招才网招聘信息

⑴ 招聘人才信息哪个网好

一、综合性招聘网站：
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。

智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。

猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。

中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
二、专业性网站：
中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等，版面一般。
三、区域型网站：
浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。

杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化

绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，版面需优化
四、论坛类：
赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~
优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜

58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差

19楼论坛：免费的，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。
优点－免费，限制不高
缺点－发帖式，需积累人气，费精力

绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好

稠州论坛：需收费，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。
优点－针对性强，效果较好
缺点－简历量有限

⑵ 年底公司停止招聘，但是人才网却更新招聘信息。

这个很正常啊~~人家在人才网上发布招聘信息人才网当然会更新了~~

⑶ 可以免费发布招聘信息的人才网

大部分的网站好像都能免费发布招聘信息
有的公司在你收简历的时候是控制收费的，看给你简历的多少收费多少！
还有看你招什么样的人才了 白领还是蓝领
在选择专业性的招聘网站

⑷ 有什么好的网站可以免费发布人才招聘信息

好像没有免费发布招聘信息的网站，实际上大部分招聘网站上显示的企业招聘信息都是自己后台在网上抓取的，58现在口碑不行，智联和中华以及51在业内评价都很差，一般人在上面找主要是看有没知名企业在招聘，因为皮包公司太多了，你如果要找大量的一般性职员可以考虑人才市场，要找高级人才可以考虑猎头。

⑸ 怎么在人才网上发布招聘信息

1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）

5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。

拓展资料：

网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业

成功招聘的四个标准：

1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。

2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。

⑹ 中华英才网招聘信息

你好，中华英才网有招聘流程外包服务，其中包括通知合格候选人面试的工作，所以给你打电话是很正常的。只要来电显示是：58289000就没有问题。

⑺ 哪些招聘网站不要钱可以免费发布招聘信息的

作为工作多年的猎头，我也一直在需找一些免费的靠谱的招聘网站和招聘工具，求职者一般网站都是免费的，但招聘方和猎头是收费的，要么年费（公司签协议），要么按次收费。

后来发现 gateface门面 就是可以免费招聘的一个工具，对于招聘方和猎头也完全免费的
gateface门面 是一个完全免费的可以用来招聘求职的软件。对招聘方、猎头、求职者都是完全彻底免费的，包括搜索查找简历，详细联系方式等都是开放彻底免费。

求职者：将自己的简历放到 gateface门面 里（其实是在自己电脑上做个简单的网页），提交关键词给搜索引擎（希望自己被搜索到的关键词：和工作技能有关的，招聘方可能会用来找人的）。当然，还可以展示其他附加资料，任意视频，图片，文件，作品，程序等，全面充分多方面展示自己。

招聘方（或猎头）：可以将自己的招聘信息放到 gateface门面 里（其实也是在自己电脑里做个页面），提交招聘的关键词，希望求职方可以搜索到的关键词。例如 PHP前端开发 等。也可以附加其他资源。

求职者可以搜索到招聘方或猎头，招聘方或猎头也可以搜索到求职方。双方可以任意自由留言、发简历（工作内容）、视频、还可以有测试考试。招聘简历测试面试一条龙全部搞定。
功能很强大，这些都是双方设定后才可以，不设定，当然不能。
具体操作，可以下载gateface，安装注册，完全免费。
具体的可以参看gateface官网的视频教程。

搜索 gateface 就可以到官网下载了

⑻ 有谁能提供一些能够发布人才招聘信息的网站

智联招聘 前程无忧 中华英才网 比较大的网站

⑼ 哪些人才招聘网站上的招聘信息比较可靠啊

智联招聘 我和我的朋友都是在那里找的工作 而且不是职介 投简历公司会与你联系 到时约好时间 知道公司地点 面试去就可以了