⑴ 现在的足浴技师怎么才好呢招聘
这个行业现在招人相对比较难一些，先从改善自己的人员福利待遇入手内，多给员工关怀容，人性化管理，因为留人比招人更重要。在自己店门口张贴招聘启事，利用蓝领招聘网站招聘，最好从公司内部员工介绍入手，适当给予奖励。相信你们会有好的员工加入的，谢谢
⑵ 有人说58上面招聘男士足浴技师其实是招鸭这是真的吗请说明理由
是的啊，你看哪家足浴店是男的负责洗脚的？很少吧，基本没有什么市场需求，所以招工都干嘛呢~想想哦。不过那种正规的推拿拔罐的店，可能会有男技师，因为男的有力气，很多顾客喜欢要男技师来操作，你可以自学一下去应聘看看。
⑶ 足浴技师要生手吗一般工资多少
足浴技师是要生手的，其中工资的多少要根据双方签订劳动合同中对工资的版约定以及公司的权各种津贴补助，外加加班期间的加班费，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
⑷ 样才能招聘到足浴技师
诚聘足疗技师抄（女）保底3500元/月,女技师袭(学员）保底3000元/月,免费培训，高提成加奖金，点钟/加钟各奖5元/每月点钟+加钟满80个现金奖励80元/每月点钟+加钟满120个现金奖励200元.每月点钟+加钟满140个现金奖励300元/每月点钟+加钟满150个（含以上）现金奖励400元/保底期内超过保底按实际工资发放另有300元现金奖励/没做到保底按保底工资发放/,包食宿,正规服务.18914003006 沈先生 地址：苏州市相城区黄桥永嘉花园南门(西)20米
⑸ 足疗技师到哪里招聘
足疗师很难找的 给工资高点 会有人找你的 你讲呢
⑹ 请问现在哪里需要招聘按摩技师足疗也会，望告知，谢谢
关键看你在什么地方了，直接到你当地城市的正规专业洗脚店去问他们要人不。一般洗脚店都要的。或者买份报子上面都有招聘信息的
⑺ 哪里可以招到足浴技师
我想要招这些方面的技师,最好是去职业学校招.了解每个学员是必须考到一定的资格证才可以允许结业的,所以技师这一部分可以从这些学校去招
或者是到行业招聘会里招聘,但不太容易招,多方面试试,建议最好是从基层培养起来,这样你对其能力能全面了解,而且有利于内部员工的稳定性.
⑻ 怎么才能招到足浴技师呢，新店刚开，留不住人，我感觉我的待遇也不差呀
造梦
你要懂得给技师造梦，要让她们知道跟着你干能得到什么，工资多少不重要，给公司做个晋升机制，告诉员工他达到什么标准就能通过审核晋级到什么职位，什么职位能哪多少薪水，在什么职位干多久能买房卖车能帮他实现梦想，那么他想当他做到经理的时候做到店长的时候他就有能力三年卖车五年买房，那么做技师的他即使3000块钱的工资也愿意跟你干，同意吗？
⑼ 休闲中心里招聘的足浴技师是做什么的
凡高足浴学校专业对外足浴技师输出，和中专学校和作有大量足浴技师对外输出
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评论
⑽ 足浴技师招聘工资10000是真的吗
不太可能，那么高当然这也要看具体城市还这有这种会所的那个高级程度吧！