『壹』 在哪里可以知道成都各个大学的招聘会旅行的时间和地点
主要！是你所在地区的高校招聘网上。一般企业都会去一些城市的比较好或者比较大的学校搞校招，你上那些学校官网，招就业招聘这类的栏目，一般都有时间表
『贰』 我想知现在四川那些学校还在招聘教师（体育老师、辅导员都可）
建议去教师人才网上找找四川单位的招聘信息。
万行教师人才网上的招聘信息还是比较多的。
『叁』 四川省的大型招聘网站 信息很全，包括国企事业单位，各个高校校园招聘都可以看到的，有没有这个网站呀
没有。。。。
『肆』 四川省内事业单位/教师公招面试培训流程是怎样的
说下教师公招的步抄骤
（一）报到抽签
由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序，考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。
（二）候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试，考试未结束不许随便离开。
（三）备课
在试讲教（说课）考核之前，往往会有一个备课的环节，考生在此环节撰写说课稿
（四）试教（说课）
按照顺序，当轮到某考生入场时，引导员将宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口。试 （说课）有严格的时间限制，时间一到计时员就会要求考生停止，面试结束后，考生需向考官致谢鞠躬，询问是否需要擦黑板，
（五）查询成绩
公布成绩有两种情况：一是面试结束后，工作人员核算完分数，当场宣
布面试成绩；二是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、
排名以及入围和体检名单。
『伍』 成都有哪些现场招聘会他们的时间是适合大学专科去的有哪些
成都市人才市场 每周六举行大型招聘会 网站：RC114
宇辉人力资源市场 每周一到周六举行行业内专场招聘容会 网站：宇辉人力资源网
蜀都英汇人力资源市场每周一、二、四、六举行行业专场 招聘会网站：蜀都英汇人力资源网
你在网络里面搜索 招聘会 成都招聘会
就可以了解最新的招聘会信息
希望可以帮助你
『陆』 中国农行四川分行校园招聘网在哪
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可版通过登录农行官网自行权查询。
招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题。
『柒』 四川哪些高校在招聘辅导员
现在绝大部分高校对辅导员要求是研究生，中共党员，学生时代担任过学生干专部！但就本人在此岗位的现有属经验来看，这些要求只是基本门槛而已。关键是要有一颗爱岗敬业，关爱学生的心，并且必须身正为范！辅导员很辛苦，做的是学生的最基层的工作，肩上担任巨大的社会责任、伦理责任。想做之前先审视自己会做什么，应该做什么。认真、仔细、严谨得做好担任灵魂工程师前的思想和行动准备吧！！
『捌』 跪求，成都哪个招聘网站最好啊，好在哪里
中国成都人才市场是由原国家人事部与成都市人民政府共同组建的、西南地区唯一国家级区域性人才市场，与成都市人力资源和社会保障局下属成都市人才服务中心合署办公，旗下所属成都人才有限责任公司、成都人力资源管理培训学校是面向市场的专业化人力资源服务机构和职业培训机构。
“成都人才”以打造领先西部、面向全国的人力资源服务机构知名品牌为目标，专业提供人才招聘、人事代理、人才派遣、人才培训、人才测评、人力资源规划设计、薪酬设计、绩效考核设计、猎头等服务。我们具有：
一、强大的公益性服务优势：成都人才的公益性人才服务拥有“中国成都大学生就业网”、“成都人才网”、《成都人才周刊》、招聘会现场、中国成都大学生就业市场高校分场和公共服务校园行等6大服务平台，常年实施政策宣传、典型报道、指导培训、咨询援助、公益招聘、专区展示等6大服务举措。2009年开展高校毕业生创业就业培训18期，参加培训1.4万人次。全年通过中国成都人才市场择业的求职者达84.5万人次，其中高校毕业生占64.19%，促进高校毕业生就业6.7万人次。流动党员管理服务以支部建设为龙头，稳步推进组织建设。截至2009年底，下设流动党支部79个，管理服务流动党员达8152名。通过强化规范管理和培训教育，流动党员的组织凝聚力和战斗力得到了切实增强。
二、专业的网络信息优势：成都人才网（www.rc114.com）是成都市官方的、专业的人才服务网站，拥有丰富的单位和人才信息资源。2009年成都人才网单位会员达9000余家，人才库会员120万，页面浏览总量达1.8亿人次。英特尔（成都）有限公司、乐山菲尼克斯公司、必盛半导体（成都）有限公司和芯通科技（成都）有限公司等全省四大外资电子制造公司都全部成为成都人才网的会员。迈普集团、蓝光集团、国栋集团、希望集团、国腾集团、汇源集团、地奥集团等我市知名的民营企业都首选成都人才网查询人才。
三、全面的人才招聘优势：人才招聘服务有机融合网络招聘、现场招聘、报纸招聘于一体，形成了集会型、匹配型、媒体型、联动型4大类型共12种招聘业态，有效促进了人才产销衔接与合理流动。每周一至周五举办专场招聘会、每周六举办大型综合招聘会、每月举办中高级人才洽谈会、每季度举办特大型招聘会。2009年共举办各类现场招聘会270场，现场招聘单位1.8万家次，进场交流洽谈人数达68.5万人次。
四、高效的人才派遣优势：人才（劳务）派遣作为成都人才有限责任公司的核心业务，以先进的服务理念、现代化的技术手段，依托成都人才整体服务平台为广大企事业单位提供各类人才（劳务）派遣，以及单位社会保险、住房公积金代理等专业化人力资源外包服务。目前已为中国工商银行、中国农业银行、中国银行等13家金融机构，四川一汽丰田汽车有限公司、长江三峡水电开发总公司成都公司等300余家知名企业派遣员工6000人。
