巡店招聘信息

㈠ 有没有免费的或比较好用的巡店管理软件

你们大概有多少门店，门店少比如只有二三十家，且地域上集中在一两个省份的话，内一般还是督导去跑，可以用容免费的巡店管理软件当辅助，起到一个签到、记录和报告的作用，相当于进行无纸化办公，不过这个所能起到的作用有限，意义不大。

我觉得既然是企业用的管理系统，那么价格是一方面，如果你花十万块钱买的巡店管理软件，每年给你降低的成本或提高的效益就超过二十万，那么是完全值得的。如果你花1000块钱买的巡店管理软件，每年给你带来的效益只有2000，你觉得哪个好呢。

最后，我来说一下市面上比较主流的巡店管理软件，考虑到远程视频巡店、多巡店模式支持、智能点检、数据报表支持等方面，比较好的有万店掌、天翎科技、迪维欧等。一旦门店数量上规模，则需要招聘大量的督导人员进行巡店，标准不统一，人员成本巨大。而这种情况下使用智能巡店管理软件替代人工必然成为趋势

㈡ 巡店员考核

可以派发客户服务单 服务单的内容自己想 服务单上面可以写 ：
对本公司有什么意见
对本次服务满意吗？ 等等 最后一定写明 客户 签字

㈢ 督导巡店表格谁有啊

哪个行业的？

㈣ 请问有什么软件是可以管理员工在外巡店动向的求大神帮助

电信的外勤助手就可以，只要开启这个业务后，登录他们的WEB门户网站，回就能查看员工答的位置信息，查看他们的线路轨迹，还能设定行动区域，如果你们的业务员超出或者进去设定的区域，系统就会给到提示，很方便。对在外巡店的业务员管理也更合理方便。前提是要合理使用，你懂的。

㈤ 巡店员是干什么的

巡店员的复主要工作就是掌握市场动态制，巡视下面的代理商，销售产品的情况。以及将一些客户的问题及时反馈给生产厂家，收集店里的服务问题以及客户抱怨，统计等。

在分管区域内负责终端理货、产品陈列；价格维护、活动执行；在主管的指导下，制定巡店路线，每天准时进行药店巡视。

及时准确保质保量的完成各种数据上传；认真听取店员反馈的产品及市场信息并向上级进行汇报；承办直接上级交办的其他事项。

(5)巡店招聘信息扩展阅读

职位要求：

1、年龄要求一般在25岁-45岁。

2、市场营销、管理类、计算机等相关专业。

3、有市场管理工作经验者优先。

4、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验。

5、出众的产品理解力及市场洞察力。

6、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力。

7、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

㈥ 巡店员是做啥工作的好像说要做表格是啥表格

获取各店面销售情况
1，销量
2，客流
3，库存
4，补货需求
5，其他竞品的促销信息

㈦ 巡店员是做什么的

主要是去和公司有业务往来的 公司 商场 一类的地方去看看自己的公司的货物的情况

㈧ 超市督导这个工作怎么样

一般超市督导的岗位要求是：

1、 负责所辖区域内商超专柜的推广、维护和管理工作，使之符合公司整体形象；

2、 负责区域促销活动的策划及公司统一性促销活动的推广、执行及现场指导；

3、 对商超专柜进场申请的实地考察与审核，并对通过审核进场后的专柜进行开柜支持，保证销售业绩良好；

4、上级交办的本部门临时性事务。

㈨ #饿了么#我想在饿了么干督导，请问需要什么条件，我做巡店督导已经五年了，管理20-30个店铺

督导组属于中台，传统行业督导可能和互联网有所区别你可以看看饿了么招聘简历，但是督导岗位人员需求量不大
来自职Q用户：匿名用户
已经五年了，为什么要去饿了么？ 来自职Q用户：匿名用户

㈩ 我们公司要招聘服装行业的督导，哪里有合适的人才资源

督导的工作职责：
1. 销售目标的制定、下达、完成,监督各项政策在终端的执行情专况
2. 负责提升属所负责店铺的销售业绩、人员技能、货品知识
3. 负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
4. 组建销售队伍，培训销售人员；
5. 店铺巡店指导；
很多行业都有督导的岗位，你可以在各大招聘平台上都发布招聘信息，这样机会会大一点，但是相对而言，我会建议你去CFW服装人才网上上招聘，因为你们公司是服装行业，行业对口的话，找到的都是服装督导，不会出现其他行业的督导，而且你不但可以找督导，还可以找服装行业的其他岗位人才。而且这个平台在服装招聘行业名气大，人才储备量高，又可以试用招聘