Ⅰ 那个公司招聘残疾应届大学生
发布求职信息，求到求职网站。
发布信息时请说明您的学历（学校名称/专业/哪年毕业/专本硕版......），经权历（与求职岗位相关的学习/实习/工作.......），经验（曾经参与哪些工作，在工作中的作用和取得的经验........），技能（如会使用什么什么相关的办公软件水平如何，是否有相应的证书........）
说到残疾需要说明是什么样的残疾，自己上下班是否有影响......
还需要说明想要工作的地点，应聘的岗位以及薪资要求......
还必须留下您的联系方式..........
只有有了足够明确的信息，才会有用人单位关注.....
Ⅱ 残疾大学生就业
现在就业形势普遍不好。经济疲软，企业也不好生存，用人上挑挑拣拣也再所难免。回
残疾同学的身体答条件所限，就业面就相对窄一些。如：长期站立、搬动、外出等类型的工作，虽然是基础的社会工作，但不太适合。
1、寻找学校就业部门，帮助推荐；
2、寻找当地残疾人联合会，帮助推荐就业；
3、分析自己的长处，找出自己适合的工种，有针对性的求职。
4、天生我才必有用！充实自己，也坚定自己能为社会作贡献的信心。
借你的问题，我也呼吁，就业工作，不单单在于安置了多少大学生就业，也要看看是否为残疾的大学生提供了足够的就业岗位和生活保障。
Ⅲ 成都市多久有残疾大学生专场招聘会
留意11月28号的新会展大型招聘会
Ⅳ 甘肃省二0二零年有没有残疾大学生就业招聘会
甘肃省2020年并没有残疾大学生就业招聘会，一般都是直接去人才招聘中心去应聘的。
Ⅳ 残疾人招聘会在哪里
您好，应该在当地人才招聘市场或劳动市场举行招聘会。
Ⅵ 如何招聘残疾大学生有何利弊可享受哪些优惠政策
对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
（一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
（二）主管税务机关对符合减免税条件的纳税人应当按月退还增值税，本月已交增值税不足退还的，可在本年度（指纳税年度）内以前月份已交增值税扣除已退
增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。本年度应纳税额小于核定的年度退税限额的，以本年度应纳税额为限；本年度应纳税额大于核定
的年度退税限额的，以核定的年度退税限额为限。纳税人本年度应纳税额不足退还的，不得结转以后年度退还。纳税人本月应退增值税额按以下公式计算：
本月应退增值税额＝纳税人本月实际安置残疾人员人数×县级以上税务机关确定的每位残疾人员每年可退还增值税的具体限额÷12
依据：《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]第092号）和《国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发〔2007〕67号）
目前我所知道的，就是对企业的所得税上有一定的优惠政策。
Ⅶ 残疾人专场招聘会
你好 ,这样的招聘会除非政府为了做面子招,走个过场.否则谁会做这样的傻回市.
对你的遭遇表示同情答,现在金融危机,到处经济如此萧条.(特别是在广东深圳那边外资企业或外资控股的企业这么多,现在外资资金基本上全部侧了,很难做的~! 大学生失业的很多!
但是一般的私人企业可能很难进入,因为私人企业老板与职工的利益直接挂钩!老板付你800的工资,你不给老板带来801的利益,他可能会付给你吗?.如果有关系能去国企还差不多! 指望共产党讲的人民公仆更是扯淡!
在网上你更难,找工作都是人拖人,卖人情的!大家来自天涯海北你想想有谁会帮你呢?