Ⅰ 怎样规范写超市招聘广告
某某某超市的简抄介（如果要是是大型的连锁型的可以写成，如，成立于年，至今，已建立分店家，现有员工余人，已成为 地区市场份额占有最大的连锁超市。）
现因经营需要，特面向社会招贤纳才。
具体岗位明细如下：
1. 具体招聘岗位：如 ，超市主管1 名 ，要求：三年以上卖场工作经验，能正确理解并执行上级下达的各项指令，五官端正、普通话标准之类的； 超市文员 1名 ，要求：电脑办公软件熟悉、打字速度在每分钟80字左右；收银员 1名 要求：五官端正、形象气质佳、能熟练使用电脑6. 客服人员 6名 （五官端正、形象气质佳、普通话流利、能熟练使用电脑）
或者：报名条件：年龄18-35岁、初中以上文化、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神，有一定实际工作经验的可放宽年龄录取，高中以上文化，有实际卖场管理工作经验3年以上，详情请到报名处咨询。应聘时请带有效身份证件及复印件和照片2张，待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资（奖金）。
招聘时间2009年 月 日------2009年 月 日，面试时间为2009年月 日--- 日几点——几点地点：
联系电话：我的理解是这样的，不知对不对，呵呵！
Ⅱ 超市营业员招聘范文
营业员/店员：一、任职资格： 1 、工作没有任务量，无责任底薪。 2、年回龄25-50周岁之间；男女不限答. 3、一年以上销售工作经验，或医药保健品经验者优先。 4、轻轻松松一天可提成80-300元，不外搜单，室内销售， 二、福利待遇： 无责任高薪+提成+激励奖金+旅游+每月带薪公休4天+带薪休年假+五险一金+其他福利等
Ⅲ 超市招工启事怎么写
主题:招聘或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或联系方式就好.
Ⅳ 超市要招聘怎么写
超市招聘信息参考范文：
公司名称:
公版司行业权:
公司类型:
公司规模:
公司地址:
超市招聘信息
1、调理员:负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。 工资:1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
2、收银员:35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。 工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)
3、理货员:负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
4、收货员:负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。 工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
5、防损员:负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。 面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约，不接受短信、邮件)
联系人:
面试地点:
Ⅳ 超市招聘怎么写有新意
实话实说，有一说一有二说二，不要让人家离开的时候说出：根本就和招聘信息上承诺的不一样。
那么这个招聘信息在目前就已经很有新意了。
Ⅵ 这样写超市的招聘广告
你好；超市的招聘用人广告的写法请你一定要写清哪个超市，招聘用哪几种人员、具回体的干什么如收银上答货导购保洁等，每天工作具体时间、所招的人员的具体条件如男女性别、文化程度、年龄、身体状况、最后应该大体说出报酬的计算办法。你看好吧。
Ⅶ 超市收银员招聘启事范文在哪里可以找到
答：阿里巴巴
Ⅷ 便利店招聘信息怎么写
以下是我招聘的信息，给你参考下，希望会对你有所帮助，祝你好运。O(∩_∩)O~
职位描述回：
1、负责指定区域内目标客答户开发、拓展、维护；
2、负责天络信息化管理平台相关软件的销售工作；
3、完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度；
4、根据市场业务发展，提出积极的、符合产品的市场发展的建议和意见;
5、迅速反馈目标市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；
6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档，及制定合作方案。
任职资格：
1、有一年以上（管理软件）销售工作背景，有一年以上OA协同办公管理软件销售背景优先；
2、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神，能够在压力下完成任务；
3、具有良好的沟通能力及客户服务意识，可以与客户保持良好沟通；
4、大专以上学历，软件应用、工商管理或市场营销相关专业，年龄23岁以上；
5、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；
6、条件优秀者可适当放宽。
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