Ⅰ 旅行社的电话销售，大家会做或做过吗
就是打复电话去找客户，制拉客。
内容就是公司会给你一些客户电话或者你自己拿着黄页打电话，问对方是否有出游的计划，或者什么时候想出游，如你说得好的话，客户会有兴趣听一下你们公司的产品，你就可以介绍了。最好把每个有想法的客人电话号码记下，可以定期回访。
Ⅱ 想开旅行社，以电话销售的方式为主。请懂行的朋友说下建议。
现在旅游方面的电话销售前途还是可以的，雇人我觉得是可以做的。电销现在好多都是内机器人去做重复容的一些工作。比如判断一些一打就挂的。做意向等级判断，用机器人去跟踪那些高等级的意向客户。上海硅语智能正在做这些。LZ到时候可以尝试一下
Ⅲ 如何快速招聘到大量的电话销售人员急急急急！！
钱到位
Ⅳ 电话销售怎么招
给你1个最佳途径 直接购买58 赶集的简历下载权限，我们这边2元一份 买了 直接打过去 招人版 效果很好权 如果只有3个人的话 一天就行了。
PS：有专业培训 可行，，如果没培训 招的人也不会弄 建议找保险电话销售。
Ⅳ 求在旅行社做过电话销售的的同行给我一点指点
拨出： 您好，这里是XXXX旅行社，请问您最近有旅行计划嘛？
留言客人： 您好，这回里是XXXX旅行社，答收到您的留言，请问有什么可以帮您？/请问您对我们的XXXX产品感兴趣吗？
接听：XXX旅行社，您好，请问有什么可以帮您？
希望对你有帮助
Ⅵ 怎么为公司招聘大量电话销售
你可以把这个职位发布给人力公司的
他们会去帮你招聘，很多人都是去找他们的
他们到时候帮你推荐求职者，收取他们的费用
Ⅶ 如何招聘电话销售人员
首先，应聘人员一般都不是太喜欢应聘销售的，尤其是电话销售人员，当然了，要看你给的待遇，销售什么东西，提成多少，方方面面是很多的，如果没有太多的优势，很难招到人。
Ⅷ 旅行社同业销售的电销销售岗位和市场部人员都有什么区别呢
电话销售同样需要业务技巧，一般理解的可能是不出门，只是店内约客。版但是一般电话约客要权想成功率高可能需要对客户的维护，比如拜访，送礼，请客吃饭。市场部就是走出去，可能会出差，应酬，交际，公关。更辛苦一点，也更锻炼人，也更具有发展空间。无论哪种销售，都不容易。望采纳(^.^)
Ⅸ 如何招到电话销售人员实在太难招了
难招是什么意思？是招了流失率高，还是招不到？
可以找渠道招聘，或者改一下公司的销售制度来缓解招聘压力，不要把问题只放在招聘这一个点上。
Ⅹ 招聘电话销售人员应注意什么
电话销售职位描述复：
职位职责制：
1. 负责产品的电话推广、订单收集及客户维护等工作；
2. 完成公司分派区域内的销售任务及货款回收任务；
3. 定期沟通客户，及时了解、收集并反馈市场信息；
应聘要求：
1、大专以上学历，相关专业优先；（有相关经验可放宽要求）
2、性格活泼开朗，思维开阔；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；
3、具开拓进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
4、英语水平良好，计算机运用熟练；
5、有相关实验室或者销售工作经验者优先；
6、声音甜美、沟通能力强，有责任心。
您可以针对您所从事行业的特点，去挑选符合您条件的电话销售人员。供参考！