it信息经理招聘

1. IT人士必须知道的几个求职渠道

(1)招聘网站
招聘网站是大多数程序员找工作的选择，也是很多企业招募人员的常规选择。对于一线城市的程序员来说，基本上不用考虑地方性的招聘网站，全国性的招聘网站已经优先覆盖了这些城市，信息足够丰富;而对于生活在二三四线城市的程序员来说，地方类的招聘网站往往会有出乎意料的效果。
对于刚出校门的，或者经验不多的程序员，可以在前自由职客，前程无忧，智联招聘、中国人才热线之类的网站找找机会。
如果你摸爬滚打了两年，有了一些积累，可以考虑eoe android社区，Cocoa China等专业的技术论坛、CSDN JOB、QQ群、猎聘网、自由职客等。
(2)专业技术论坛
程序员们经常聚集在各种专业的技术论坛讨论交流各种技术问题，而很多IT类公司也会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息。专业技术论坛上的招聘信息最大的好处就是具有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。 经常聚集在各种专业的技术论坛，比如QTCN，eoe android社区，Cocoa China，PHP100，讨论交流各种技术问题。很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，所以，那些技术论坛，往往开辟有招聘专版。
专业技术论坛上的招聘信息非常有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，比如企业在QTCN上发布的招聘信息，就是针对熟悉Qt的开发人员的，而企业在eoe android社区发布的招聘信息，就是针对熟悉Android的开发人员的，其他类似。
几乎每一种技术都有相关论坛和网站，这些网站上也都有企业发布招聘信息，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。这也是专业技术人才找工作的一个重要途径。
(3)猎头
猎头在人力方面还是有很大作为的，他们和企业关系较好，很多企业会委托猎头来招聘高端职位。所以，如果你有机会结识猎头，一定要留下他们的联系方式，保持联系。
(4)QQ群
技术类的QQ群分为两种，一种是热爱技术的大神们建立的，专门交流某一项技术的技术导向群;一种是HR、猎头或具有相关身份的人或机构设立的，针对某一项或某一类技术的招聘群。这两种群，都有招聘信息发布，我的感觉是，技术导向群里的招聘信息，针对性更强，但频度低，而招聘导向的群，针对性稍差，但频度高。要想找某一方面的群，只需要在通过QQ查找关键字即可。
(5)内部推荐
内部推荐也是非常非常值得一试的方式。很多公司信这个，认为自己的员工不会推荐不靠谱的人。所以，如果你能找一个目标公司的员工来推荐你，那你就踏出了成功的一步。根据六度空间理论，如果你愿意，总是能找到推荐你的人的，别怕麻烦。 以上五个求职渠道各有其优势，大家可以根据自己的需求选择适合自己的渠道试一试，说不定下一个找到好工作的就是你!
(6)IT人才就业服务
通过IT人才就业服务，把你的需求告诉他(薪资、福利待遇、公司环境)，他们会根据你的需求精准的帮你匹配对应的公司。如北京得自由职客，自由职客服务平台是厦门迦太利华信息科技有限公司创办于2013年的IT人才服务平台。本平台以就业和解决企业高端IT岗位用人为导向、以人才为根本、以技术为核心，着力于输送深受软件企业欢迎的实用型高级人才，解决IT企业热门、高端技术人才紧缺的难点。

2. 一般企业里招的IT信息管理主要是干什么工作

岗位职责：
1、常用的操作系统及应用软件的使用与配置；
2、负责公司计算机硬件及专外设的使用属、安装和维护；
3、负责公司网络协议的安装和配置；
4、处理公司员工的电脑故障，提供相关IT技术支持；
5、维护公司内网设备及相关线路。

3. IT行业中六大高薪岗位有哪些

• 软件开发工程师来。这个职位也就是源我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k左右，三年工作经验平均月薪在15k左右，也就是年薪20w以上。

  

4. 深圳那个IT公司招人呢《网络工程》

好吧！问题好多！第一步，我先说下我的状况。
我是网络工程系本科学历，毕业后一直从事网络工程方面的工作，目前工作了两年。薪水是业界的中等水平。
下面回答你的问题：

问题one：
公司招人的问题。鉴于你没有工作经历，且只有一年的网络工程学习经验。本人建议先从网络系统集成方向考虑。原因如下：
目前网络工程方面有三个发展方向...
1、网络系统集成，也就是我们常说的做工程，牵扯到综合布线、服务器、交换机、路由器配置、个人PC机系统和硬件维护。网络安全策略和后期运行维护等等。技术要求是三个方向里最高的...不过做好了...不管在哪个系统集成商工作，工程提成都是很高的...
2、偏软件方向，网站建设和SEO优化，主流的ASP、PHP、JSP语言的网站程序编写。包括后期的网站运行维护，网站UI设计等。要求编程功底，资薪靠近软件工程师水平。
3、电子商务方向，比如主流的B2B、B2C等。偏向营销方向，捎带技术。目前是个新兴的网络工程方向，在这个领域做的不错的一般不是因为技术，更多的是靠营销潜质和策划，市场前瞻性等！
因为不清楚你具体是网络工程里的哪个方向，所以就大致的概括了下以上方向。不过我判断你应该是从事集成方向，上面第一条的要求每个你都要有了解和精通。也就是说你现在的主要任务就是提高第一条里涉及的相关技术。 为此，（考虑生活）个人建议你先去一家与你所住本地靠近的系统集成商那里实习。因为前期薪水肯定不会高，而且是以学习为主。而且现实是你没有高职以上学历，稍微上点规模的企业或公司都会给你门槛，除非你的技术有相当于本行业从业人员三年左右的工作经验。
在熟悉和了解整个系统集成项目的实施后，考虑考取资质认证。尤其是对于低学历的工作者来说，这个证书很重要。主流的有cisco（NA、NP、IE、DA、DP、）、Redhat（关于Linux操作系统的）、华为、华三公司的。关于具体的认证体系楼主可以上网查询。这样下来，估计两年下来（如果你够努力，一年就行，我朋友就是），你有了经验和证书后，再考虑去深圳这样的一线城市。这样的话，生存下来的压力会比现在就过去小很多。

