❶ 谁知道太平洋车险电销招聘信息在哪个网站啊
太平洋好象不招电销哦 他们一般都是和别人合作的
❷ 做招聘网的电话营销怎么样有底薪
看你作得是什么样抄的媒体招聘，招聘的话用电销的方式做不是很好，首先要看市场是否成熟，而且你要考虑你的客户资源从哪里来。有很多招聘公司通过电销的方式做的到后期往往会出现资源短缺的问题！电销属销售当然是底薪加提成~~招聘网做电销没搞头！
❸ 你好 我要招销售人员一般哪个招聘网比较好之前用智联的，效果一般
1、招聘来效果不理想不仅跟源招聘渠道有关系，单论招聘渠道分析的话有几点
针对不同职位选取不同的招聘渠道，简单说销售人员，几个主流招聘网站，低端销售来说智联相对来说学历层次较高且人员薪资、工作内容、环境要求较高；51前程相对应届毕业生较多
结合目前市面上的销售类型，网络销售、电话销售、面销等，电话销售是最难招的。电话销售主要依靠电话量以及话术来，相对来说人员学历层次不高，试试58或赶集
❹ 为什么招聘网站招做网络销售，电话销售等销售类的人那么多，而且薪资福利也都不错啊
销售方面的工作人才缺口较大。
1、为什么销售类招人的那么多？
取决于亮点：第一是市场上缺少很多销售类的人才。因为销售类的行业大多比较暴力，所以人才缺口较大。例如房地产销售、汽车销售等，所以不想拿稳定低工资的，大多转向了销售类。
第二是门槛低，销售工作基本上不需要什么专业技能，只要敢打电话就行了，所以没什么专业技能而且不想拿稳定低工资的，大多转向了销售类。
2、为什么薪资福利不错？
因为整个行业的利润空间都很大。销售类一般都是拿提成的，销售的越多提成就越多，也为公司创造更多的利益。所以对于销售岗位公司很愿意花钱，因为他们帮助公司挣钱更多。
由于此类不适合电脑高质量，麻烦以问题不适合高质量打回，并发放 20财富值的形式。不然降低认证通过率了，谢谢~
❺ 电话销售招聘哪个网站好
58同城，电话销售这种大量流动性强的，必然是58同城，BOSS不可能有合适的，其他的传统渠道也行，但是58感觉更适合这种基础低端职位的招聘。
❻ 关于招聘行业（招聘网）校园招聘电话销售的技巧跟需要注意的问题
首先了解行业的一些常归知识点，比如服装行业招聘的网站，得了解服装行业所专需要的人才及企业属的各地分布点，在打电话钱先了解该求职人员的一些基本个人信息及特别的技能，再结合企业的招聘要求做到更好的来留着求职者。相关这方面的了解你可以多看看 行业招聘类型的网站啊，百城服装招聘资讯 建筑人才招聘 等各行业的招聘网站
❼ 哪个招聘网站比较能招到电话营销人员。或者说哪个网站最适合招电话销售人员
58同城 或者是当来地的一些招聘源网站 及时关注关注人家的求职信息，也多发点招聘广告，会有效果的，我前段时候就是在58上面找的 电话营销的工作 不过没干 去他们公司 公司说让在附近租房子住 要不没法干 我就没干了。
❽ 想做电销网销的工作，网上那么多招聘 有假的吗
好多商贸公司招的电话销售，跟网络销售，都是骗人的。
❾ 赶集、58、前程无忧哪个招聘网站招聘效果比较好，主要招电话销售
58招人效率低，一般招客服销售还能招上，赶集没用过，前程无忧收到的简历很多且都是有经验的高学历的，不太适合招学历低的销售 ，答案仅供参考