中三角招聘网

Ⅰ 中国十大猎头公司有哪些

根据2019年的排行，中国十大猎头公司有：智联卓聘、猎聘网、猎上网、乾坤猎头公司、尚贤达猎头公司、沃锐猎头机构、锐仕方达、埃摩森猎头、亿猎猎头、海仕国际咨询有限公司。

1、智联卓聘：智联卓聘相信很多求职的人都用过，如果没用过，也多多少少听说过，个人觉得智联还是非常靠谱的。智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，之后为了更好的服务高端人才市场，2013年重磅推出智联卓聘，更好的让高端人才、猎头和企业有更多机会相遇。

2、猎聘网：猎聘网的代言人是胡歌，2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。猎聘网的用户可以在上面找工作，也可以发布企业所需的岗位，并且还有数万名专业的猎头顾问在其中，为一些高端人才找到合适的公司。

9、亿猎猎头：亿猎猎头公司作为国内知名企业合作伙伴与人力资源供应商成立于2013年，经过时间的发展，亿猎猎头主要专注于快消品行业人才招聘，现在已成为这个领域的国内代表猎头公司。

10、海仕国际咨询有限公司：海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，由于有着非常专业的管理系统，该猎头公司已取得了良好的口碑。不过，该公司主要服务于中高端人才，并且这个人才范围遍布全球。

Ⅱ 中国未来十大行业

1、同声传译 年进账三四十万没问题 同声传译员被称为“21****第一大紧缺人才”。 随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士告诉记者。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”业内相关人士表示。 2、3G工程师 基本年薪15万元至20万元 菹喙匮芯勘ǜ娉疲 兰乒 ?G人才缺口将达到50万人以上。 由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”空中网的相关人士表示。 3、网络****人才 年收入在10万元至12万元 目前，类似于在新浪、搜狐等网站的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 “相信4年之后整个网络****的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”新浪网的一位编辑对自己所从事的行业颇有信心。据预测，年收入应在10万元至12万元。 4、物流师 现在1年就能挣10万 物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。 据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”该人士表示。 5、系统集成工程师 估计年收入10万至20万 一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 据招聘网站人士预测，系统集成工程师在未来的年薪估计会在10万元至20万元。 6、环境工程师 年收入将在8万元至10万元 相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。 记者从相关途径获悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 7、精算师 年收入在12万至15万元 我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。 随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。据预测，年收入应在12万元至15万元。 8、报关员 年挣10万元很轻松 “入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。 未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。 9、中西医师/医药销售 年收入至少应在6万元左右 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”某招聘网校园部总监表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少应在6万元左右。 10、注册会计师 年收入将在10万元左右 根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。 每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。

Ⅲ 找工作的网站都有什么

找工作的网站有：
1、智联招聘、
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
2、猎聘网、
猎聘网[1] 于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、赶集网、
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
4、58同城、
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
5、前程无忧、
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
以上就是全国著名的招聘网站，希望你你找到好工作。
都已经提示，还说不合适，我还瞎忙活。浪费哥时间，你玩我吧

Ⅳ 关于入职与招工

辞职要提前30天，写份“解除劳动关系通知书”。你还没正式与前单位解回除劳动合同，劳答动局的档案还是在之前的单位，所以无法招工，工作时间不好统计。去新单位你要先填职工填登记表，然后新单位劳动部门备案 各主管部门盖章后确认盖章生效，再入档案后才能有保险之类的统计。

