A. 什么都不会找什么工作
什么都不会怎么找工作?没有一技之长找什么工作
有很多朋友会有这样的迷茫,什么都不会怎么找工作?找工作没有什么方向,尤其是应届毕业生,对自己几乎不了解,不知道找什么工作,也不知道自己适合什么样的工作。
下面,结合这些年从事人力资源的一些经验,给大家分享一下,什么都不会怎么找工作。
三、找工作
最后就是根据前面的材料,来选择工作了
选渠道:
找工作有网络渠道和线下渠道。
线上渠道,如果是基层岗位的工作,可以使用软件找工作,像上啥班。
线下渠道,例如校园招聘会、社会招聘会。
记住一定要找正规的公司,要去实地公司看一下,再决定去留!
B. 招聘会为什么都不招实习的,都是招直接工作的
招聘会一般都是招有工作经验的,如果要招实习生的话,完全可以举行校园招聘嘛 。
C. 招聘会上应该注意点什么
注意你的仪容,谈吐和举止。
给考官第一印象是好的,哪么你就成功了。但是最主要的就是要冷静,不能慌。
其次:
(一)参加招聘会要得到以下注意事项:
1.了解各主要行业及有关公司,特别是对职位的要求,避免片面理解。
2.利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极主动沟通,争取有可能和招聘人员交上朋友。
3.学习职场老人的应聘方法和经验,多看、多学、多记,还可以谦虚的请教几句。
4.学习招聘人员的商业礼仪,使自身面试时的礼仪和表现更加突出。
(二)招聘会上投递简历时:
1.寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势,回避是明知之举。
2.不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历。
3.参加招聘会应该准备足够的简历等求职材料,避免有了机会却没有准备。但是,也不要一次提交大量的求职材料,比如成绩单、身份证复印件、英文简历等。
4.由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试,所以无论从态度、着装还是言谈举止,都要以面试的标准来要求。有经验的招聘官在招聘会现场交谈之后,会目送那些他感兴趣的人,以进一步观察这些应聘者的真实面貌。
5.招聘者在招聘会上收到那么多简历,可能保存起来比较困难,而一张小小的名片,容易携带和保存,能起到四两拨千斤的作用,也能显出与众不同的职业素质。
二、职场老人参加招聘会的注意事项
职场老人参加招聘会,上述的注意事项均实用。不同的是因为职场老人都有了一段工作经历,所以要注意:
1.尽量选择与工作经历相关的行业和岗位,脱离原有的工作经历,在铺天盖地的人群中很难竞争出职位。
2.与招聘人员谈话时,因为人很多,时间有限,所以,要突出重点,挑有用的说,最重要的是突出和展示自身的优势和能力,在优势和能力中,要先介绍与招聘条件中相吻合的部分,避免罗嗦了一段,重点没说,就被后面的人打断,从而失去机会。
3.不要以为自己经验丰富,能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子,甚至咄咄逼人、狂傲无礼,一副非我莫属的样子,这是求职大忌。
4.在介绍自己能力的时候也要把团队合作意识体现出来,让招聘人员觉得你在集体中,是个与人容易合作的职场老人。
参加招聘会,面对有限的职位就是要抢先抓早、对号入座。我们所面临的时代是一个快速变革的时代。一切都在飞快的变化,只有“变”是不变的。面对不断变化的新形势,必须突破传统的就业观念的束缚,树立与时俱进的就业观,进一步拓宽就业渠道,快速进入求职就业的快车道,才能跟上飞速奔驰的列车,否则,就会被丢在某个驿站。
D. 大学招聘会,什么都不会,可以去试试吗
这个可以看看别的岗位,找到对口的专业是比较少的,见识下,交流下
E. 不敢去面试,什么都不会,怎么办啊
1。对自己说,那些招聘的人都是猪,我是和一群猪说话,有什么不敢的?
2。什么都不会,不可能吧?(一)会说话吧(二)会算数吧(三)认识英文单词吧(四)会打电脑吧(五)脑子正常,会思维吧,就有创新的灵感吧。
3。现在竞争很激烈,关键是给自己定位,适合自己的工作,既不追高,也不压低,就这样,天生我材必有用,耐心些,一般的经验看,要找到第一份工作,没有3-6个月是不可能的。
4。加油,但要注意劳逸结合,毕竟还没有到等米下锅的地步,就把这第一次找工作的经历看做是一次旅行,是和形形色色的动物打交道的一次游园。
5。注意招聘诈骗(一)招聘需交费的(二)一次就几十人几十人要的(三)工作地点在偏僻角落的。
F. 我想去找工作,但我还什么都不会呢怎么办
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前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你
由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下
1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。
5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。
6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一:找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。
第三:应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。
第四:应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官
3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路
4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
第五:该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了
5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好————————
G. 为什么现在招聘会都是些不靠谱的工作啊
这些工作愿意做的人不多,而现在社会又很需要这些工人,但是工作单位不想出那么多回的钱,要是签答了合同,每个月的保险还有公积金就要好几百,它还要付给工人工资,炒鱿鱼还要给工人补助,比不签合同要多附很多,所以当然不愿意随随便便就签合同了呗。如果都靠谱的话就不用来招聘会招人了
H. 什么也不会,去招聘会现场是不是去了也白去啊
不是啊,机会总是在不经意间出现的。
你要好好把握住。
现在工作不好找,你不要着急。
I. 已经本科毕业好几个月了 我尝试着找了好多次工作 参加了很多次招聘会现场面试, 突然觉得自己啥都不会。
这就是你的专业选择的问题了,如果是我当初选择了法律就不在生本了,学法律必须要拿到律师资格证书才有机会找到工作,现在大学生满大街都是,你想那些律师事务所还不是必须要有律师资格的吗?即便是企业聘用律师没有资格证书也不会考虑的。
建议:还是尽快转行吧,有7年的法律知识,做行政文秘和销售都比较适合,边工作边实践也许你在另外一个行业也会得到很快的发展,毕竟你有7年法律知识,大学就是教会的如何思考问题解决问题的能力,是给你一个提高自身综合素质能力的机会,很多大学生出去都不会做自己所学专业的工作,所学非所用就是现在教育需要改革的。别认为自己啥都不会,失去信心,人的潜能是很强大的,是你没有找到释放挖掘的平台。
从零开始根据自己现状去适应社会吧,心态转变很关键。