㈠ 苏州吴江华源电机厂工资待遇如何。里面都是干什么的，要男的么
小时工资=月工资÷应出勤天数÷日工作小时数。
法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
㈡ 苏州SEW电机厂CNC待遇
暂时是两班，招人是为了上三班，公司以后严格控制加班，加薪比例极
㈢ 苏州急招电机修理工
我是修电机的电焊气割懂点
㈣ 您好，我是准备去苏州SEW电机厂上班的，您可以跟我讲讲具体的福利待遇吗我面试的仓管工资怎样
建议你去博能传动（苏州）有限公司，这个公司不错的，很多员工都5年了！
㈤ 苏州SEW电机厂普通操作工薪资多少
园区苏虹中路上，德国独资企业，待遇应该不会差，一个月25天班左右，税后4000多。
㈥ 苏州星德胜电机厂怎么样累不累，待遇如何。
猪的心得晟电机厂怎么样？累不累？待遇如何？我给你分析。
你要是版去了，绝权对不超过三天就主动走。里面一个月要做29天，21号盘点休息，每天12小时。早上八点到晚上八点。中间吃饭半小时。一般在其他厂，都算你加班了，可是星德胜它都要扣掉，每天算你两个半小时加班。活累人，如果在其他厂，工资一定是很高的，可是在星德胜，你就不要想了。里面留下来干活的全是一些年纪大了，不好找工作的，里面是流水线，都是半分钟学会。这个厂干活的1800人左右。每个月要招600人。也就是说每个月要600人离职。很多人都是：第二天上班，其中一半的人，干了半天就主动不干了。留下来的全是身上没有钱了，离开就没办法了，或者年纪大的。另外这个厂进特别好进，可是离职却非常麻烦，说真的，这些民企老板还不如台资，心黑到了极点。2014年端午，中秋，厂里什么东西也没有发，钱更是没有。找工作民企不如台资，台资不如日本的和美资的
㈦ 苏州SEW电机厂普通操作工薪资多少
刚去底薪复1600，制 每年加底薪,不到180， 加满班也就到手最多3300—3700， 要到是装配累死你。那高工资的都是老员工底薪高点，很多老员工都熬了5——8年了还是个装配工，要是为以后考虑不要去了，不咋地 ，不要去了，刚来不到一年的都想走了，很多人看看就走了，没干过重活的就不要想了，如果不急着用钱，建议好好为以后考虑，如果年龄大点没技术，可以考虑下，现在随便找个操作工外企的操作工， 都不低于四千，————在说一句，那里的员工素质真的很差，
㈧ 请问一下，苏州泰信电机有限公司怎么样现在还招人吗招多大年龄的
114查找泰信电机有限公司人事部电话问比较好。