1. 包头医生的工资能有多少
工资不是很高!4000是主任医师的价!
主要靠外捞!可以上万!!!!
2. 包头现在哪些医院招聘护士
一般 私立 专科医院 有招聘 ,
3. 想在58同城招医生怎么弄
最快的方法就是做个58招聘会员做推广,自己注册也可以,但是效果没付费的效果好.
4. 在哪里可以招聘医生
1、可以在招聘网发布招聘信息,而且流通渠道也最广。
2、在当地人才市场,参加他们的招聘会。
3、直接去医学院进行校园招聘。
5. 急!!!我们医院在中国医疗人才网上招聘医生怎么都招不到医生啊,有谁知道哪个网站效果好
其实一个人才网的招聘效果好不好,除了看名气和流量以及投的简历以外,最最重要的是服务,真实有效的服务,为什么这么说:
你想哦,现在如果你利用人才网上的简历你去查找,结果发现很多信息是不真实的,如果你打电话很多都已经有工作或是打不通的,所以说明简历不是重点,
那有些人没做过人才网,总觉得做名气大的人才网安全有效果,其实刚刚好是因为你这个想法,害了你,为什么这么说,对于大的人才网,他们人员和精力有限,他们所要服务的肯定是那些高级会员,付出很多资金做会员的医院,你想怎么可能把更多的精力放在你这个普通会员身上,而且普通会员就象牛毛一样多,怎么服务的到位,所以你做了,只能依赖上面的简历库,那就只有一个结果,就象上面说的招不到人是必然的。
那既然这样说,那医院的招聘怎么办,这里我想说,如果你医院经济允许,最好是大人才网和小人才网都各挑做一个,为什么要做大的,因为可以打广告,加流量,那为什么要做小的,因为小的会员不多,他们为了追求更多的客户,肯定会特别看重服务这块,所以相对反而能出效果。
根据上面说的,如果楼主医院要尽快招到人,又想有效果,那建议你参考下一些名气不是特别大,在中等位置的,服务特别好,包含的服务内容比较多的人才网来合作。
建议你可以参考象:好医疗人才网,海峡人才网,康强人才网,中国医届网等等
6. 2019包头医学院招聘180人面试内容
1、面试工作由包头医学院人事处负责。
2、面试方式及分数占比:
校本部的教师岗位采取按指定题目回答问题和试讲的方式进行,不得使用多媒体设备,用时20分钟,满分100分;管理岗和教学辅助岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟,每道题50分,满分100分。第一附属医院和第二附属医院岗位采取结构化面试方式进行。两道题用时10分钟,每道题50分,满分100分。
3、面试满分为100分。由考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。面试成绩当场公布。
4、面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩,方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时,该考生的面试成绩须达到60分以上,方可进入体检、考核范围。
5、应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
6、所有应聘岗位(包括“蒙汉兼通”岗位)的人员,面试须用汉语作答。对不按要求作答的,按零分处理。
7、面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
8、面试结束第二天,在包头医学院网页公示面试成绩和总成绩。
7. 招聘医生的
一般企业招聘流程:
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告版、宣讲会、接收简历、权笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工,用人单位要花费很多的人力和财力,在众多求职者中层层筛选,最后敲定人选,安排到合适的岗位上,可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息,然后再看岗位是否匹配,有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌,面试要诚恳,自信,祝你成功,加油。
8. 刚上班的医生工资多少我表姐医大五年毕业,到包头上班,每天六点下班,看起来不咋辛苦,工资高不高
工资不是很高,加提成就高了
9. 医学类招聘信息在哪里可以看到22453
你要是有明确的意向的话,就直接到你想去的单位网站去看,否则就只能去看看人才网了,还有比较好的医学招聘网站如:褔瑞医生网。
10. 包头市公立医院一般什么时候招人今年还招吗应届生怎么进
包头市的公立医院都需要参加事业单位考试进去的,没有单独招聘的。也就是平时说的事业单位招聘考试。这个是事业单位编制。但是合同工就不需要那样,你可以随时联系院方询问。