网企业会员，即刻享用快捷有效的查询简历数据库服务，用最少的时间找到所需人才。
联英人才网简历库现存数十万份简历，其中70%对外开放可供企业查询。
98%的求职者年龄介于20-35岁之间；
85%的求职者具有大专以上学历；
覆盖12个主要行业。 二、职位刊登入库
加入联英人才网企业会员，即刻享用经济实用的职位刊登入库服务。
自主发布、修改、增加、启动、暂停和删除招聘职位；
客户端操作，网上同步更新；
个性化的“职位搜索器”保证让您的招聘职位被求职者轻松检索；
强大的“职位订阅”功能把您的招聘职位直接送入求职者个人信箱；
详尽的统计信息，随时呈现招聘效果，助您及时调整招聘策略。 三、网上招聘广告
专业销售人员为您提供最适合的招聘广告分配方案；
资深网络广告设计师，为您创意新颖独特的招聘广告 ；
强大的技术支持，使您的招聘信息在最短时间内传输上网；
体贴的售后服务，保证您可以随时修改，更新招聘信息；
其鲜明的特色是：
形式多样化： 条幅广告，标志广告，文字广告等
位置本地化： 首页，职位信息页面等
行业定向化： 支持向特定的行业人才发布招聘信息 四、特色企业招聘
对于实力雄厚的跨国公司、国内知名企业，联英人才网为您提供的互动平台给企业更多的展示空间，给求职者提供更丰富的企业资讯。
特别设计的企业宣传页面，向求职者详细介绍企业文化、用人之道； 五、多种招聘组合方案
针对不同行业、不同规模、不同人才需求的企业，联英人才网可提供多种招聘服务 ◆ 在线免费提交并存放个人简历
◆ 多种风格的标准简历模板可供选择
◆ 在线企业职位查询
◆ 个人简历在线维护
◆ 人才信息首页及次级页面发布
◆ 人才信息“个人推荐”栏目专区发布