⑴ 企业需要发招聘，收费该怎样联系咨询人员，有联系方式吗
企业需要发照片，要想联系这些人，你可以直接拨打客服电话，或者是他们人才招聘网的官方服务热线。
⑵ 如何跟招聘人员进行电话沟通
首先要说普通话，一口流利标准的普通话会让人印象比较好。女生的声音不要太嗲，会让人比较厌烦，男生不要太娘就好，一切以对答流畅，不要口吃
⑶ 我是公司招聘人员，该怎么打电话
你可以这样说：你的简历情况我们审核之后感觉怎么样,以及我们公司现在需要什么样的回人员，匹答配之后感觉适合我们公司的这个职位。然后通知面试，面试时候具体详谈。如果被聘人员还有什么问题，你就随机应变，实事求是并且负责的解决对方的疑惑。
⑷ 招聘人员如何打电话约面试，每次打好多电话，但面试来的人都很少
1、明确工资的构成比例，是否提供五险一金；2、晋升空间，特别是怎么晋升，还有工回资怎答么调整。以上这些都要说清楚，现在工资问题，就是应聘者最关心的，太低了，他看不上；太高，他怀疑；因此工资由那些部分构成，要说清楚，还有休息时间、假期怎么放，也是应聘者最关心的。
⑸ 招聘专员/人资专员（负责招聘）每天需要打多少个电话
您好，很高兴为您解答：
这个一般做招聘专员的是要打电话通知面试的，要根据回公答司的招聘需求而定，大公司有专门的招聘组，小公司一般没有多大需求打电话会比较少，你去面试的这家公司应该会经常招聘，人员也不是很稳定，所以才需要打电话这么多的；
希望回答对您有帮助！
⑹ 赶集网的招聘联系人是什么，联系电话为什么要填写联系人联系电话
在招聘频来道，联系人、联自系电话就是指的求职者可以联系到的招聘方的人员以及其电话，这是求职者找到招聘公司的最有效的联系方式。
您在赶集网发布招聘信息，目的就是为了能够为您的公司找到合适的人才，所以，当您发布招聘信息的时候，公司的联系人以及联系方式显得尤为重要，是求职者是不是可以找到你的关键，如果您不如实的填写联系人和联系电话，很可能导致求职者联系不到您，进而变相导致帖子无效，实现不了您最初的目的。
招聘公司的网址不是必选项。虽然公司网址不是必选项，但是如果你的公司有网址，记得一定填写，增加求职者了解您的途径，提高“成功招聘”的几率。
⑺ 招聘专员一天8小时需要打多少个电话
招聘专员主要负责给企业招聘：比如企业在某个网站发布的招聘信息 首先要打别人给你投的简历 然后在搜索简历 8小时可以完成的
⑻ 58同城应聘人员打电话招聘方知道是谁吗
招聘方不会知道的，
因为应聘人员打电话的时候，
都是客服人员转接的，
招聘方看到的电话号码是客服转接的电话。