良心招聘网

『壹』 悬赏招聘有哪些网站比较靠谱

靠谱的复招聘网站有：

1. 智联招聘制；智联招聘创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

2. 前程无忧；前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

3. 猎聘网；是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

『贰』 时下靠谱的招聘网站

比较靠谱且信息比较多的招聘网站有：
智联招聘 ：回 http://www.zhaopin.com/
前程无答忧：http://my.51job.com
猎聘网： https://www.liepin.com/

『叁』 除了智联招聘，前程无忧，猎聘，中华英才，还有哪些较好的招聘网站吗

还有抄上啥班短视频招聘APP，它是袭国内第一个 把视频跟求职完美结合在一起的一款app ，求职的人能看到公司情况，公司可以看到求职者的谈吐。双方一拍即合后，才可以开启面试环节，而且还有视频面试的功能，一切都在线上解决。当然如果你不想 ，也可以当面面试。这个流程大大的减少了求职者和企业HR时间的浪费，最理想的情况就是当天聊完第二天入职 。简直就是一个反传统的招聘app 。陆陆续续也有很多新招聘网站加入了视频功能，但是都在往社交方面转化。而且上面可以看到岗位的无责任底薪，良心大大的nice。
这款求职招聘软件平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

『肆』 比较良心一点的招聘网站

需要兼职吗？

『伍』 正规的招聘网站有哪些呢

猎聘网、中华猎头网和举贤网。

1、猎聘网

猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。

2、中华猎头网

中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。

3、举贤网

作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。

(5)良心招聘网扩展阅读

正规的招聘网站使用窍门：

一、职位搜索功能

职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。

二、邮件订阅系统

网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。

三、培训充电信息

正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。

『陆』 靠谱的招聘网站有哪些

这个根抄据你的需要，目前只能说几个比较知名的人才招聘网站，智联招聘，前程无忧，中华英才网，58同城，赶集网，猎聘网，拉勾网，人才热线，行业英才网和其他一一系列网站。
如果你是招人:
一、大公司有钱要求可以选择在智联招聘前程无忧发布招聘，
二、如果小公司要求很低，譬如普通销售，普通工人可以选择在58同城赶集网
三、如果是互联网行业可以选择周伯通拉勾网垂直互联网行业招聘网站
四、如果是专业性强的，譬如说电力，也可以选择北极星或者电力英才网这种行业细分网站，其他行业也可以以此类推。
找工作的话情况也是如此，最好在对应网站求职效果会更好。
除了这些人才招聘网站之外，现在也出现了一些新的比较好的人才招聘网站，譬如www.jiuweihr.com这种，帮助企业一键发布到智联前程58赶集拉勾猎聘21个主流招聘网站，新用户9元按职位数收费，对于一些招人比较急比较难的岗位或者招人数不多人才能力有要求的企业来说非常合适。

『柒』 找工作上哪个招聘网站比较好哪个招聘网站比较全面工作多机会多

1.智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.拉勾网
拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
3.前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
4.大街网
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
5.猎聘网
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

『捌』 中国著名的招聘网站有哪些 它们的排名如何

中国著名的招聘网站帮你根据人群定位和功能划分一下！
高端招聘网站：猎聘网 举贤网回 卓聘
蓝领招聘网站（新答兴类）上啥班（短视频招聘APP） 求职乐（视频招聘） 脉脉（社群招聘）
蓝领招聘网站（传统类） 58 赶集网
中高端（技术/管理岗） 智联招聘 前程无忧 中华英才网 拉钩 大街网

『玖』 南京招聘网站哪个好

在南京本地，还是南京人事人才网，南京人才网，南京搜才网，南京招聘网比较好，专注本地的招聘。那些智联，51都是全国性的，没有本地的人才网好。
你也可以去招聘会去看看，那边有的工作还是不错的。