五、规范的人事代理优势：成都市人才服务中心承担全市流动人员人事档案管理工作，拥有专业的档案整理、档案信息化建设团队，提供档案整理、档案数字化全套业务，可为委托存档单位提供人事档案远程查阅、个人信息远程维护、职称评审、流动党员管理、挂靠集体户口、代办养老保险、引进人才、婚姻计划生育管理等系列服务。2009年库存档案154364册，人事代理单位723家。多家驻蓉世界500强企业选择成都市人才服务中心为其提供人事代理服务。
六、系统的培训测评优势：成都人力资源管理培训学校以培养实用型人才为目标，依托政府人事人才服务平台，面向广大在职人员、高校毕业生及社会求职群体，开展人力资源管理、财会金融、市场营销、管理技能、职业素养等领域培训，并根据客户需求提供定制培训产品。同时以素质测评为手段，开展企事业单位人员选聘选拔、管理顾问咨询等业务，先后为成都城市燃气有限公司、天歌科技公司、四川蓝天实业总公司、南方证券成都管理总部、四川粮油集团等企业选拔人才进行测评和结构化面试。
七、精确的猎头寻聘优势：猎头（高级人才寻聘）致力于以专业化的工作流程为用人单位提供高级管理人才、高级专业技术人才的搜寻、评价和推荐服务。目前已为希望集团、成都家乐福、成都肯德基等企业成功配置了集团副总裁、总经理、常务副总、财务总监、营销总监、人力资源总监等高端人才。
八、配套的服务硬件优势：成都人才大厦是西部地区规划合理、设施齐备、功能完善的专业化人才服务场所。一楼为一站式人才服务大厅；二楼、三楼为人才交流大厅，共设标准展位173个；四楼为测评培训区；五楼、六楼为中高级人才洽谈区，共设单间洽谈室32个；七楼设档案管理区；八楼为业务拓展区，开设人才派遣、人才网站、猎头等服务。
九、创新的系统管理优势：成都人才所有业务都具备了较强的软件系统工作平台。自主开发了“成都市高校毕业生就业服务管理系统”，率先在国内同业机构中实现了毕业生报到接收网上申报和实名制统计。近年来我们还依托自身的软件开发队伍，自主研发了人事代理业务系统、成都人才派遣业务系统、人事档案管理系统、档案库房管理系统、电子档案（远程阅档）系统、现场招聘会管理系统、培训项目管理系统、流动党团管理系统，为服务工作的开展提供了强大的信息化、专业化技术支撑。
十、充满活力的队伍和品牌优势：目前员工队伍，本科学历占66.7%，硕士学位占4.3%，平均年龄为33.2岁，具备较强的企业管理、人力资源管理和项目运作等实战经验。2009年新华社、中央电视台、中国人事报、成都日报、成都商报等主流媒体对我市场的采访报道累计达353篇次，其中头版报道42篇，受到了社会强烈关注。成都人才图形商标于2009年6月14日经国家工商管理总局商标局核准注册成功，成为中西部地区首家获得注册商标的政府人事部门人才服务机构，中国成都人才市场进入了品牌化、规模化的运作轨道。
携手成都人才，共创美好未来!
地址：成都市宁夏街136号 邮编：610031 网址：www.rc114.com
『玖』 四川人才招聘网站
四川人才网介绍：http://www.scjob110.com 四川人才网是目前国内大型、专业的人才网站. 网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作，专注于运用互联网、移动短信息等多种现代化技术提升人力资源管理效率和提高人力资本运营效益的高新技术产业。 四川人才网秉承“热情沟通 真诚服务 追求卓越 服务大众”的经营理念为客户创造最大的价值。 为企业招聘合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；并为人力资源经理创造高效的资讯交流平台， 解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位的热忱服务，确保客户达到100%满意。 四川人才网提供以下服务： ?企业招聘服务企业注册成为网际人才网会员后，随时将企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。同时，还可以随时按照设定的条件在线搜索人才数据库，查询适合企业需求的人才简历，同时获取人才的联系方式。 ?个人求职服务个人注册四川人才网会员后，可随时将个人简历在网站发布，同时还可以随时按照设定的条件在线搜索招聘信息和企业，查询适合个人需求的企业，同时获取招聘企业的联系方式。 ?校园招聘服务为企业和高校学子搭建网络招聘的平台，提供线上发布职位和注册简历，经过层层筛选，四川人才网将网站的首页上重点推荐高校学子，并且企业可全免费的查看高校学子的求职信息和联系方式。?短信求职提供多种经济实惠的短信求职，用户可自由选择定制服务，充分享受短信求职的方便快捷。 ?广告服务 如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括： Logo、Banner 文章来源:四川人才网(http://www.scjob110.com)
『拾』 2018四川国家电网招聘考试报名基本条件
(1)报名条件
学历要求：普通高等院校全日制毕业生、符合国家电网公司招聘条专件的国(境)外留学生。属专业对口、成绩合格、品行端正、热爱电力事业，认同国家电网公司企业文化。
专业要求：主要招聘电工类专业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、供用电技术等)、电子信息类专业(通信工程、计算机等)、财务类专业(会计学、财务管理等);管理类(人力资源、工程造价等)、其他工学类专业(土木工程、热能与动力工程等)、其他专业(法律、中文、医学等)高校毕业生。
身体要求：应聘毕业生应身心健康，毕业时具有正常履行电力作业岗位的身体条件，特殊工种和岗位还应满足该工种和岗位要求的相应身体条件。毕业生身体有以下状况者，不适合我公司岗位要求，请不要报名应聘：色盲、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，精神不正常或严重心血管疾病，其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。