A. 保险公司如何拨打招聘电话约访面试
阁下做的事情别以为网友不知道：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
B. 保险公司怎么天天都招聘电话销售啊
你想会有这么多的好事吗，不是天上掉馅饼是什么！天上掉馅饼正好掉在你面前？内？
替你总结了保险公司容的伎俩：
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知；
话术一：我们看到你的简历，给你一个高薪工作，请穿正装前来xx地方找xx经理。
去了就知道，要你去卖保险。无底薪无社保无保障有业务要求。
话术二：XX周年庆，XX节日大礼包，XX分享会，XX主题活动，名目多花样杂天天翻新。
去了就知道，要你去买保险。只要你不反对就替你主动扣保费，投保容易退保难。
话术三：与银行邮局合作，存款送保险，利息高有保障，再不买就没有了
实际上呢，把你的存款变成保单，过了犹豫期如果你反悔，提前支取会损失本金。
——千万千万不要把联系方式到处贴，再把个人信息详细资料送给保险公司，省得被骚扰。
C. 保险公司如何打招聘电话约方面谈
你要黑了心替这些地方拉人下水，何必来知道丢人现眼？
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
D. 我现在在保险公司人事部，主要负责打电话招人工作，感觉自己无法专心
在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工。而保险公司招聘的岗位大部分都是业版务员，我们国家权保险行业的业务员并非是保险公司的正式员工，而是保险业务代理。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
E. 对保险公司的招聘电话有什么对策可以一次性药到病除的伐
我以前就是保险公司的人事哈哈~还是个人素质问题吧~一般上面写保险勿扰我就专不会打~但有些人属还是会不死心打给你，你可以写上保险勿扰，否则后果自负~或者写保险勿扰，否则投诉~这样就可以了~记住在简历上多写几遍~否则他们会说没看到的呵呵~希望能帮助你哦~
F. 对于保险公司的招聘电话有什么对策伐这么来一个骂一个也不是办法！
你告诉来他虽然保险对每个人源都很重要，每个人都应该买保险但并不是每个人都应该去卖保险！
你什么素质，骂人，如果实在是不喜欢保险这个行业的话，就在简历上写个保险勿扰，或者不留电话，留个电子信箱，如果是企业真愿意招聘你的话是不建议给你邮件的。
顺便说一句，我也是从事保险工作的，其实商业保险和社会保险有许多共同点，当然也有许多不同点，基本原理都是 利用大数法则，人人为我，我为人人。
社会保险注重社会公平，商业保险注重个人保险，另外保险的销售方式确实有点类似传“销的”方式，但这个问题就想人对金钱的态度一样，用于帮助别人就是“善”，而不择手段去得到就是“恶”。
祝你早日找个自己喜欢的工作
G. 保险公司招聘话术，
对，你说的可能没错，想必你也是之前有过这样的经历，
但是只能说适者生存，不适者淘汰。
叫你交钱，叫你培训，叫你考证，有什么不对吗？
现如今社会干什么不得有证，你什么证都没有凭什么卖保险给人家？
如果你计较这些，什么没底线，培训费，交通费，
只能证明你是被这个行业所淘汰了的人，自己也没什么前途。
做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业，而是靠提奖生存的行业。
而且，自称招聘文行政、人事、主管、经理等等职务，都是从基层开始做起，你什么都不懂就想做经理职级的不觉得可笑吗？
什么没有福利社保没有保险合同纯属捏造，我在保险行业有两年了，难道我没你知道的多吗？
你不相信高待遇低要求，只能说明你这个人没什么成就只是爱抱怨罢了
找不到人做，是因为保险这行业需要的是有挣高薪欲望和敢说敢做有目标的人才，
我想试问下，你是这样的人吗？
不是，那么你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。
说到这里，不难看出你自己都不认可公司，不认可保险，你又有什么资格去数落公司，难道你比保险公司有钱吗？有权吗？还是有能力？
做为销售人员，我们不仅销售的是保险，更销售的是明天和未来。我们需要的是能把平安健康传递到客户家里的爱心天使，在客户遇难的时候能及时出手帮助的爱心人士，
不是为了一点交通费，底薪，培训费而斤斤计较混日子的人物。
没有卖不出去的保险，只有不会卖保险的人，
真诚指的是你对客户，勤奋指的是你对自己，
剩者为王，保险销售这里面的东西还有很多值得学习的地方，希望什么都不是特别懂的人就不要在这里让人取笑了。
H. 保险公司招聘话术
对，你说的可能没错，想必你也是之前有过这样的经历，
但是只能说适者生存，不适者淘汰。
叫你交钱，叫你培训，叫你考证，有什么不对吗？
现如今社会干什么不得有证，你什么证都没有凭什么卖保险给人家？
如果你计较这些，什么没底线，培训费，交通费，
只能证明你是被这个行业所淘汰了的人，自己也没什么前途。
做保险销售这一行不是靠底薪生活的行业，而是靠提奖生存的行业。
而且，自称招聘文行政、人事、主管、经理等等职务，都是从基层开始做起，你什么都不懂就想做经理职级的不觉得可笑吗？
什么没有福利社保没有保险合同纯属捏造，我在保险行业有两年了，难道我没你知道的多吗？
你不相信高待遇低要求，只能说明你这个人没什么成就只是爱抱怨罢了
找不到人做，是因为保险这行业需要的是有挣高薪欲望和敢说敢做有目标的人才，
我想试问下，你是这样的人吗？ 不是，那么你只能被公司淘汰而不是你把公司淘汰。
说到这里，不难看出你自己都不认可公司，不认可保险，你又有什么资格去数落公司，难道你比保险公司有钱吗？有权吗？还是有能力？
做为销售人员，我们不仅销售的是保险，更销售的是明天和未来。我们需要的是能把平安健康传递到客户家里的爱心天使，在客户遇难的时候能及时出手帮助的爱心人士，
不是为了一点交通费，底薪，培训费而斤斤计较混日子的人物。
没有卖不出去的保险，只有不会卖保险的人，
真诚指的是你对客户，勤奋指的是你对自己，
剩者为王，保险销售这里面的东西还有很多值得学习的地方，希望什么都不是特别懂的人就不要在这里让人取笑了。
I. 我在一家保险公司人力资源部，现公司要求电话招聘各个管理人员，请问如何用专业术语招聘人才
一般都是先自我介绍，譬如：你好，我是某某公司的人事；其次再问寻对方的情况，譬如：请问您现在方便讲话吗，目前是否在职，我公司需招聘一名“职位名称”，请问您有兴趣吗？等等，希望可以帮到你