每一天便利店招聘信息

A. 开家每一天便利店每月利润如何，每一天便利店加盟多少

每一天便利店加盟费用分析：

每一天便利店加盟条件

1、面积：40-120平米，临街店铺内

2、位置：餐饮娱容乐：大型餐饮娱乐集中的商业街或商业体

文教医院：大专院校，综合性医院附近

CBD：商务区集中的办公楼附近，竞争较少

交通店：十字路口或者丁字路口，临近公交站，且公交站集中

社区店：主出入口10m范围，社区1500户以上，入住50%以上的自住型住宅

3、门头4m以上，层高不少于2.9m

4、电容量25kw以上.，具备上下水

5、预留空调室外机位2个，提供网络接口

6、租期3年以上，产权清晰无纠纷

B. 每一天便利店一个月80000元净利润为多少

便利店商品平均毛利20%-25% ，小品牌可能到30，纯利一般4-5%，8万一个月流水，日均才2600太低了，要么是位置不好，要么是有其他问题。

C. 每一天便利店工资待遇好吗能在这里工作吗

呵呵，适合家庭妇女之类的，工资在这个年龄阶段的人来说已经很好了，我邻居就在里面工作，待遇很不错的
当然不错啊，
全国分店和分公司就有好几百家，工资待遇好，还给交保险的。
能在这里工作还是不错的

D. 每一天便利店上班时间是怎么规定的

正常10个小时，偶尔加班，不能坐，只能站着

E. 每一天便利店几号发工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

F. 西安每一天便利店店员工资怎么样轮班上吗发展趋势怎么样

西安的便利店待遇还不错，每天基本可以赚到一百二十元左右，按三个班上班的，回在里面上班答很严的，夜班有时一个人上，中班两个人，早班有时是3个人，下面情况请参考：

第一、轮班休息是每个月每人休息三天。
第二、便利店工作时间一般为七个小时到九个小时。
第三、便利店未来的趋势还不错，比较符合现代人的消费理念。

G. 到每一天便利店做店长怎么样有发展前途吗

可以的，先学点经营管理的经验，以后可去大的连锁店工作，也可自己投资开店。

H. 准备到每一天便利店面试，应该准备什么

让人看顺眼,,,有经验,会结算

I. 每一天便利店赚钱不，多久能回本

利润他们每一天公司给拿走了，送的价格和零售价一样，也没有区域保护，你店真的生意好了，他们会开直营店在你旁边，就是赚不了钱，赔几十万基本上，过来人

J. 每一天便利店如何加盟

他们公司在解放路，那天路过民乐园万达广场看见有好几个，师大门口也开了一个，感觉还可以，我也想加盟，就是不知道投资的额度咋样？