平煤人力资源招聘信息

㈠ 平煤神马集团招聘信息

你直接上他们集团网站上看看，有电话，打个问问。

㈡ 招聘人力资源管理人员

太有才了

㈢ 怎样进入平煤集团人力资源管理系统

托关系

㈣ 人力资源招聘是骗人的吗

你要看清楚是哪种，如果你一去就让你办卡交费什么，建议你就委婉的走人了。

㈤ 河南平顶山平煤集团人力资源大厅在什么地方

矿工路与民主街交叉口西北角（德克士华府店对面）！

㈥ 人力资源部有哪几个工作岗位

主要有以下五个工作岗位：

1、招聘主管：主要负责本公司招聘事项，并且保证企业的用人需求。

2、绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。

3、员工关系主管：，并有效处理企业与员工之间劳动争议事项，负责本公司的劳动关系管理工作。

4、人力资源部经理：人力资源总监、分管人力资源的副总。

5、薪酬主管：针对进行本公司的薪酬政策制定和调整，发放工作，保证员工福利，社会保险的缴纳协调工作。

(6)平煤人力资源招聘信息扩展阅读

人力资源部的主要职责：

1、建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系，制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法。

2、分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，并根据公司发展战略，制定人力资源规划。

分析公司现有人力资源状况，预测人员需求

3、提出岗位设置调整意见，并明确部门、岗位职责及岗位任职资格。

4、负责编制、修改和完善部门、岗位职责说明书。

5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

6、建立和完善员工培训体系。组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。

7、做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。

㈦ 做人力资源招聘岗位需要什么条件

您好：
在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够内自信可以往各个岗位容发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

㈧ 人力资源招聘公司靠谱吗

你找工作要交几万块钱给他，我觉得很不靠谱。如果是正规的人力资源，不可能会收取你的酬劳。

㈨ 人力资源公司会有一些别个公司的招聘信息，那我们可以通过人力资源公司去应聘那些岗位吗

人力资源公司是人力资源中介机构，会有招聘信息，甚至还有猎头信息，可以通过人力资源公司去应聘岗位，由人力资源公司推荐，若成功入职，人力资源公司向推荐企业收取一部分中介费