塞奇招聘信息

❶ 北京赛奇睿智公司怎么样

注册号： 110105011102111 企业类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
主体名称： 北京赛奇睿智科技发展有限版公司
法定权代表人/负责人： 用文武 行政区划： 朝阳区
成立日期： 2008-06-12 注册资本： 100 万
经营期限自： 2008-06-12 经营期限至： 2028-06-11
登记机关： 北京市工商行政管理局朝阳分局 企业状态： 开业
地址/住所： 北京市朝阳区东三环中路18号院配套商业楼(-1层至1层)东侧
经营范围： 技术推广服务；计算机技术培训；计算机系统服务；设计、制作、代理、发布广告；企业形象策划；电脑图文设计、制作；销售电子产品、日用品。
年检年度： 2009 年检结果： 通过
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❷ 杨珊的北京中汇国际保险经纪公司总裁

男，北京人，1968年7月4日生，祖籍河北保定
1991年毕业于北京首都经济贸易大学保险系
北京市工商联咨询行业商会副会长、中国保险行业协会中介委员会委员、中央财经大学理财师认证班高级讲师。 先后供职于世界10大保险经纪公司之一的英国怡和保险经纪公司、欧洲最大的保险经纪公司———英国塞奇维克集团，以及名列世界500强的全球最大保险经纪公司美国达信集团，并曾长期担任达信中国公司副总经理。
现就职于北京中汇保险经纪有限公司，任副董事长兼总裁。
1987年，杨珊考入了北京财贸学院（现首都经济贸易大学）金融系保险专业。由于中国保险业刚刚起步，基础非常薄弱，专业人才奇缺，所以中国人民保险公司出资委托北京财贸学院金融系为其培养专业人才，保险专业的学生毕业后由中国人民保险公司统一安排工作。因此，在那时所有保险专业的学生毕业后都不必为找工作发愁。然而1991年毕业后，由于一个偶然的机会，杨珊并未进入人保系统而是应聘去了另外一家公司。
他的第一份工作，现在看来充满戏剧性。本来他只是陪同信贷专业的同学去农展馆的人才招聘会找工作，正好碰到一家大型合资企业招聘保险经理，两人都投了简历。结果是杨珊由于其保险专业背景而被通知面试，而那位同学却失去了面试机会。由于是合资公司，对应聘人员的英语水平要求较高，而杨珊的英语面试与笔试成绩在应聘人员中名列前茅，再加上其专业优势，最终被录用。在那家公司，他虽然只干了两年，却受益匪浅，对他未来的职业生涯产生了重要的影响。首先，在这个合资企业里，英语是工作语言，从而使他在工作中能不断提高自己的英语水平；其次，公司所投保的保险险种为当时不多见的与国际接轨的涉外业务险种，因而使杨珊的专业能力也得到了锻炼；第三，公司作为大型合资企业，受到不少国内外保险公司及经纪公司如人保、AIG集团、怡和保险经纪公司及塞奇维克经纪公司等的关注，这使得杨珊有了与保险市场进行广泛联系与接触的机会。而这些都为他日后进军保险经纪业打下了基础。
随后杨珊加入了英国怡和保险经纪公司，开始踏入保险经纪行业。
1993年，世界第三大同时也是欧洲最大的保险经纪公司———英国塞奇维克集团（Sedgwick Group）成为第一家获准在华正式开展业务的保险经纪公司。1993年底，塞奇维克找到杨珊商讨加盟事宜，但税后5000元月薪的要求使该公司望而却步。由于专业人才匮乏，符合条件的专业人士凤毛麟角，所以这家公司直到第二年仍未找到合适的员工，最终塞奇维克还是决定以优厚的条件邀请杨珊加盟，杨珊也成为塞奇维克中国公司成立后第一位有保险从业背景的本土人士。因而从某种意义上说，他是中国从事保险经纪行业的“第一人”。杨珊在加入塞奇维克中国公司以后，一直是公司最主要的业务骨干，负责着公司一半以上的重要客户。由于其工作成绩突出，不断获得提升，最终成为公司最年轻的部门经理。
1998年，全球第一大保险经纪公司美国达信集团（Marsh Inc）成功收购塞奇维克集团。两家公司合并后，杨珊被任命为达信中国公司副总经理，直至2003年底，他才离开达信集团而加入康桥公司。
杨珊坦言，在外资公司工作的10年经历，是他职业生涯中最重要的一个阶段。这段经历，使他的视野大大开阔，不仅对于国内保险市场，而且对于国际保险市场都有了比较广泛深入的了解，同时跨国公司先进的管理理念和专业水准都使他获益良多，可以说，这10年使他在专业技术与管理能力等各方面都得到了历练。
在这10年中，杨珊参与了上百个大型项目或客户的保险服务。其中多数为大型跨国公司，如宝马、通用汽车、通用电气、诺基亚、爱立信、空中客车、美国辉瑞制药等。 从2000年起，国家开始鼓励中国民族保险经纪业的发展，许多中资保险经纪公司纷纷涌现，而2003年建立的康桥保险经纪公司就是其中的一员。
2003年底，杨珊离开了达信集团，加盟康桥保险经纪公司。在人们眼中，达信集团作为世界第一大保险经纪公司，又是世界500强，可以说公司的管理相当规范与成熟，业务经营也非常稳定，在保险市场上备受尊敬，作为公司的高级管理人员，也受人羡慕。许多人对杨珊离开达信很不理解。但杨珊认为，尽管达信是一家很好的公司，但在一家运营成熟的公司长期工作容易使人满足现状，失去激情，而新的公司尽管千头万绪，困难重重，但可以激发人的挑战欲，充分发挥人的创造力和主观能动性，更重要的是能够有一种全新的人生体验，使自己的人生更加丰富多彩。
康桥公司作为一家新生的保险经纪公司，既没有外资背景，也缺乏行业优势，再加上股东和管理层对公司发展过于乐观，盲目投资与扩展，使公司初期的发展处于举步维艰的状态。尽管杨珊在此之前已做好了迎接挑战的心理准备，但其所遇到的困难还是出乎意料。但在逆境中，杨珊并没有气馁，也没有怨天尤人，10年外企的磨炼铸就了他坚强的意志和永不服输的信念，他和同事们一起努力，及时调整公司发展思路，脚踏实地地工作，先后为中国地质风险最高的云南保龙高速公路、中国最大的火力发电厂华能玉环电厂、亚洲最大的航空维修企业AMECO及北京2008年奥运会等一批重大项目或重要客户提供了保险服务，获得了客户的广泛好评。
杨珊在接受采访时特别提到，有一度因公司非常困难，有一些很优秀的同事不得不离开了公司，他表示非常感谢这些同事为康桥所做的贡献，也祝福他们在新的工作岗位上取得新的成绩。 从事保险经纪工作的十几年间，杨珊积累了丰富的宝贵经验，也为他从事学术与行业活动提供了有力的支持：
2003年4月，为美国Loyolla大学EMBA访华修学团讲学；
2004年3月受中国人民财产保险股份有限公司（总公司）的邀请，担任其全国保险建议书大赛决赛评委；
2004年5月，受中国保监会邀请，作为特约顾问参与《中国保险经纪从业人员考试大纲》的编写和修订工作；
2004年8月，受中国保监会及中国保险行业协会邀请，主持参与了《保险经纪从业人员道德规范及执业行为守则》的制定与修改；
2004年12月，在第二届全国保险经纪公司年会上被中国保险行业协会指定作为保险经纪行业代表作主题发言；
2005年5月，受北京奥组委邀请，作为特邀专家，参与组织了北京2008年奥运会全球保险与风险管理顾问的招标与评标工作。

