中储粮招聘网

① 中储粮什么时候招聘是国企吗

2020年中储粮招聘网申已经截止，目前正处于资格审核阶段，各位考生专请耐心等待笔试属通知。中储粮属于央企。
中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，注册资本470亿元，实行两级法人、三级架构，总部位于北京，全国设立23个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市，另有6家全资子公司和1家科研院。
中储粮集团公司是国家调控粮食市场的重要载体，以“确保中央储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上”为根本使命，围绕落实“坚持政治建设为要、坚持主责主业为本、坚持防范风险为基、坚持高质量发展为重”新要求，打造新时期中储粮“金字招牌”;坚持党管人才，拓宽用人视野，打造政治素质高、业务能力强“懂农业、爱农村、爱农民”中储粮“铁军队伍”，致力于发展成为集购、销、调、存、加、研于一体的世界一流农产品储备集团。

② 中储粮社招与校招的待遇一样吗会不会社招的薪资和晋升不如校招

中储粮属于央企，正式工会享有五险二金的待遇，工作相对较为轻松，工资待遇专还是非常不错属的。至于社招与校招的待遇，如果是学历相同、岗位相同，同为正式工的话，定岗定级一致那么待遇也是一样的。但是，一般校招的发展晋升通道优于普通社招。也就是普通社招（非管理层）从长远发展来看不如校园招聘的员工。

③ 中储粮招聘什么时候开启需要了解的关注哪些内容

八月过半，2020年进行到现在也已经过去了一多半。这半年发生了太多的事，有感动也有遗憾，但是阻挡不了我们奋力向前的脚步。虽然现在处于暑假期间，但是已经有很多同学开始准备中储粮的招聘了。还在家里吃吃喝喝打游戏的你是时候开始学习啦!暑期阶段同样宝贵，不可荒废!下半年中储粮招聘，你是否有很多疑问呢?今天小编给大家分享下近期同学们关注度比较高的两大问题。希望更多的小伙伴可以在中储粮招聘公告发出之前对中储粮有深入的了解。

中储粮招聘时间

小编给大家整理了2018年以及2019年的中储粮招聘的关键时间点。具体如下图。

根据2020年度中储粮招聘时间，报名开启之后一个月左右进行笔试，笔试结束后10天-15天进行面试。一个月左右的复习时间，还是比较有难度的，有意愿报考的同学需抓紧时间，提早准备，招聘出来之后也能有的放矢，并迅速进入备考状态。

中储粮好进吗?

中储粮是中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重 要骨干企业。成立于2000年5月18日，在国家计划、财政中实行单列。中储粮集团公司受国务院委托，具体负责中央储备粮棉油的经营管理，同时接受国家 委托执行粮棉油购销调存等调控任务，在国家宏观调控和监督管理下，实行自主经营、自负盈亏，确保国有资产保值增值。这样一家知名央企，好进吗?

小编从招聘门槛的角度给大家说说。中储粮的校园招聘面向的是应届毕业生，大专学历起就可以报考的。参考往年招聘，集团公司总部原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历，或双学位全日制大学本科;分(子)公司本部、直属企业财务、营销、质检、综合人力等岗位，原则上应具备全日制大学本科及以上学历;直属企业保管员、机电维修、水电工等岗位原则上应具备全日制大学专科及以上学历。说白了就是大专学历起就可报考的。只要你提早准备，难易程度只有你知道喽!

中储粮的社会招聘则看重的，更多的是应聘者的实践经验。参考往年，需要应聘者符合招聘岗位所需的 学历、年龄、专业、工作 年限等任职资格要求。

④ 2019中国储备粮管理集团有限公司招聘条件有哪些

中国储备粮管理集团有限公司招聘分为校园招聘和社会招聘：

一、校园招聘基本条件

1、素质要求：综合素质好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能较好适应岗位工作需要。具有一定政治意识，中共党员优先。

2、学历要求：集团公司总部原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历，或双学位全日制大学本科；分（子）公司本部、直属企业财务、营销、质检、综合人力等岗位，原则上应具备全日制大学本科及以上学历；直属企业保管员、机电维修、水电工等岗位原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

3、年龄要求：本科学士不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生及留学回国毕业生不超过35周岁。

4、外语水平：达到相应学历对应水平。

5、应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

6、未与其他单位签订三方协议。

二、社会招聘基本条件

1、素质要求：遵纪守法，勇于创新，事业心和责任感强；具有良好的职业素养，品行端正、作风严谨、勤奋敬业、身心健康。具有一定政治意识，中共党员优先。

2、应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

3、符合招聘岗位所需的学历、年龄、专业、工作年限等任职资格要求。

(4)中储粮招聘网扩展阅读：

中储粮招聘注意事项：

1、请登录报名系统，随时关注报名状态变化，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2、我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

