平安贷款招聘信息

1. 中国平安招人是不是骗人的

只要公司有工商执照和税务登记等证件，是可以相信的，不用担心的。

多数是招回聘的是业务答相关工种。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

2. 平安公司在网上发的招聘都是骗人的

平安公司网上复的招聘信息的确是骗人制的。
他们招聘并不是有什么具体的工作，而是需要面试人的资源。换句话说，面试成功很多人都没有做陌生人业务的能力，只能做家庭成员和朋友，这就是平安的套路，用很少的工资买到面试人的家人朋友圈资源。
如果家人朋友都不买保险，也就干不下去了。
所以去平安面试，有资源可以，没有资源就不要去了，浪费时间精力。

3. 在平安被骗了,可以申请劳动仲裁吗平安银行以行政文员的名义招聘我去他们那里工作，结果干了几天就让

用工制度问题，您可来以详询自人事部门。
应答时间：2020-07-03，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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4. 平安招聘的优才计划是不是骗人的

回答如下：

平安招聘推出的优才计划不是骗人的。

“优才计划”是版平安人寿重磅推出的人才招权募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

(4)平安贷款招聘信息扩展阅读

优才招募基本条件

1、25—45周岁、大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。

2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。

3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格。

4、能保证正常参会参训。

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录。

6、有强烈企图心、良好沟通能力。

5. 平安招聘说有底薪，是真的吗

一般保险公司要做到一定业绩后，升级到一定层次才有底薪。当然，有些内勤岗位，客户经理招聘的个人助理可能会发一些底薪，但这都很少，基本上干不长。

6. 平安普惠招聘能去吗

平安旗下有两个子公司做信用贷款，平安银行和平安普惠，平安银行不用多说，平安普惠专门针对个人提供贷款，
无需
抵押和担保，要求松一点，手续更简单，审批一天，放款第二天，所以利息会比平安银行高一点，

7. 去平安人寿，还有宜信普惠贷款之类的公司，招聘信息上说有无责任底薪，可是去了之后，又说需要带单入职，

恩，算是欺骗， 也违反劳动法，一般企业要求有经验的人员工，他们这种要求就是变向限变求职者的身份，比如应聘者肯定达不到要求。现在贷款市场还比较混乱，可考虑做些其它方面业务

8. 平安保险大量招聘员工是为什么

是真的招人，但是要交培训费，说几天后退，但这是不会退的，入职是要版交几百块的工资权卡费，在入职合同里会注明要退，之前我一侄女就是到平安保险应聘，但底薪没有这么高，只有2千多，在加业务提成说是有3千多，具体有多少就不知道了，这是我知道的情况，希望对你有帮助。

9. 那些平安普惠，平安人寿保险，招聘都说是正规公司，靠谱吗，待遇好吗

是正规公司，但做保险是按个人业绩考核取薪的，非常辛苦，如果自己有资源，能拿到很多企业保险，干保险还是不错的。否则就不好说了，就看自己的社交能力了。