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平安车险招聘会真假总监洗脑

发布时间:2021-03-10 23:54:46

㈠ 请问:有入职做过平安保险公司业务员人什么叫洗脑什么叫年薪百万

洗脑就是别人的观念替代了你自己脑海里的观念,从我们出生开始就是洗脑的开始,比如说去读书,接受那学校里面教育的观念,替代了自己脑海里面的观念,这就是一个洗脑的过程,比如说我们去买一件衣服,然后那个销售员说这件衣服很漂亮,我们买了,我们接受。这也是一个洗脑的过程。

㈡ 平安保险的工作是午前洗脑,午后下骗,这就是工作

那我只能说要么你这是偏见,要么就是你呆的课不太好,现在这世道还靠骗?一上午业绩播报叫洗脑?活动量汇报叫洗脑?险种知识学习叫洗脑?开单分享叫洗脑?公司任务奖励及任务目标说明叫洗脑?
现在保险行业那么透明,纯靠骗是会饿死的,我们这员工挨投诉一旦成立的话,扣分扣钱,数个月之内不得升职,部门主管连带责任,一年就30点品质分,扣完后直接解除劳务合同,你以为这行当真那么好干?

㈢ 中国平安人寿保险招聘骗人内幕!

现在保抄险代理人增员难,可以说袭99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子,在招聘保险代理人推销保险。在应聘时要注意,凡是面试后要靠保险代理人资格证的,不论他说什么理由,都是在招聘保险代理人推销不限,只要签订劳动合同的才是保险真正在招人。

㈣ 今天去平安保险应聘 有朋友说平安保险是洗脑的 请问靠谱吗

道听途说,没有主见,应该自己亲自体验

㈤ 请问:一个入职平安保险公司零月薪零年薪入去就是被洗脑讲年薪百万年薪千万!这样的诱惑有谁人耐得住

你得给他们赚十倍甚至更多的利润才可以

㈥ 平安公司在网上发的招聘都是骗人的

平安公司网上复的招聘信息的确是骗人制的。
他们招聘并不是有什么具体的工作,而是需要面试人的资源。换句话说,面试成功很多人都没有做陌生人业务的能力,只能做家庭成员和朋友,这就是平安的套路,用很少的工资买到面试人的家人朋友圈资源。
如果家人朋友都不买保险,也就干不下去了。
所以去平安面试,有资源可以,没有资源就不要去了,浪费时间精力。

㈦ 平安保险招聘骗局

我觉得是骗人的。2014年的时候,我刚刚大学毕业,中国平安就主动邀请版我去面试,当时没想太多就去权了。后来一系列的签到、做测试题、听课洗脑。当时听课的时候已经觉得不妥,但又不好意思走,听完课后就如楼主说的,要我填推荐表,还要我交100元培训费用。当时一听要交费,我直接就拒绝了,那个面试的人还不停挽留我,我心想:你当我傻,这明显就是一个局。然后就坚持要离开(当然,她也拦不住我)。
最近,刚刚离开旧公司,准备找工作,才把资料挂上网去三天时间,就已经收到5-6个中国平安的电话,叫我去面试,还真如之前一些网友说的,是不同的中国平安的人打来的。
上网再搜搜资料,发现好多人被骗,看到楼主说的,庆幸自己2014年没有填那份推荐表。再想想,还是把自己的经历都说一说,提醒刚刚毕业的学生们吧!
希望大家不要被骗。

㈧ 去平安保险上班怎么样

保险公司招的有3种岗位,看看你属于哪一种,请对号入座!

