1. 该怎么招聘会计
1、一般企业资金预算有限，就招一、两个会计，一个出纳就是一个财务班子版。
2、以上边所说权的小型企业为例，说说面试官应该问求职者的问题。
你之前在哪里工作？做了多久？负责哪些工作？
之前用的什么财务软件？OFFICE软件熟练吗？
为什么从上一个公司辞职？
为什么选择我们公司？
成本是怎么核算的？税务那一块熟悉吗？
你希望有一个怎样的平台和工作环境？
2. 招出纳人员的招聘信息怎么写
出纳职位要求：
1、拥有会计上岗证书。
2、遵纪守法，品行良好，性格稳重。
3、具备扎实的职业技能，良好的职业道德。
4、工作严谨，责任心强，做人踏实、敬业。
5、能熟练操作office办公软件和财务相关软件。
6、具备良好的学习能力和独立工作能力。
7、能够融入公司文化，具备团队协作能力。
8、普通话标准，口齿清晰，语言表达能力强。
出纳工作内容
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。
收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
二、记帐和报表
1、认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2、每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、其它
1.兼职公司外汇收付核销工作;
2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
3. 招聘会计工作内容怎么写信息
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元（或面议），
工作性质内：全职（双休）
最低学历：专容科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
4. 招聘一名会计，财务部门要做什么
财务会计是指通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理专决策，提高企业经济效益，属服务于市场经济的健康有序发展。
岗位职责：
1、协助会计主管负责公司的财务会计工作
2、负责财务核算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
5. 本公司要招聘一名会计,具体怎么写
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：
月薪：xx元（或面议），
工作版性质：全职（双休）权
最低学历：专科（或本科）
工作经验：3-5年
职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。
职位要求：
1、 要求有一定的财务、会计、税务知识，懂项目合并、资本运营等专业人 员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司审计或者做过项目收购净值调查等方面的人员；
2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；
3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；
4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交通便利（地铁沿线）。
6. 请你写一则招聘财务会计的招聘信息
招聘启事
本公司因业务发展需要，现特招聘会计一名。
要专求：
1、XX学历，属会计专业毕业，从事会计工作X年以上，持有会计上岗证，有助理会计师（或会计师）职称。
2、男女不限，年龄在XX岁-XX岁，条件优秀者可适当放宽。
待遇：
月薪XXXX元，双休，缴五险，可安排宿舍（也可简单一点，待遇：面议）。
联系电话：XXXXXXXX
联系人：X先生（女士）
报名地址：XXXXXXXXXX
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
7. 招聘启事招会计怎么写
技能来要求：
1、熟悉国自家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。
2、熟悉工业和施工企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力。
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。
4、熟练使用相关办公软件和用友财务软件。
职业品质：
1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。
2、较强的敬业精神与责任，工作原则性强。
3、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
你还可以上招聘网站搜索会计岗位,参考其它单位的写法.重点是你招的会计负责哪方面的业务.
8. 如果你是一家公司的人力资源经理,招聘财务会计的招聘信息
写明学历要求
专业要求，工作经验要求
已经薪资待遇情况
面试的时间和地点
联系人
以及公司的介绍
9. 如何招聘会计人员
你好，招聘会计或者是财务人员的时候，首先是精通所学的业务，熟悉各种国家规定的版法律法规，政策，对本行权业的惯例及财务状况有所了解。其次，财务工作是一项严肃，保密性强的工作，这就需要工作人员要有很强的纪律性，诚实可信，大公无私，能够保守机密，坚持原则。对待不符合财务纪律的事情勇于阻止，能够在企业经营决策中起到监督作用。最后还需要有较强的社交能力，可以与银行、客户、合作者进行良好的沟通。
10. 需招聘会计工作的信息怎么发
会计职称也被大家习惯分为助理会计师、会计师、高级会计师。和我们所熟悉的初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称一样。初级会计职称相当于助理会计师。
有会计职称考试相关政策表明：
会计专业技术资格分为：初级资格、中级资格和高级资格。
取得初级资格。单位可根据有关规定按照下列条件聘任相应的专业技术职务：
（一）助理会计师：大专毕业担任会计员职务满二年；中专毕业担任会计员职务满四年；不具备规定学历，担任会计员职务满五年。
（二）不符合上述条件的人员。只可聘任会计员职务。
取得中级资格并符合国家有关规定，可聘任会计师职务。
高级资格（高级会计师资格）实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。
若符合相关报考资格则可以同时报考（前提：中级报考科目与初级报考科目考试时间不能冲突）。 是否具备初级会计职称合格证书并不是报考中级会计职称考试的判断条件。
会计从业资格证正如名字所言是一般从事会计行业人员必备的证明。对学历、工作年限基本没有要求，只要通过初级会计电算化、会计基础、财经法规与职业道德这三门比较简单的基本课程考试就可以了。注册会计师考试是国家级执业资格考试，并非职称考试。取得该资格的人，一旦从事注册会计师职业，就要承担较为重要的社会责任。尤其是在执行公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则，并出具审计报告。注册会计师重要的社会责任决定了考试的入门标准，因此，比起其他会计职称考试来，注册会计师的难度会大些。其难度定位在注册会计师应掌握的基本专业知识和业务技能上。具有高等专科以上学历、或者具有会计或相关专业中级以上技术职称的人，可以报名参加注册会计师全国统一考试。
会计职称考试属于会计专业技术资格类考试，要参加会计专业技术资格考试，必须先通过会计从业资格考试，会计专业技术资格证书一般可用来在单位评薪评级用，初、中级会计职称持证人员一般多从事会计核算类等具体财务工作。注册会计师考试属于执业资格类考试，是会计专业技术人员依法独立开业或独立从事会计专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。考生只要符合注会报考条件即可报名参加考试，不需要先通过会计从业资格考试，注册会计师持证人员主要从事审计相关工作。