❶ 绥芬河市教师招聘
对引进的急需紧缺人才，享受以下待遇： (一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才，直接列入后备干部培育对象，经组织人事部门认定工作表现突出的，优先提拔重用。 (二)工资待遇。按照国家政策兑现工资福利待遇。根据德才表现，按照相关规定，引进的硕士研究生可享受副主任科员待遇。 (三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。 (四)住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。 (五)配偶安置。对于引进的人才，其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的，可在我市机关、事业单位安排工作;没有参加工作，但同样符合招聘条件的可以一同引进。 (六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。 (七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。
❷ 2020黑龙江牡丹江绥芬河市事业单位招聘什么时间报名
2020年黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考回，黑龙江中公事业答单位考试网为大家整理了2019年黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位考试信息，需要详细了解黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019黑龙江牡丹江绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才100人公告(2019年5月15日发布)
网上报名时间：2019年5月23日—5月28日。
文章标题：2019年黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才公告
文章来源：http://www.suifenhe.gov.cn/contents/1962/69500.html
❸ 黑龙江绥芬河事业单位社区工作者招聘条件是什么
报名人员条件
(一)具有绥芬河市户籍，绥芬河市在职社区工作人员除外。内
(二)年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生容)。
(三)全日制国家统招大学专科学历、国家承认的大学本科以上学历。
(四)遵纪守法，品行端正。
(五)综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责、独立完成工作任务的身体条件。
(六)热爱社区工作，具有一定的组织协调能力;具有较强的服务意识和奉献精神;具有全局观念和团结协作精神;具备相关业务知识及文字综合能力，能熟练操作计算机。
(七)下列人员不得报名。
1、曾受过刑事处罚、曾被开除公职或辞退的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、其他不适合岗位要求的。
❹ 绥芬河便民网招聘
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❺ 绥芬河事业单位招聘，教师岗位有编吗
根据【2018黑龙江省绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才教师岗人公告】可知：
对引进的急需紧缺人才，享受以下待遇：
(一)身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才，直接列入后备干部培育对象，经组织人事部门认定工作表现突出的，优先提拔重用。
(二)工资待遇。按照国家政策兑现工资福利待遇。根据德才表现，按照相关规定，引进的硕士研究生可享受副主任科员待遇。
(三)补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。
(四)住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。
(五)配偶安置。对于引进的人才，其配偶如果已经在外地机关、事业单位工作并使用行政、事业编制的，可在我市机关、事业单位安排工作;没有参加工作，但同样符合招聘条件的可以一同引进。
(六)户籍管理。子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。
(七)职称兑现。所引进外埠人才在外地取得的专业技术职称资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制(国家法律、法规及上级文件另有规定的除外)，对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职称。
❻ 2018年绥芬河教师招聘
可以及时关注下绥芬河政府网站和人事网，有教师招聘的话都是第一时间发布公告的，你也能及时看到自己是否满足报考条件
❼ 绥芬河最新招聘信息有招聘司机的吗
可以在58同城上搜索
❽ 牡丹江绥芬河招聘报名要求有哪些
本次引抄进工作中，每位考生只能选袭择一个报名点、一个岗位报名。报考信息必须真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试或引进资格的，一经查实，取消相应资格。因考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。