㈠ 给说下前程无忧人才网最的招聘多吗
上啥班APP上面的招聘也挺多的,而且还比前程无忧好,我觉得前程的工作不是很多,这个app有真实底薪大曝光
㈡ 前程无忧网怎样发布招聘信息
发布招聘信息的方法/步骤:
1.首先先要申请前程无忧的账号;
2.然后用注册好的账号进行登陆,选择内入口的时候选企容业入口;
7.最后点击发布,就会进入前程无忧后台审核,通过审核后求职者即可看到或搜索到您发布的职位了。
㈢ 前程无忧网找工作可靠吗
我是前程无忧的员工。我可以很负责的告诉你:所有在前程无忧网站上发布招回聘信息的公答司,都必须提供其营业执照。不会像其他的网站一样,可以先发布招聘信息以后再补上。这条规则很死,我们工作时客户也很多抱怨,但这样做是尽最大可能的保护求职者的利益。所以前程无忧上的公司基本都是正规公司。
至于他想不想招人,这个毋庸置疑。要不他干嘛花钱摆招聘启示在上面。有那个钱去做广告多好。以我个人经验告诉你,你能不能求职成功,很大程度在于你是不是符合他的用人要求。你知道吗?一个职位客户收到的简历最少都是几百封。你要想脱颖而出要问你自己够不够优秀。所以,不要老是纠结他总是挂着招聘启示了!那样只表示他没找到合适的或是在储备人才。
㈣ 前程无忧人才网的服务
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专回业人士提供答更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
前程无忧目前存在的比较明显的缺点就是操作体验一般,如果想在网上找到比较新颖的操作体验,可以试一下上啥班短视频招聘APP,可以录制个人短视频简历,用户体验比较新颖。
㈤ 智联招聘、前程无忧哪个好!!请大家认真回答
智联招聘抄
优点:做猎头袭起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
前程无忧
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
不难看出,这两款软件已经存在了很多的弊端,如果不加以改进,恐怕还会有更多的问题出现。目前用户体验比较的招聘软件有上啥班短视频招聘APP,平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
㈥ 找工作前程无忧招聘网跟猎聘招聘网哪个好
两个网站都差不多,可以试试上啥班app,是一款短视频招聘app,很好的保护用户隐私信息,电话只有同意交换或者自主打开才会被看到
㈦ 前程无忧招聘网的网址是多少
www.51job.com
很不错的招聘网站...
天天都要看..
还有人才回信答息网 联英人才网 都不错...
㈧ 前程无忧人才网,请问前程无忧人才网的招聘效果好吗
这个要看企业发的职位、职位的待遇、工作的地点、企业的实力,前程无忧里面招内中高层人才的效果佳的容,蚂蚁招聘直接一键把招聘的职位发到前程无忧、智联、58、赶集、中华英才网。想具体了解的话可以搜一下蚂蚁招聘。
㈨ 前程无忧和新安人才网,在安徽合肥哪个招聘网站比较好
般更新的话搜索引擎能更容易找到,大多宣传用的.当然还有部分就是挖便宜劳动力的坑,你也可以在网上查查最近是否有大型招聘会,然后去人才市场看看,有的是需要现场面试的,建议你带着个人简历以备不时之需。
㈩ 前程无忧网简介
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。