1. 兴发铝业江西宜春分厂现产生和招聘信息
兴发铝业宜春分厂有没有招品质管理的工作?
2. 江西省宜春市袁州区彬江镇工业园招聘
彬江镇工业园招聘哪些生产管理职位
3. 2020江西宜春市事业单位招聘条件是什么
您好,2020江西宜春市事业单位招聘条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合招聘职位条件的2020年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生。
2、部分招聘职位限应届毕业生报考,此类岗位“应届毕业生”是指2018年至2020年的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。
3、部分招聘职位限制户籍的是指本次公开招聘报名截止时间之前为职位设置所要求的户籍。职位表中规定的县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。
4、本次公开招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1989年3月1日(含)以后出生,其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
5、公开招聘单位职位及资格条件详见宜春市2020年事业单位公开招聘工作人员职位表。
6、职位中注明“限退役大学生士兵报考”的职位,报考人员须符合此条规定方能报考。退役大学生士兵须满足以下条件:
(1)经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;
(2)毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员);
(3)符合招聘岗位条件;
(4)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考本次招聘中“限退役大学生士兵报考”的职位。
7、本次招聘有部分“限应届毕业生报考”的职位设定了相关的职业资格,按照人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕 24号)要求,在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。
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江西华邦传媒有限公司宜春分公司成立于2012-03-27,注册资本万人民币元,法定代表人是陈龙,公司地址是江西省宜春市袁州区锦绣大道218号国际商贸城会展中心4楼71号,统一社会信用代码与税号是91360902MA35F52217,行业是null,登记机关是宜春市工商行政管理局,经营业务范围是为隶属企业法人联系业务。,江西华邦传媒有限公司宜春分公司工商注册号是360902220003849
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5. 江西省宜春市袁州区2010年选调、招聘教师报考网站多少
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江西省宜春市袁州区2010年选调、招聘教师公告
经研究决定,袁州区2010年从农村中小学选调一批教师到城区中小学任教师,同时面向社会公开招聘一批大中专毕业生到城区、农村中小
6. 江西省宜春市卫生专业技术人员招聘考试内容
笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识两科。
医学基础知识由四个部分组成:①基础医学知识,主要包括人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物与免疫学、人体寄生虫学、药理学、病理学等;②临床医学知识,主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学等;③公共卫生知识,主要包括预防医学、流行病学、社会医学等;④医学相关知识,主要包括医学心理学、医学伦理学、医患沟通、卫生政策及法律法规等。
专科专业知识主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。共分为九个科目(岗位代码第一位即为考试科目代码):01临床医学类主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力;02口腔医学主要测查从事口腔医学临床岗位的基本专业理论和应用能力;03公共卫生与预防医学类主要测查公共卫生与预防医学方面的基本专业理论和应用能力;04中医学类主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力;05中西医结合类主要测查从事中西医结合临床岗位的基本专业理论和应用能力;06药学类主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力;07中药学类主要测查中医药方面的基本专业理论和应用能力;08医学技术类主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力;09护理学类主要测查从事护理岗位的基本专业理论和应用能力。
7. 2020江西宜春市事业单位招聘公示和聘用有什么要求
(一)根据考生考试总成绩,从到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,结构版化面试成绩须权达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按面试分数的高低确定体检对象。
(二)体检合格后,由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
(三)结构化面试完毕进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依考试总分数高低递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。
(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。
(五)考核由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生,由用人单位按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。
(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,对县(市、区)及乡镇岗位,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。
8. 江西宜春有哪些地方招工
你说清楚,你要做什么之类的工作!我知道有个电子厂,比较大宜春万载昌专圣电子科技有限属公司,在万载那里,有5000~6000人左右工资可能就1000~1500左右吧,要加班 的,你可以去当地的人才市场了解一下。