红领招聘会

❶ Senior SDE 是什么职位

SDE（Software Develop Engineer），公司中的职位的一种，主要负责软件的研发等。源点论数据工程SDE，传统企业升级改造彻底解决方案，红领模式的成果。

作为全球最知名和规模最大的专业学术组织—IEEE，2011年将在美国、印度和中国全球首发CSDA软件开发工程师认证CSDA()。

CSDA认证培训是一个由IEEE主导的入门级的软件工程师的国际认证项目，即“软件开发工程师认证”项目。由IEEE计算机协会研制推出。CSDA培训和认证不带有任何产品和应用色彩，而是从软件工程生命周期的全过程。

(1)红领招聘会扩展阅读：

一、为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。

二、 CVEQC认证证书持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。

三、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。

❷ 什么叫“红领”“红领”的概念是什么啊

红领，是指刚开始工作0-3年的职场新人，是新一代打工者的统称。一般从事基层工作如服务员、电话销售、房产中介、普工、客服、前台等工作。

红领的含义是火红的青春，需要引领！新一代主流打工者逐渐由个性鲜明的90后主导。这个概念是为了号召社会各界不再区分所谓的农民工、白领、蓝领，而将新一代年轻打工者统称为红领，积极倡导80、90后年轻工作者没有身份的差别，只有勤奋和懒惰的区别，大家都是红领的一员，都有机会凭借自己的双手为自己和家人打拼一个未来。

红领群体大量来自农村、小城镇和小城市，他们中的大部分曾被称为外来务工人员、农民工等歧视名词。但随着90后新生代开始步入职场，他们身上已经没有任何农民属性，他们渴望都市生活，努力工作，希望通过自己的双手在城市中找到自己的位置。

红领简介：
在职场上，“红领”同样如此，今天的他们，也许只是一名普通的“职场新人、基层打工者、大中专毕业生”，但他们的未来，也许会成长为店长、管理人才、或是金牌销售。
据统计，目前我国红领用户群人数总量已接近1.5亿。

职场发展：
对红领来说，初入职场的三年，是一生事业的基础。他们的首要任务是认真规划自己的职业发展，选择适合自己的职业发展平台。
但传统的白领、蓝领之分，误导了他们的观念与选择。蓝领、白领的概念已有100多年的历史，不再适合当下的职场格局。在传统的职场概念中，白领代表着高收入、生活舒适、出入高档写字楼；蓝领意味着体力劳动、低收入。但门店店长、高级大厨、大堂经理、金牌销售……这些工作，既不是白领，也不是蓝领，而是红领为之努力的未来。

除此之外，刚步入职业生涯的年轻人，在求职过程中还会遭遇以下几大难题：
一、 没有针对红领的专业求职平台；
二、 求职过程中，个人隐私信息被泄露等等。
三、 综合招聘平台提供的职位真实性差、时效性不足，甚至存在诈骗信息。
对红领来说，他们亟需的是一款专业服务于他们的职业发展平台。

❸ 红领的红领新概念

红领，一个陌生的群体。红领招聘已是关乎国计民生的大问题。
红领，是指刚开始工作0-3年的职场新人，一般从事基层工作如服务员、电话销售、房产中介、普工、客服、前台等工作。
对于传统的“白领”“蓝领”划分脑力劳动者和体力劳动者，在今天的职业分工中，越来越不适用，也误导大量年轻人鄙视蓝领工作，盲目追求白领，结果错失发展机会。
红领群体大量来自农村、小城镇和小城市，他们中的大部分曾被称为外来务工人员、农民工等歧视名词。但随着90后新生代开始步入职场，他们身上已经没有任何农民属性，他们渴望都市生活，努力工作，希望通过自己的双手在城市中找到自己的位置。
红领简介：

