❶ 招聘会主题
校企牵手 共建和谐”——高校毕业生大型招聘会 ”
和谐社会，服务群众 促进就业
“和谐 * * (学校或专者地区的属名字)”大型人才招聘会
和衷共济 团结奋斗 促进就业 增进和谐
心连心，你支持我工作
手牵手，我帮助你就业
❷ 招聘会一般都有哪些类型
现场招聘、网上招聘，一般就这两种形式，现场招聘又分专业性的招聘、校园招聘什么的，看你要参加什么招聘会了。像中国工程监理人才网举办的2017春季交通工程人才招聘会，这个就是网络招聘会的
❸ 招聘会分几种类型
招聘会类型介绍
专场抄招聘会：
以某专业为主题而举办的招聘会，此类招聘会突出了专业特点和时效性，满足企业的个性化服务需求，求职人员可以根据自己的专业特点有选择的参加招聘会。如：每年定期举办的“北京大学生专场招聘会”、“建筑专场招聘会”等。
综合招聘会：
此类招聘会突出的是综合性和规模性，为各类企业提供了现场招聘的途径，一般规模比较大，招聘的专业几乎函盖了目前所有的热点职位，为求职者提供更加广阔的求职空间。如：每年举办的“春季人才大市场”、“北京共创未来人才招聘大会”等。
定期招聘会：
固定时间、固定地点举办的招聘，此类招聘会一般规模较小，可以是行业的专场招聘会也可以是综合类的招聘会，适合一些公司规模不大、招聘职位流动性强的单位参加。如：在雍和宫举办的“雍和宫定期招聘会”、在中关村举办的“中关村人才市场”、在阜成门举办的“创业人才市场”等。
❹ 求各位大神帮我想个口号，主题是寒假招聘会，简称寒招，要10-20个字，要突出寒招这个主题，越多越好
你的身份角色是来什么，自企业方/学校活动组织者？
如果学校方，口号中不一定要突出寒招，在副标题或落款处展示寒招就好。以下口号供参考：
与其回家卧床过冬，不如来寒招找实习机会。
回家过冬？寒假实习？这是个问题。
错过了秋招，不要再和寒招擦肩而过。
来寒假招聘会，领取一份offer带回家过年。
秋招时你羞羞答答，寒招时盼你欣然前来。
S谁在唱kr，想要一份工作。
企业方完全没必要展示是寒招，因为这些宣传物品可以后续再用。
秋招时我们是陌生人，寒招时候我们盼与您相识。
寒假招聘会，我们准备了offer等您来领取。
您有简历，我有offer，我们来聊几千元的天吧。
**公司给您安排了一份工作。
C位官宣：我们准备了几份offer！
我们在寒假招聘会招人，来了解一下。
确认过眼神，你是**公司的人。
❺ 写一个校园招聘会的新闻稿,标题想用几个四字成语,写
标题的话要切合招聘会的主题，“纳士招贤”“伯乐相马”“伯乐一顾”“远求骐骥”咋样？
新闻稿内容的话呢，要遵循以下几点。
1、新闻稿写作之前要理清思路www.boletuiguang.com在写作之前对文章有一个自己的想法，根据自己的思路去写作，这是十分重要的，思路明确了一切就都简单了。
2、新闻稿写作观点要新颖独特
观点新颖独特可以让新闻稿更易受到关注与流行。每个人对事物观点各有不同，普遍观点的文章是很难受到大家关注的，独特新颖的观点才会引人注意，这就是大熊猫为什么会是国宝，因为它稀有。写新闻稿时，思路应该跳离平常观点，试着去反向思考问题，得出一个新颖独特的观点。
3、新闻稿写作文字修饰
新闻稿的写作需要你有一定的文字能力，所以对于文字的修饰需要下工夫。新闻稿在写完之后也要检查一下，完善自己的新闻稿。文字的修饰能力要在我们的日常中就锻炼，这是需要我们长期去做的。
4、新闻稿写作不断练习
不断的重复新闻稿写作，可以让你的写作变得更加如鱼得水。练习对于我们来说，更是十分重要，他能帮助我们不断完善我们的新闻稿写作能力。
❻ 应届毕业生招聘会主题有哪一些
招聘会需要高校组织、参与发布岗位以及高校毕业生参与投递简历。内
大学招聘会是一般是由容所辖人才及高校就业中心举办，主要服务于大学生就业及用人单位。
大学招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。
招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免浪费时间。
大学招聘会一般都是专门针对大学毕业生开展的招聘活动，参与的都是希望在高校中招聘到符合要求的毕业生，毕业生通过参与高校招聘会可以获得更多的被录用的机会。
不论是网络招聘会还是现场招聘会，都是大学生参与招聘会的主要方式。只要是与自身的专业或者是以后想要的工作类型有关的，毕业生都可以积极参与。高校招聘会不会限制参与的人员数量以及专业类型。
❼ 急求有关人才招聘会的标语，语言兼简练，能更好突出主题，读着朗朗上口，12字以内，越多越好。。﹉
人不在多，有才就行，才不在广，学精必成。
❽ 3月要做个大型招聘会，跪求各路大神提供一个春季主题阿！！
按照需求来就好
搞那么别扭还不如直接点
❾ 我这边是做天津招聘会的，想在春节做一些活动，做什么主题会更吸引企业和求职的呢
我认为如果说旁边也有招聘会的话，你可以试着去，将你的招聘会的版主题突出出来权表现出来，你们公司是一个非常珍惜人才的公司，同时的话也应该表现出来公司的服务待遇的话，只要有所努力的话，待遇都会非常好的这样子的话，才能更吸引求职者。
❿ 征求企业进校园招聘slogan。主题：绽放。
每年都抄有成千上万的学生从大专院校袭毕业，最初一般是外企比较注重在校园开办招聘会招收优秀毕业生，但随着形势的发展和企业管理理念的提高，国内企业也越来越重视校园招聘这一重要渠道。从个体差异假说来看，校园招聘上的应聘者普遍是年轻人，学历较高，工作经验少，可塑性强。这类员工进入工作岗位后能较快地熟悉业务、进入状况，所以这个招聘渠道一般适用于招聘专业职位或专项技术岗位人员，如果招聘企业重在员工知识结构的更新和人力资源的长期开发, 则校园招聘是首选。当然，校园的应聘者由于缺乏工作经验，公司在将来的岗位培训上成本较高，且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚，工作的流动性也可能较大。