问题tow： 证书效力问题。
现在社会对于这类型的证书，统归为技能认证。就网络方向来说，青鸟的认证几乎不存在多少效力。
一般用人单位看重的是我在上文提到的这些认证证书。像国内的计算机等级、网络工程师证书、和技师学校的技能认证（青鸟就属于这类）等等，基本没有作用。简单的说，就是青鸟的证书对于你面试增加不了什么筹码。至于楼主说的用人单位承认否，那是肯定会承认的，只是他们不看重。

问题three：提升学历问题。
这个要楼主以后的职业规划了，如果你准备以后只走技术，然后通过自己的技术创业开公司，可以说学历证书和上面提到的各种认证对你来说没必要。我也同事干了几年技术就出去自己开网络公司了，走得也不错。
如果你是想现在搞技术，等个5到8年转型做公司的管理层或者产品营销层。那学历就相当重要了，这个是你以后升值的重要筹码。现在的社会现状就这样，你的技术再好，像私企会给你很高很不过的工资，但是你的职位基本不会省太高。顶多一个项目经理或主管。
当然，如果你要想提升自己的学历。个人感觉还是不难的，等你有了一段时间的工作经验了就会发现，国家统招的学历难拿，但成考的还是不难的（可以说你想拿，就能拿得到）。而且真正作为以后升值的筹码，一般公司也不会在意你的学历是统招的还是成考的。
以上问题回答完毕...希望对你有所帮助！
借楼主最后一句吉言：希望大家都可以梦想成真。
PS：如果觉得我的回答还行，记得给我分，我缺这个东东......

5. IT公司里有哪些职位

一、行业的岗位大概分为以下几类：

1. 研发类岗位:

   包括软件研发和硬件研发，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因为后面还有生产环节；

2. 市场类岗位:

   其实也是市场角色。市场根据个人经验，分为Sales和Marketing，前者是简单的客户成交服务者，即客户准备购买，完成买卖手续，协助送货什么的，大约就是这个角色，由于Dell是定制，因此还需要下订单。后者就是属于较高层级的销售人员了，可以引导市场，引导客户，促成交易。

3. 技术支持类岗位

   通常研发岗位包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般没有计算在内，部门经理管人，应该算管理岗位。但还需要具体情况具体分析。

4. 管理类岗位

   管理本身是抽象的，并不是IT业的管理，一定只能从IT业产生，或者一定只能管IT业。

5. 生产类岗位

   生产，仓储，物流，基本都在这一块儿。

6. 其他类岗位

   各级行政人员，如财务，秘书等。

二、关于技术类岗位的科普：

1. RD（设计人员）就是设计和实施，是两个意思，设计，是决定一个东西怎么做，实施是把它做出来，刚开始，可能都是先做实施，慢慢走到设计，模块设计，系统设计等等，如果做得好，以后慢慢专门做设计，就是架构师了。

2. 软件人员一般RD不分，设计者通常就是实施者，因为基本上程序敲完，产品也就出来了。硬件人员则不同，一般就是设计者，以及第一轮白盒测试的QA，自己测，当产品测试稳定、定型，就可以交给中试部进行产品测试，最终上线贴片生产。

3. QA 这里面一般细分为软件测试和产品中试，中试部简单说，就是专门测试硬件的，比如各种静电测试，温度测试，跌落、震动测试等，为产品最终上线做准备。

4. 软件研发通常还有个角色很重要，就是配置管理员，这个角色还有商业秘密保全的功能。

5. 软件人员开发的产品，在自己的机器上，一般叫测试版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系统，才叫产品，测试部不是从软件人员手里拿软件去测，而是由配置管理员在中心服务器上，将软件产品从源代码编译成可执行文件，生成安装程序包，然后发给测试部，测试部测试完毕，返回测试报告，公司领导签字后，以后软件产品的发货，就是配置管理员负责发货。

三、其他：

现在很多系统集成公司定义的项目经理，和研发单位的项目经理不太一样，其实也是技术支持，这类公司一般都是经销商，不是制造商，自己没有产品，靠代理别人的产品再销售来获取利润，一般说来，渠道这个词，就是指这类公司。这些公司的技术支持人员，主要工作就是看代理了哪些产品，哪些产品利润高，怎么给客户报方案，把利润高的产品设计进去，等等。

6. 关于IT招聘信息

嵌入式的学好了工作是完全没问题的！（好工作）

7. 请问IT公司招聘信息在哪找

比如说，你可以在地址栏里找，腾讯，出来的就不会是QQ主页，而是一个企业管理的页面，盛大也有哦！