① 在招聘中，女性的身高要求中，身高是指穿上鞋子后的身高还是脱掉鞋子后的自身高度
是净高。一般对身高有严格要求的话都会注明是净高。一般点的只要你穿的不是高跟鞋身高在那个规定身高的左右就可以了。不如单位要求165以上。没有注明是净高你163也可以去的
② 空乘招聘体检，身高要脱鞋测量吗
正常体检测量身高是不用拖鞋的，因为对身高的要求并不严格。但是相对于身高要求比较严格的专业，就不一样的。肯定测量的是净身高。
③ 国内航空公司，招聘女乘务员身高在多少164是穿鞋达到164还是不穿鞋达到164
公司和学校对身高的要求都是指净身高，也就是脱鞋后的身高。
如果是穿鞋达到1米64的话，那所有人都达标了，这规定不都是形同虚设了嘛。
④ 如何让自己，在招聘会上脱颖而出
去简历魔板生成1份好的简历
洗头!擦皮鞋!谈吐不卑不亢 普通话
⑤ 校园招聘会女生应该怎样穿着
求职面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。 春节过后，每年都是各个企业招聘和面试新人的高峰期。虽然今年面临经济萧条，但是相对于去年年尾，这个阶段还是对于那些寻找新工作的人来说，面试的机会还是要相对比较多。对于很多人来说，经济萧条下的面试机会更是机不可失的，因此把握每一个面试机会都十分重要。 面试的中的第一印象是绝对影响整个面试成败的一个关键元素，而影响第一印象的关键元素则是一个人穿着打扮，因此面试时的装束绝对马虎不得。 因为工作的关系，我就面试过无数的青年男女穿着不太适合面试的衣服就前来面试。例如，女生穿着裙子但是脚上却穿着运动鞋，有的女生还特意穿着超短裙，还有穿着网状丝袜的性感打扮的也有。男生则有的穿着花衬衫，或者比较鲜艳色彩的衣服，至于穿着T恤或者运动服就来面试的则男女楷有，而且多不胜数。 对于那些去面试的青年朋友，我的建议是一定要“轻松简洁”。“轻松”就是一定要轻装上阵，但是并非是T恤牛仔裤；“简洁”就是一定要色彩简单朴素。 衣服颜色还是保守一点更为妥当，也许你很时髦，也许你很喜欢最新的流行色彩，但是选择中性简约色调的服装才是最明智的。其实，如果幸运地面试成功而获得新工作的话，你在上班之后再打扮得时髦一点也不迟啊。 冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。 夏天的时候，男生不一定要穿西装外套，女生也不一定要穿套装外套，因为轻装上阵可以减轻自己的压力负担，尤其是紧张的时候，如果衣服穿得太多的时候，更加容易流汗。在面试的时候，流汗往往不是一个好的现象，因为即使只是因为穿的衣服太热，也会给人一种因为过于紧张而出汗的感觉。更何况面试之中出现紧张难以开口回答问题的现象也在所难免，衣服太多只会加速出汗。所以最好提前到达面试地点，然后在有冷气的地方休息一下，让汗水退去和使身体冷却而降低因为紧张出汗的机会。 简单朴素的衣服颜色可以让人看起来比较稳重优雅，太夸张的衣服色彩会给人一种很轻浮的感觉。因此无论是男生还是女生都应该把自己身上的颜色维持在两个至三个颜色，而千万不要过多。 选择衬衫是男生最容易犯的错误，太花或者深颜色和鲜艳颜色的衬衫都要避免穿，更加不要因为流行而选择一些非传统的衬衫。男生如果穿西服，白色衬衫永远是最适合和最佳的选择，除此之外，男生也可以穿比较浅颜色的衬衫，例如浅灰色，浅蓝色或者白底带简单格子的衬衫都可以。总之，切忌穿例如红色，黑色，深蓝色，甚至是紫色，黄色等鲜艳颜色的衣服。有些男生以为穿黑色会比较酷，其实刚相反，黑色往往会给人一种极为浮躁和势力的感觉，让面见你的人感觉一种不安全和不和谐的印象，这是面试的大忌。 对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，我的建议是蓝色应该是唯一和必须的选择，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，到底这是毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的选择。 西服最好是套装，如果自己没有套装，夏天面试的时候千万不要穿西式外套，宁肯穿一件衬衫和西式裤子就行了。因为非套装西服有休闲的味道，而夏天休闲也要穿外套，那是绝对的做作，浮躁心态必显。冬天的时候，如果没有套装西服，穿非套装的西服也非不可，至少可以获得理解。但是，如果履历上显示已经有多年白领的工作而没有穿套装去面试的话，冬天也仍然会给人一种浮躁和不够职业的感觉。 还有一个很重要的提示，冬天的时候千万不要在西服外套与衬衫之间穿一件毛衣，这也是年轻人常犯的错误。如果怕凉的话，可以在衬衫里面加穿衣服。 对于女生来说，在挑选衣服方面则容易得多了，简单朴素才是重点，只要符合简单朴素这个重点，几乎如何打扮都不重要，哪怕是牛仔裤也并非不可。