Ⅰ 甘肃省兰州市人力资源考试报名时间及报名条件
人力资源管理国家职业资格认证包括三个级别：助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。
2008年3月，国务院办公厅宣布，“国家人事部”与“劳动和社会保障部”正式合并，组成了一个新的部门—人力资源和社会保障部。作为国家推行与国际接轨的双证（职业资格证书、学历证书）之一，国家职业资格证书是各职业领域从业和发展的必备证件。该证书是对从业者个人职业能力和职业素质的国家权威认证，人力资源和社会保障部颁发并注册（网上可查询），全国通用，终身有效
参加人力资源和社会保障部每年的全国统考。（5月和11月共有两次考试机会。）
报考条件：
助理人力资源管理师：（满足以下条件之一即可报考）
◆ 本科学历，从事本职业满1年；
◆ 大专学历，从事本职业满3年；
◆ 高中、中专学历，从事本职业满6年。
（注：年满19周岁即可申请报考）
考试内容：
考试共分2个部分,均为笔试.卷一为理论知识,卷二为技能操作；（各100分，60分合格）。
主修教材：
助理人力资源管理师：
《基础知识》、《企业助理人力资源管理师》
如何报名：
人力资源和社会保障部推出的国家职业资格认证考试，实行考培分离政策。人力资源和社会保障部只负责后期的考试组织和考核认证，前期的培训和报考委托给培训机构负责，不接受个人的报考。
Ⅱ 兰州市人力资源与社会保障局怎么打印不出事业单位考试的准考证
您好，中公教育为您服务。
亲，这个考试入口如果是开通的话，您只需要登陆自己的报名序号，准考证号就可以登陆，更多事业单位考试信息请关注甘肃事业单位招聘网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅲ 急求兰州市人事局电话、地址
楼上说的是错误的是以前的信息了。兰州人社局机关现在南滨河路专兰州市人民政府院内，属六楼。电话：8856730（是其中一个部门，）
具体办事地点在兰州市政府政务大厅，地址南关十字，民安大厦（酒泉路与庆阳路西南角）B塔5楼。电话：4818037
毕业生档案一般会挂在兰州市人才交流中心，电话：8440453
Ⅳ 兰州人力资源管理师考试
一年两次，5月和11月考试，报名提前两个月多，具体可以到培训中心问，报名有条件限制，一般需要工作一年以上，报名地点在广场东口农民巷人行附近。
Ⅳ 我在兰州,想考关于人力资源证书，在哪报名啊
我们西北师范大学旅游学院的马锐老师是甘肃省人力资源证书考试的职业讲师和负责人之一，我们师大的学生报名很多都是通过她来报名的，建议你来西北师范大学找马瑞老师咨询一下。
Ⅵ 哪位大神知道甘肃省人力资源市场（兰州市皋兰路305号）的电话，查询一下档案情况，重酬。
0931-8960031 这个电话是考录办的，其他科室的你可以通过这个电话了解到（基本上你知道了办公室的电话其他的就全能知道）。
你也可以尝试打118114直接转甘肃省人力资源和社会保障厅，会有的！
Ⅶ 兰州市人力资源和保障局网进不去
你可抄以点击资源保障局首页：http://www.gslz.lss.gov.cn/
电话：12333
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Ⅷ 兰州宏然人力公司
兰州惠然人力公司招聘司机这个是靠谱的。确实有这个事儿。待遇也非常好，工资可靠。
Ⅸ 兰州人事档案在那存放
在兰州人才市场
Ⅹ 兰州市人事局有哪些下属单位
内设机构
根据上述职责，市人事局内设7个职能处室。
（一）办公室
协助局领导对政务、事务、财务等有关工作进行综合协调和督促检查；负责重要会议的组织、文电处理、公共关系、信息综合、秘书事务、档案管理、来信来访、保密保卫、固定资产、机关和部分局属事业单位财务的管理工作；负责局机关和直属单位财务审计工作；负责局机关和直属事业单位的机构编制、人事、劳资、退休干部等管理工作；组织指导机关信息系统建设。
（二）政策法规处
负责人事政策和人事人才工作的综合调研。研究拟定人事制度改革总体规划；监督检查人事政策法规的执行情况；负责有关国家公务员综合性法规的拟定修订、协调落实及监督检查；起草局重要文件；负责人事行政科学研究的规划、指导、协调和人事新闻宣传工作；负责法制教育和执法检查工作。
（三）专业技术人员管理处（引进国外智力工作管理处）
研究拟定全市人才资源规划和专业技术人才队伍建设的有关政策、办法并组织实施；负责省级优秀专家、国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员和省、市人才工程入选人员的选拔、管理及资助经费申请工作；负责博士后流动站（点）及博士后的管理服务工作；综合管理全市引进国外智力工作，负责留学人员来兰安置工作和有关科研经费的资助工作；负责全市非师范类大中专毕业生就业指导工作；指导全市专家和留学归国人员服务工作；指导全市乡土人才的选拔、培养、管理工作。
（四）专业技术人员职称处（加挂兰州市职称改革领导小组办公室牌子）
综合管理全市专业技术人员职称改革工作。完善专业技术职务聘任制度；指导全市专业技术岗位设置、结构比例的调控；推行专业技术执业资格制度；完善专业技术资格考试制度；组织指导全市职称考试工作；指导非公有制单位和乡土人才的职称评定工作。
（五）考核培训处
负责全市公务员考核、奖励、纪律、惩戒、职位分类、职务任免、辞职辞退、申诉控告、非领导职务设置等细则的拟定及管理工作；负责编制全市公务员、企事业单位行政管理人员培训教育规划，并协调指导、组织实施；负责全市专业技术人员继续教育工作；负责出国（境）培训的管理工作，拟定和执行赴国外培训的政策法规，会同有关部门编制培训计划，确定培训人员并组织实施；综合管理政府奖励、表彰工作；承办政府机关副县级以上工作人员的行政任免手续。
（六）调配录用处
组织实施国家公务员录用、轮岗、竞争上岗、回避交流等制度；拟定有关人员配置、结构调整政策并组织实施；负责调入、调出兰州市干部、市内三县远郊区调入市属各单位及近郊四区干部、市内各企业调入市属行政、事业单位人员的审批；研究拟定国外机构在我市招聘专业技术骨干人才的政策法规并监督实施；指导全市企事业单位人事制度改革工作；负责市属机关事业单位工勤人员的调动及内调安置艰苦边远地区干部和接受安置退役运动员、军转干部家属工作。
（七）工资福利与退休管理处
综合管理全市机关、事业单位的工资福利、人员计划、工资基金与退休管理工作。根据国家和省上关于机关、事业单位工资福利制度的政策法规，拟定全市贯彻执行的具体办法并组织实施；负责实施办理市级机关、事业单位工作人员的工资调整及审批工作；负责对全市机关、事业单位工资福利工作进行监督检查、协调服务；审核办理市级机关、事业单位职工福利待遇事项；负责全市机关、事业单位技术工人等级岗位培训考核工作；协助市委组织部办理市管干部的工资工作；负责全市机关事业单位职工退休管理工作，承办市属机关、事业单位职工提前退休及退职的审批工作，协同有关部门做好离休干部和老龄工作；负责全市干部统计年报、退休干部年报及机关事业单位的工资年报工作；承办市属机关、事业单位职工死亡遗属生活困难补助的审核审批工作；指导协调退休干部智力开发工作。 希望我的回答对你有所帮助！