3、招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由集团公司党组纪检组、各分（子）公司纪委（纪检组）全程监督。

4、应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

5、根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

⑤ 中储粮福利待遇怎么样通过社会招聘进去的是正式工吗

这个一般要看公告上面写是都有编制，如果是有的考上了就应该是有的，主要是看招考公告上的内容为准。中储粮这样的企业单位也是很不错的。

⑥ 中储粮的工作岗位有哪些

中储粮的工作岗位主要涉及财务、营销、质检、综合人力、保管员、机电维修、水电工等岗位。

校园招聘基本条件

1、素质要求：综合素质好，遵纪守法，诚实守信，具有良好的团结协作意识。身体健康，能较好适应岗位工作需要。具有一定政治意识，中共党员优先。

2、学历要求：集团公司总部原则上应具备全日制硕士研究生及以上学历，或双学位全日制大学本科；分（子）公司本部、直属企业财务、营销、质检、综合人力等岗位，原则上应具备全日制大学本科及以上学历；直属企业保管员、机电维修、水电工等岗位原则上应具备全日制大学专科及以上学历。

3、年龄要求：本科学士不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生及留学回国毕业生不超过35周岁。

4、外语水平：达到相应学历对应水平。

5、应聘人员报考岗位符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

6．未与其他单位签订三方协议。

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中储粮薪资待遇：

大部分人想考国企的原因，其一是因为国企的稳定，其二就是为了国企优厚的工资待遇了，那么在讲题之前我们也是来讲一下中储粮的薪资待遇。我整理到的薪资待遇已经给大家整理到这里了，仅供参考。

除了有这些显性福利，国企还是有隐性福利，比如公积金按照最高的交，一个月大概有1600元，包吃包住，单人间，包入住，伙食三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，还有水果，应届生或者研究生一人一套60平的宿舍。平时还会有高温补助以及劳保费。

⑦ 滨海新区中储粮油招聘信息

滨海新区中储粮油? 只有中储粮油脂（天津）有限公司去年招聘过，单位地址：天津港保税区海滨六路29号。 现在没有公开招聘的信息，如果你想进去，可以把你的 个人电子简历发送到[email protected]试试看吧。

⑧ 你好，中央储备粮各个直属库招聘信息一般通过什么发布

如果这么想去可以直接查个电话去问下那么招人不招人嘛，粮库一般都不大，很少大张旗鼓去招人的，主要还是通过介绍居多或者到一些有专业背景的院校去，在社会公开招聘的不多，祝你好运！

⑨ 2020中储粮秋季招聘网申结束了吗

2020中储粮秋季招聘报名时间：2019年11月1日-11月15日。还来得及哦！

⑩ 2020中储粮集团秋季招聘什么时候笔试笔试内容是什么

已经于11月30日14:00开始笔试，笔试内容：行测、时政、企业文化和写作等内容。笔试采用纸考的形式。

2020中储粮社会笔试内容：

30道客观题、25道行测、3道时政、2道企业文化、申论、2道关于粮食方面的写作，基本上都是根据当粮食热点事件为主。

中储粮校招笔试考情：笔试形式：笔试采取纸考的形式、笔试内容：行政职业能力测试、时事热点、企业文化、写作。

社会招聘基本情况：

1、质量要求：遵纪守法、创新进取、负责任；具有良好的职业素养、道德操守、作风严谨、吃苦耐劳、身心健康。有一定的政治意识，党员优先。

2、申请人应遵守回避立场原则。申请人不得申请配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的职位。

3、符合工作岗位要求的学历、年龄、专业、工作年限等条件。

(10)中储粮招聘网扩展阅读：

注意事项

1、请登录注册系统，随时关注注册状态的变化，并保持沟通畅通，以便接收相关信息。

2、在招聘过程中，我公司不收取任何注册费、手续费等费用，也不开展任何形式的培训。对于任何发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究其法律责任的权利。请提高警惕，以免上当受骗。

3、招聘工作本着“公开、公平、透明”的原则，由集团公司纪检组和各分（子公司）公司（党委）纪检委员会全程监督。

4、考生应对其个人信息的完整性、真实性和一致性负责。否则，本公司保留取消申请人资格的权利。

5、本公司有权根据岗位要求及注册状态等因素调整或取消个别岗位的招聘，并拥有最终解释权。