这个是不一定的。这些网站的客户就是那些招聘的企业,他们有不同的招聘套餐销售给客户,客户交了钱以后就会给他们一个后台的账号和密码。由客户自己登陆账号密码,自己在后台编辑招聘岗位等信息,然后客户自己再选择发布。具体的发布时间当然是看招聘企业自己的人力需求的时间,如果要得急,肯定是尽快编辑好,马上就发布了,这样在求职者在前台很快就能看到。所以网络招聘的信息发布在一天当中是没有时间限制的。只要企业的人力资源人员愿意,他/她半夜加班发布也是可以的,那你半夜就可以看到了。所以,如果找工作,那就随时多上网看看吧。
⑵ 51job和智联招聘网有什么区别,招的人主要各分哪些
人才网站都是差不多的,根据其业务重点分布地域不同,发布招聘信息的企业会有所不同
智联的岗位比较高端一些
⑶ 51job被招聘了会显示吗
不会显示的
⑷ 找工作前程无忧招聘网跟猎聘招聘网哪个好
两个网站都差不多,可以试试上啥班app,是一款短视频招聘app,很好的保护用户隐私信息,电话只有同意交换或者自主打开才会被看到
⑸ 51job的招聘信息是真的吗
现在很多人找工作,尤其是刚刚毕业的大学生,找工作的人非常的多,投简历的也不少,那么,有部分应聘者表示在网上或者在地方人才市场投简历,根本很少能有回复的,原因有很多,企业的原因,和自己的原因导致的。
一位设计此类人力资源管理软件的专业人士说:即使你简历自述的基本技巧和雇主招聘要求的基本技巧完全一致,软件也会优先选择排序更接近雇主招聘要求的那些简历。换言之,雇主要求应聘者会洗头、理发、修眉、刮脸、采耳、美甲、刮痧、拔火罐、足底按摩、刷机、修硬盘、PS各种照片、写时报社论,你会其中的好几样,但是顺序写得和雇主要求不一样,依然有可能无法通过初轮筛选。被选中的会是那些都会且排序吻合度最高的简历。
无论公众对“中国最佳雇主”是否用定论,你在找工作时,为提高投递简历后的回应率,对目标雇主的企业文化有一定了解是非常必要的。网络时代,获得此类资讯并不困难,除了公司的官方网站以外,你还可以看看其官方博客或微博、媒体报道、公司高管的博客或微博,做些多角度了解 – 尽管是外围的,但也总比没有强。然后判断一下自己是否会适应或喜欢这种企业文化,是否符合自己的择业模型。
参考资料:http://www.chinazzjxw.com/news/18664155.html
⑹ 前程无忧51招聘网 上面发布的职位多久会失效呢
前程无忧招聘网上面发布职位的时候,可以选择时间,最长有效期可以到三个月,前程无忧提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。
职位排名低,都同有求职者看到,当然没有人投递,公司后台还需要有一个审核的过程,确定发布的职位信息里面没有涉及到敏感词汇,这样后台通过了就会给通过了,这样就能看到的职位信息了,要是一直没有看到的话,打电话过去问客服人员。
当职位发布后,后台的客服人员需要人工审核职位,比如职位有性别歧视,民族歧视等违反国家广告法规定的,是需要帮删除的,前程无忧的上市公司,对信息的真实有效性把关很严,一般通过审核时间45分钟内。
如果职位的发布日期显示为今天,那么求职者在搜寻职位时能够在比较靠前的位置找到招聘信息,是另外一种提升职位排名的方法,相当于发布一个新职位,那么这个职位会从列名的第一页开始,对于招聘效果的提升有很大帮助。
(6)51job招聘会扩展阅读:
强调保护所有会员的隐私权,我们将为每个会员提供最安全,最可靠的服务。您可以通过无忧工作网完全控制自己的个人信息.。
以下是我们的承诺:当用户在网站上注册并填写简历的时候,会被要求提供一系列个人基本信息,如姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。
除非网站认为处于法律的需要,不会向第三方公开上述信息。
但这些资料将会被网站统计、汇总,为网站广告商提供依据。
51job为简历提供三种控制权限,当个人在填写简历时就可以设置个人简历控制权限。
所有的专业人员以及经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。
然而,网站会在开放简历前询问个人的意愿。
如果希望尽可能多地得到各类招聘机会,这项服务将更加适合个人。
网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。
在没有得到你的许可之前,我们将不会向招聘单位提供任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较谨慎地选择工作,可以使用本项服务。
你可以在上填写统一的简历表格,并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括在内的其他人员检索到,所有的信息完全保密。
如果你刚刚得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的职务推荐,可以选择使用本功能。
一旦你希望重新寻找工作,可以随时上网修改此功能。
为访问者提供论坛、BBS等。如果您访问这些区域,您公布的任何信息都会成为公共信息。
提醒您慎重考虑。
另外,您在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为,不代表的立场,不对此类个人言论及个人行为承担任何责任。
信息的修改和删除
您可以在上自由修改您的个人信息和简历。
除了信息的发布者外,任何人无权修改或删除他人发布的信息。
有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。
隐私权条款的变更
如果我们决定改变的隐私权条款,我们会在此公布,以便您能及时了解到我们在收集什么资料,如何使用这些资料,以及是否向别人公开这些资料。
如果您有任何关于我们隐私权条款的问题,欢迎您随时给我们发电子邮件。
⑺ 前程无忧招聘网站
找兼职嘛 判断他是否中介很简单 你只要把那留的电话号码粘贴到网络 网络一专下 如果属同一号码发布好多的信息你完全不用打电话 肯定是中介 要钱的 兼职其实不用在那些招聘网上找 如果你在南京的话 直接在网络 “南京 兼职非中介 ”搜就行了 我以前就这样的 希望对你有帮助
⑻ 找工作是51job好还是智联招聘好
智联招聘是很多大型公司的首选,现在比较常见,投递回复比较快的是前程无忧,就是51JOB啦,首先是你的简历能够吸引RH,我求职的时候大多采用广撒网的方式,他们会根据你的简历酌情考虑是否通知你面试,还有就是简历不能太夸大其词,要吸引人但是也不能太编了,如果你是刚毕业的学生那么久多讲述一下在校期间的优缺点,主要多讲述下你在校期间的好的表现!
⑼ 前程无忧招聘网如何
前程无忧 是中国唯一一个上市的招聘公司
在业界有很好的声誉。
特别是在上海市 前程无忧 得使用率比较高。
现在中国大的此类大的网站 主要有 前程无忧 中华英才网
智联 也还可以。 谢谢。