❸ 系统工程导论的塞奇著《系统工程导论》

作者：（美）塞奇，（美）阿姆斯特朗 著，胡保生，彭勤科 译
ISBN：10位[7560522351] 13位[9787560522357]
出版社：西安交通大学出版社
出版日期：2006-9-1
定价：￥57.00 元 译序
中文版序言
前言
第1章 系统工程引论
1.1 引言
1.2 系统工程师
1.3 系统观点
1.4 系统工程的定义
1.5 技术发展的历史
1.6 系统工程的知识
1.7 系统工程中的挑战和困难
1.8 系统工程教育
1.9 其它系统工程和相关系统理论的研究
1.10 小结
习题
参考文献
第2章 方法论框架和系统工程过程
2.1 引言
2.2 系统获取或生产的方法论框架
2.3 系统获取、生产或采购的其他特定生命周期方法
2.4 仿照瀑布模型后的生命期
2.5 小结
习题
参考文献
第3章 问题的表达
3.1 引言
3.2 情况评估
3.3 情况评估的方法
3.4 问题或议题辨识
3.5 价值系统设计
3.6 问题实例的表达
3.7 问题表达、设计和开发工作间的各种关系
3.8 系统工程要求的陈述
3.9 方案的产生或系统综合
3.10 可行性研究
3.11 小结
习题
参考文献
第4章 方案分析
4.1 引言
4.2 具有不确定和不完全信息的系统分析
4.3 结构建模：树、因果回路和影响图
4.4 系统动力学模型及其扩展
……
第5章 行动进程方案的解释和决策
第6章 系统工程和系统工程管理