A. 平安保险电话销售岗位面试的疑虑，求知情者解答！
平安保险的招聘，一般不管招聘的什么职位，去了就是交钱培训，最后让你跑保险，你可以网络搜索一下平安保险招聘这几个字就知道有多少人受骗了。给个最佳吧，谢谢！
B. 今天平安车险打电话给我说招聘，让我去面试，无责任底薪2500元，如果做的好的话加提成能拿到8000
看你的社会关系和你的个人能力了，能力强的挣一万块也是有可能的！
C. 平安电话车险招聘时问的问题
平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当受骗。
D. 平安保险天天打电话招聘,怎么办
哎，我们也不容易！
如果不考核的话，我们也不愿意打电话招聘骚扰你的！没办法，挣口饭吃啊！
E. 淄博市平安保险
保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
目的只有一个，变着花样拉你去，
然后叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
给你招聘那帮人打着小算盘，
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。
F. 中国平安车险招聘有谁知道的朋友帮忙说一下,详细一点的。怎么办呢
就是业务员咯！直接去平安公司参加一个人才创说会，然后会给一个答卷给你填，填完了就是培训，培训完了就考试！考试完了，就都OK了
G. 我已婚目前在找工作，有个平安车险专员电话营销的职位招聘，我感觉自
朋友，你有信心去做那份工作吗？这样说吧！别管做好做坏，只要有信心去做，就专会做好工作的属，如果实在不愿意去，那只能是百姓网，赶集网和58同城网这几个网站上查询自己喜欢或删除的工作，肯定可以找到满意的工作。对了，就是找到工作也要小心被骗，凡是让缴纳押金或购买工作服的单位，就是诈骗单位，为了安全，那些单位不要去。希望采纳我的回答！
H. 淄博平安车险服务电话
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保费的高低和前一年出现次数和理赔金额有着很大的关系。根据规定，只要车主在一年内没有任何违规记录、出险情况以及理赔事项，车主在第二年续交保费时会获得商业险、交强险保费的下调，同时还会被保险公司列为优质客户享受车险优惠。第二年车险应在购买方式、险种选择上做出合理的选择，既要做到足额投保，又不能浪费花冤枉钱。选择最适合的险种组合，为了让以后的开车生活有保障才是车主真正的利益诉求
I. 在淄博平安的车险工作怎么样
1、平安的内勤是没有业绩考核的，只需做好本职工作即可，无需外出营销。
2、薪资分为两类：
校园招聘：3个月的试用期，一年的见习期，转正之后定岗定薪。转正前是见习工资。
社会招聘：3个月的试用期，试用期满合格转正，定岗定薪，年底考核卓越者，工资上浮10%左右。