⑴ 郑州易升电梯有限公司怎么样
简介：郑州易升电梯有限公司成立于2011年03月19日，主要经营范围为销售：电梯、机内械设备、五金容交电、冷暖设备、电力设备、办公用品等。
法定代表人：韩精丽
成立时间：2011-03-19
注册资本：300万人民币
工商注册号：410105000171563
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：郑州市金水区机场路91号新鑫花园6号楼4层A户
⑵ 人事助理都是从打招聘电话开始的么
当然不是，只有那些效益不好、人员流动很大的企业才需要打招聘电话。
人士助理主要工作内容版：
1、权 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
⑶ 接到说是招聘单位的人事部给我打电话，说由于是异地，所以我要打电话给她们的主管。可靠吗急，在线等~
毕竟工作机会也不能放任啊，建议这样办：
网上先查一下这个招聘单位的人事部的电话是真是假；假的就不用理会了。
再查一下这个主管的电话，看看是不是什么吸费电话；
如果以上都没问题，打电话给那个主管，一切小心，只要涉及到你的隐私信息（身份证、银行卡、各类帐号），以及叫你交押金、汇钱什么的，果断挂掉。
⑷ 人事专员难道就是一直打电话招人吗
不同的公司，对每个岗位的要求不同，有的公司在某段时间急需人员，就需要。人事回还需要做员工考勤答工资，人员社保办理，日常考核，执照证件办理等等后勤工作！ 来自职Q用户：ヽ女士
其实分公司分人，主要是公司的安排，但是最普通的进去就是打电话招聘吧，你可以在应聘时问一下 来自职Q用户：王女士
⑸ 谁知道字节跳动招聘的人事电话
提以下两个建议
1.如果他有固定电话的话，你可以拨打114进行查询
2.你还可以去网站上看一看有没有他的招聘，比如说智联招聘
希望可以帮到你，望采纳
⑹ 有谁知道人事招聘电话号码多少
你可以去58同城上面查看人事招聘电话号。
⑺ 之前一直对人事方面很感兴趣，所以找了份人事工作，因为没有经验，所以有人事经理带，一开始打招聘电话
遇到困难就退缩，就给自己找借口找理由，这样真的好吗，每个人都是一步一步过来的，不好可以学，但不可以退缩。不可以给自己找借口。
⑻ 一份人事招聘工作。一份电话客服工作,怎么选择
我个人觉得还是一份人事招聘工作比较好，因为这样有发展的空间，对于你以后的事业有帮助。
⑼ 楼氏电子人事部电话及分机号
要电话号码，
直接用地图搜索附近公司厂家。有地址和电话显示。
2种方法:一般正规公司都有专备案。
没有属的话，直接拨打当地市民服务热线，咨询当地的招聘电话。，。有便民咨询。
人事部就是负责招聘的，
直接要到招聘厂家的电话，直接以应聘者身份咨询。
⑽ 找到了一个人事部的工作，就每天打电话招聘人就行了，这种工作累吗，有谁干过这种工作
这个算清闲的了，一般打电话销售的直接就会挂断，这个至少人家还会尊重