其实，这是因为社会上重男轻女的心态使然，虽然总是有人说社会在进步，但是这种心态仍然一直潜在，而且这种心态往往在面试之中比在实际工作中更加体现，除非某个职位在面试前已经锁定聘请女性职员，否则女性往往在与男性竞争中面对更加多对于能力方面的期望，而这种期望实际是对于女性应聘者的一种轻视，因此负责面试的主管往往会更加着重女性能力方面的测试，这也恰恰会相对比较宽容女性面试时的衣着打扮。相对，而对于男性应聘者，往往形象和穿着体面的外表更加轻易打动面试主管对于应聘者能力方面的联想，男生也往往在衣着方面不容易会获得面试主管的宽容，因此如果男生穿着不恰当的话，不被聘请也是必然。 很多女性误以为穿着漂亮会引起主管的注意，因此而提高获得应聘的机会，其实这完全不尽然。如果，遇到女性主管负责面试，穿着漂亮会遭妒嫉而降低了自己获聘的机会；如果是男性主管，除非这位男性主管另有遐想，否则往往会视之为花瓶而担心应聘者的能力。因此，女生在面试时则更加应该穿着比较简单朴素。除了简单朴素之外，我没有其它的建议，只是要求女生除了运动装和运动鞋之外，其它装束基本都可以，因为简单朴素已经是女生面试的一个最重要的穿着基本原则。 最后特别要一提的是，男生恰当的穿着和良好的仪表，如果遇到一个女性主管的话，被聘请的胜算机会几乎高于80%，但是女生即使穿着高贵漂亮，或者花枝招展，如果遇到一个男性主管的话，被聘请的胜算机会也仅仅是50/50而已，而相反穿着较保守和简洁的服装则可以提高胜算的机会。
⑥ 浙江吉利入职体检用脱鞋吗
浙江各医院入职体检价格一百元左右，
各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
⑦ 参加招聘会穿什么衣服最合适
颜色：黑、灰、白、米色，深咖啡，海军蓝。尤其是黑色，显得干练，并可以与任何颜色版搭配。总之权选择单色、中性色，易搭配，不会出错。
款式：裁剪精良，线条简洁，从每一片裁剪中，可以体现你的品位所在，增加别人对你的信任度。
充满生气的白色衬衣
白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、有效率。
裤着裤鞋，裙着裙鞋
着裙装显示出女性的阴柔之美。选裙装时要能够展露出你腿部线条的美丽和身体曲线的流畅与稳健。长丝袜的颜色一定要接近或比腿的肤色深，或选透明的黑色，这会使你的腿显得修长（尤其是小腿粗的人着黑色效果极佳）。但要切记：袜子的颜色不能深于鞋的颜色。与裙装相配的皮鞋，应是浅口尖头的船鞋。
西裤装所传达给人的信息是自信、有经验、现代感的，除了合身，长度必须盖过脚背。最好是穿上裤子去配鞋，因为鞋永远是要搭配裤子的，且带盖的皮鞋只适合裤装。
⑧ 安庆市立医院护士招聘是要不要脱鞋量身高
体检量身高，都是要脱鞋的，是量的净高。
⑨ 面试官：上班期间不能穿高跟鞋能接受么
职场如战场，要想有资格进入这个战场必须先进入职场，面试是你进入职场的途径，俗话说得好，知人知己百战不殆。要想通过面试的话前期的准备必不可少，你在面试前得先了解该企业的企业文化和发展历程，还有你的专业知识也得巩固，这样的入职率才会提高。可是现在的面试官往往出题新奇，会问你个不知所措，但如果你知识面广且脑洞大开行动果断的话这些都不是问题。
90后女生小木就靠着机智的反应成功拿到企业的offer。
小木刚大学毕业了就加入了应聘的大军中，在收到面试通知的时候就加紧准备起来了，面试当天整装待发，准时到公司后小木发现与她同面试的还有二个女孩，也都衣冠楚楚，不由的紧张起来。
不一会儿面试官就来了，扔下一道题：上班期间不可以穿高跟鞋，你们可以接受么？几个女孩不由的面面相觑，都在思量着怎么回答。
第一个女孩站出来回答了：我可以接受吧，可以准备两双鞋子，平时穿高跟鞋来上班，到了公司就换掉，这样生活和工作两不误。面试官点了点头让她去候选区等消息。
第二位女孩回答：我之前看招聘信息上没有看到这一条啊，如果平时有要求上班不能穿高跟鞋就应该写下来，这样我挺被动的。面试官听后皱了皱眉，让她回去等消息。
轮到小木了，小木二话不说直接把高跟鞋一脱弯腰摆放整齐后，对面试官笑着说：当然可以接受，完全没问题。面试官被小木这个大胆的举动给惊了下，愣了几秒后直接和小木说你被录取了。
对于第一个女孩面试官的待定的状态，面试官觉得这是大部分人选择，平时的执行能力是有但不是太强烈，而且这也不是一个很有效率的方法。
对于第二个女孩面试官觉得她没有执行力和随机应变的能力，所以不再录用查考范围内。
对于小木，小木她表现出了敏捷果断的表现，反应能力和执行能力都比前面两位优秀，企业正是需要这样的人才，所以毫不犹豫的选择了小木。
在对待面试官的不走寻常路的问题时，如果你的脑洞大思路清晰那么你会得到意想不到的结果。
⑩ 男面试空乘蹲需要脱鞋吗
男的面试空乘吨，需要拖鞋吗？一般是需要脱鞋的，因为这样是给考官一个很好的印象，也是一个也是领导的表现，所以还是需要拖鞋的