1、保险代理人
俗称卖保险的。这类人目前中国有700万以上,到2020年,代理人将突破1千万,保险市场将饱和!为什么能增涨的这么快?因为保险公司365天天天都在招人,没有底线,进保险公司几乎0门槛,说是大专以上学历,其实你想进就能进,培训考试仅仅是背选择题答案!
这个职位不是保险公司直接招的,是保险代理人招的,俗称收徒弟,拉人头(传销模式,徒弟开单,金字塔式提成)。为什么招这么多人,因为和保险公司签的是代理合同,有责任底薪(不开单保险公司不会给一毛钱,只有开单了,才有底薪)。但是代理人的招聘一般都不会告诉面试的人他们是卖保险的,而是抛出噱头:储备干部,高级主任,保险金融顾问,保单售后服务,保单社区服务,内勤助理等,就是不说是卖保险的,可以算是欺骗,恶意隐瞒!
2、保险内勤
一般是由保险公司内勤招聘,来做后期服务的,这个是签的劳务合同,有底薪的!
但是,这个要求很高,本科学历,有气质(长得帅、美),你学历达不到基本不可能的,内勤要求学习能力强,要维持保险公司正常内部运转,对接保险公司、保险代理人、客户、保险领导和财务,而你只能做做代理人这种0门槛的职位!一般又会去怂恿你做外勤(代理人),说什么年轻人要多拼搏挑战,内勤是个没有挑战的职业,不适合米这样朝气蓬勃的年轻人来做(意思就是不要你)。而且保险公司目前还在缩减内勤,把内勤调到外勤去(公司的目的是降低成本,最好一个内勤做2个人的活,再给这个人增加50-70%的工资,这样就能降低成本啊!而外勤没开单不发底薪,开了单对保险公司的收益远远大于内勤,选2个内勤,把不专业的开掉,去外勤,专业的加工资,你看专业的是不是很满足!)
3、高级主任私人助理/经理、总监助理
收入高的代理人,基本已经到主任级别,会为了节省时间,请私人助理来打电话,俗称话务员。主任会给名单让你打,打到要了解保险的,告诉他,如果他签单成功,给你一点提成,如果没打到,给你一点底薪。这个是会有底薪的,但是这个钱是私人发的,和保险公司没有半毛钱关系,也就是没有法律效力,底薪发多发少全看他脸色,如果翻脸不发给你,你也没有办法。这个一般底薪很低,但是出于自己的名声,他是会发的,有时候会拖着很长时间才发。
经理总监,保险公司是会安排一个助理岗位分配给他们,这个助理是比较靠谱的,基本上工资是发的(有底薪,没有提成,提成是私人发的,底薪比较稳定,3000-3500左右)。但是一个分部能有多少经理总监,加起来也就十几个,竞争助理的位子能容易吗?通常都是找有气质的女人来做。他们又会励志的告诉你:助理这种文员没有前途的,小伙子朝气蓬勃,应该出去闯荡闯荡才对,现在的年轻人都很厉害的,月入过万不是梦,然后叫你去培训卖保险,培训老师会跟你说10:5:3:1大数法则,一天收集2个有效客户,一个月60个名单,一一拜访,60/19=3,能开3单,月入过万!真有这种好事,保险公司就不会365天天天招聘了,每周培训卖保险的人,就有300多人,各大保险公司情况不同,不针对某家保险公司,但大致就是这样。
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为什么保险公司要天天找人?因为招的代理人,代理人不仅仅是代理人,还有很大的概率成为保险公司的客户!
你可以进去培训试试,培训老师会给你洗脑:
1、保险人人都需要,是多么的阳光和有用,你现在不买保险,以后生病没钱治后悔吧!
为月底上岗,师傅叫徒弟自己开一单做铺垫(前2个月一定要开单!)
2、自己保险公司招牌、热卖产品多么多么好,所以你应该买保险
也是为自己买保险做铺垫
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总结:你是来保险公司赚钱的,不是来当客户自己买保险的!每周招300人来培训,名义上是卖保险,实际上也要他们自己买保险。培训要交100左右培训费,上岗要交500左右押金。各个保险公司大同小异

㈨ 平安保险招聘基本都是假的

平安 正式雇员8万多人 都是你所说的内勤
然后就是你这种被找去卖保险的 叫代理人 目前有42万多
招聘你的机构或个人并不是直接的平安保险公司
而那是他们的代理机构
你既然学过代理人的课程就该知道

㈩ 平安保险招聘骗局没人管一下吗

中国平安保险招人就是个骗局。 110
事情是这样的。2015年的时候,就给我打过电话通知我面试。前几天正好没工作,就去了。按照他们的流程走就是先交100块钱培训费,入职之后返还。招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员,每个月没有销售任务,不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来,顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险,价格是6000块,还说可以提成1000。也就是5000块吧。自己购买或者卖给别人都可以,只有卖出去了。才可以入职,要不然不能进入公司。当然自己的那100块钱也就没有了。这还不是最过分的,最过分的是,在你交完钱培训结束,马上进入公司的时候。不仅仅让你买保险,还告诉你以后每个月都要最低卖出2份保险。其中一份必须是寿保,另一份不限。我没问寿保多少钱。估计也得不少,如果达不到要求还是会被开除,或者薪水减少。
整个招聘的真相就是:
1。以招聘内勤售后客服为名头。欺骗求职者进入公司面试。
2。通过面试后告诉你,需要100块钱培训费。(这是确保不管你在不在平安工作,他们这次招聘都会有收货)
3。培训通过后告诉你,必须要卖出一份6000块钱的保险才能进入公司,否则你一周的培训和培训费都白费。而且你加入的也不是什么内勤、售后、客服。而是你最不喜欢的销售部,最终即使你加入了公司,也就是一个你最不期望的职位:业务员。
现在的保险公司真的是一环套一环,从来不会亏本。先从100块钱培训费说起,是在一个大教室很多人一起培训。每人100就保证了这几天都会有收货,经过一周的洗脑。再向你说出事情的真相。让你买保险,不管你以后能不能卖出去。最起码你为了进入公司,你得首先买一份。所以哪怕你进入公司干了1天。他们都是从你身上赚到了。
发这个帖子也是为了,给广大的求职者同胞们提个醒。现在的不良企业有很多,别想着自己只要不花钱。就不会上当受骗。找工作的同时还是要擦亮眼睛。
本次事情就发生在吉林省长春市。本次招人的单位地址是 长春市卓展附近 中国平安保险。
问题补充:他们每次招聘都会招进200人左右 才会进行统一培训,每个人交100块培训费,这样就是大概20000元。也就是说即使一个买保险的都没有。他们这些人也可以把20000元分摊,作为此次培训的利润。但如果有人为了进入公司买了保险。一个人是6000块。你们可以自己想想一下。 这种利用虚假信息欺骗求职者,害我们白白耽误时间不说,还要损失金钱。最后告诉你一切都是谎言。 但是当你知道的时候已经晚了,一周的时间和100块钱肯定是损失了。如果你被他们说动了,可能会损失6100块钱。 他们自己内部的人和我说每次培训,都会有一些人留下来。但是这一些人 大概呆了1个月左右也就走了。

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