红，是温暖、热烈的颜色，让人想到冉冉升起的旭日。
在职场上，“红领”同样如此，今天的他们，也许只是一名普通的“职场新人、基层打工者、大中专毕业生”，但他们的未来，也许会成长为店长、管理人才、或是金牌销售。
据统计，目前我国红领用户群人数总量已接近1.5亿。
职场发展：
对红领来说，初入职场的三年，是一生事业的基础。他们的首要任务是认真规划自己的职业发展，选择适合自己的职业发展平台。
但传统的白领、蓝领之分，误导了他们的观念与选择。蓝领、白领的概念已有100多年的历史，不再适合当下的职场格局。在传统的职场概念中，白领代表着高收入、生活舒适、出入高档写字楼；蓝领意味着体力劳动、低收入。但门店店长、高级大厨、大堂经理、金牌销售……这些工作，既不是白领，也不是蓝领，而是红领为之努力的未来。
关于职业发展，红领首先要打破的就是这一传统观念，即使你今天从事的工作并不高大上，但你拥有青春、激情、聪明的大脑，无论你从事的是什么工作都可以为之自豪，因为这只是你职场的奠基，你可以在工作中成长、成功，实现快乐工作快乐生活。
除此之外，刚步入职业生涯的年轻人，在求职过程中还会遭遇以下几大难题：
一、 没有针对红领的专业求职平台；
二、 求职过程中，个人隐私信息被泄露等等。
三、 综合招聘平台提供的职位真实性差、时效性不足，甚至存在
诈骗信息。
对红领来说，他们亟需的是一款专业服务于他们的职业发展平台。
相关事件：
2014年，上海石湖网络科技有限公司为红领创立“快乐工作”网，并同时推出手机应用“快乐工作”，让红领实现随时、随地、随心得的求职体验。
“快乐工作”已向万家优质企业发出邀请，成立“红领联盟”，为红领提供100万个薪资明确、高质量的工作岗位。
2015年，“送红领回家过年”公益活动由快乐工作网和人民铁道网联合主办。在中国铁路总公司、北京铁路局和上海铁路局的支持下，活动主办方将出资购买两趟分别从北京、上海始发专列的所有车票，并免费发放给“红领”——来自农村的年轻务工者。

❹ 红领职聘中的“红领”这个词，挺好玩的，这是个什么意思啊

是不是新成立的就不知道了，红领就是指没有金领，白领，蓝领的区别，所有的都一样的一个代名词

❺ 红领职聘是个什么平台，怎么样啊

这个我了解过，红领就是一个找工作的平台，和智联、猎聘性质一样，只是面向的都是大专以下学历，工作都是什么焊工、电工、服务员、保安这些，你可以下载一个红领职聘去看看。

❻ 红领职聘是干什么的

我用过，现在手机里也还有红领职聘APP，挺不错的，在上边找普通工作，正规平台，整个过程不收一分中介费

❼ 红领职聘是不是中介，介绍的工作是真实的吗还是编造的假信息

不是中介，不会通过中介，红领职聘的信息是真实的，工资也有保障！

❽ 红领，白领，蓝领，金领！您选择哪一个

你是想红领、白领、蓝领、金领呢？？上世纪90年代前期开始，“白领”还是一个惹人向往的阶层。时隔20年，中国的“红领”悄然出现，成为最被看好的行当。 “红领”其实就是公务员阶层。在中国目前大约有5000万吃“财政饭”的公职人员。自公务员选拔开始向社会公开考试以来，过去遥不可攀的国家政权管理开始向普通公众敞开大门，民众形象地称之为步入“红领”阶层。一览英才网旗下的汽车英才网校园招聘中心的职业顾问钟岸君分析道，在这个社会急剧变革的年代，“红领”因其收入稳定、福利有保障、晋升有空间成为继“白领”、“金领”之后当代大学生最受青睐的行当。 想当初，在中国改革开放渐入佳境、外资企业特别是大型跨国企业纷纷涌入的时候，在外企工作成为青年才俊的向往，人们形象地称之为“白领”。“白领”意味着穿着优雅、收入颇丰、生活小资、讲究生活质量等。 “白领”一词从西方来，也从西方带来了一个相应的“蓝领”。时隔多年，“白领”和“蓝领”的收入差距越来越小。一个吹空调、穿高跟鞋、外表光鲜的“白领”每天挤地铁、打卡、加班收入所得，可能与一名装修工、高级技工差不多，有的甚至不如后者。在谈论买不买得起房、CPI涨幅对居民生活的影响时，“白领”往往是一个让人尴尬的词汇。 随着中国加入世贸组织和中国金融业的日益发达，“金领”又成为人们羡慕的对象。金领阶层收入优厚、品味不凡，专业知识和从业经验都非一般人一般努力可以得到。然而，“金领”在金融危机来袭时也变成了“镀金”，金领阶层如同股市一样起起伏伏，也让人看到了高收入的不稳定。同时以透支健康、承受巨大压力的“金领”也不是一般人可以企及。