Ⅳ 有没珠三角地区的网络招聘会啊，这样找工作会快点的啊

8月28日智通有个大型的珠三角营销人才专场招聘会
亮点
※规模盛大 影响广泛：营销专场是智通人才最具影响力的专场招聘会之一，目前已成功举办22届，每届均吸引各类营销人才6000人以上，规模和影响力在珠三角首屈一指。
※定向引才 纯度保证：所有引才活动均围绕营销人才而展开，参会人才90%以上都是策划、销售等各类营销人才，真正保证了人才的纯度，便于企业高效选才。
※臻备服务 完美体验：专场的人才预约服务，精细化的现场会务服务，全力构建金牌化服务体系，为广大企业打造舒心、优质、高效的招聘服务体验。
※买一送一 超值回馈8月26日隆重推出《智通招聘专版•营销特刊》，凡全额消费1/12版及以上版面，即可获赠消费小一规格、相同色彩的报纸广告一期。
引才
◎自有媒体引才—智通人才充分利用自有网站、招聘专版、招聘会现场等媒介资源面向求职群体广泛宣传，信息直达目标终端，充分保证人才供应数量和质量。
◎报网联动引才—《南方日报》、《南方都市报》等珠三角主流媒体与中国营销人才网及其他各类营销行业网站联动，发布专场招聘会信息，营造强劲引才攻势，形成社会热点关注，吸引人才瞩目。
◎精准预约引才—立足智通人才庞大数据库资源，精准锁定约10万目标人才，通过电子邮件、手机短信、电话等方式，提前预约人才参会。
◎网络互动引才—全面应用微博、QQ群、论坛、搜索引擎、网络问答等新潮传播渠道，开展病毒式营销，与各类营销人才互动，吸引目标人才关注。
◎营销达人活动—招聘会当天同时举办营销达人活动，通过企业和人才的充分互动，增强对各类营销人才的吸引和参与度，帮助公司准确甄选良才。

Ⅵ 中国人才网，中国人才热线，前程无忧，智联，中华英才网，谁的招聘效果好

如 果有迫切招 聘需 求 的，我建议你们 先 联 系他 们客 服先 体 验VIP。体 验 期间，收到的简历 需 要联 系他们 客 服给你 申 请一定 量免 费 查 阅 权 限。你觉得好就付 款，不 好就 不付 款。就这么简单。比其他收 费网 站，花钱买个未知数好很多。

我觉得这个问题，我比较有发言权。
我是去年接到他们电话，说免 费体 验一年的。说真的效果很一般。但是我一致用他们的一站招 聘软件一起刷新其他网 站的 职 位。很便捷。

但是2014年6月我接到他们电话，说我这个月收到几十 份简历，叫我看一下。我上去一看，的确如此，于是我登录上去看了一下。
的确收到 蛮多简历，而且相对其他网 站，简历质 量好很多，至少一封都没 出现电 话打 不通的现象（可能 和他们 进行手机 验证才能投递简历有关）由于我招聘需求不是很强烈。但是很好奇，之前 没收到多少 简历，为什 么现在 收到那么多.于 是我天天登录 进去观察这个量 和质量 的变化。
偶尔也打电话邀 约一些人来 面 试。后来我得 出一个结果 。他们在 珠三角 地 区做 了 广告 投入（本人在有一次 在万 达 看电 影，就看 到了 他们 的推 广 平 面广 告）。匹配度 稍微比 其他网 站高一点，是 因为几 乎 每一个求职 者，他们有 人去 联 系，确定意向。大部分是求职 者自己投递的，一部分是他们引导投递的。
这段时 间相对简 历投递 了比较平稳，每日8-15份之 间。我觉得算 是我用的几个网站中 相对中上的水平。当然，也和每 个HR同行招 聘的 职位有关。我的都是 基础岗位。

Ⅶ 珠三角哪个人才网的招聘信息最多

如果是看整个珠三角地区，职位最多的并不是前程无忧这些所谓的知名网站。

相比较而言，在华南地区，使用的企业最多，招聘信息最丰富的网站应该是卓博。

Ⅷ 珠三角哪个人才招聘网站最火!

就是广东那一片呗，像珠江人才网、厦门的鼓浪屿人才网、深圳的鹏城人才网、东莞的莞内城人才容网www.guanchengrc.com，关键是看哪个合适

Ⅸ 太原找工作太难了，在线找工作有哪些好的招聘软件

招聘网站很多，每复个制网站都存在不靠谱的公司的。在求职的过程中，最主要的是能够识别出不靠谱的公司。青岛人才招聘网、上啥班APP、赶集网APP、脉脉社区招聘APP，还可以参加一些当地的招聘会，这些都能帮到你。。能采纳我的建议是我的荣幸，谢谢，祝你生活愉快!